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《广州市律师协会实习人员管理专门委员会工作规程》.pdf

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上传者: 思思 2012-07-17 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《《广州市律师协会实习人员管理专门委员会工作规程》pdf》,可适用于人文社科领域,主题内容包含广州市律师协会实习人员管理专门委员会工作规程(年月日七届十五次常务理事会通过)第一章总则第一条为了规范实习人员管理工作提高工作效率根据《中华人民共和符等。

广州市律师协会实习人员管理专门委员会工作规程(年月日七届十五次常务理事会通过)第一章总则第一条为了规范实习人员管理工作提高工作效率根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、《广东省申请律师执业人员实习管理办法(试行)》制定本规程。第二条广州市律师协会实习人员管理专门委员会(下称“管委会”)是常务理事会领导下的管理向我会申请律师执业人员实习的专门委员会。第二章管委会组成及职责第三条管委会由九至十五名委员组成设主任委员一名副主任委员三名。管委会委员包括律师委员和非律师委员。第四条律师委员应具备以下条件。(一)作风严谨品行端正具有较高的执业操守和威信(二)执业七年以上具有丰富的执业经验无不良执业记录富有声望在某一领域有突出的业务专长(三)公正廉洁热心参与行业管理工作有奉献精神(四)具有良好的语言文字表达能力能够保证一定的工作时间(五)其他管委会认为应当具备的条件。第五条具备以下条件之一的可担任非律师委员。(一)在司法行政机关的律师管理部门及政治部门任职的工作人员(二)律师协会的工作人员非律师委员由管委会主任提名管委会民主商议后由常务理事会任命。第六条律师委员有以下情况的由管委会会议撤销其委员资格。(一)违反律师职业道德和执业纪律而受到处分的(二)在实习人员考核、调查中徇私舞弊的(三)委员未通过律师年度考核的(四)两次无正当理由不参加管委会会议或连续两次不能按时完成工作任务的主任、副主任委员违反前款规定的由常务理事会撤销其委员资格。第七条管委会委员任期与律师协会理事任期相同可以连选连任。主任、副主任委员由常务理事会任命。第八条管委会委员辞职或被撤销委员资格管委会应当及时补选。主任、副主任委员辞职或被撤销委员资格管委会应当及时提请常务理事会补选。第九条管委会行使以下职能。(一)制定管委会工作规划和年度计划制定下一年度的预算(二)制定、修改各项涉及实习人员管理工作范围的规则、制度的草案(三)审核执业机构接收实习人员资格监督、指导律师事务所开展实习人员管理工作独自或联合其他部门对律师事务所违反实习人员管理相关规定的行为进行查处(四)审核实习申请(五)监督实习人员认真实习并对实习人员实习过程中变更的信息予以审核及备案(六)对实习人员违反实习相关规定的行为进行相应处理(七)组织实习人员的期满考核(八)全国、省级律师协会规定的实习人员管理方面的职能(九)其他由管委会行使的职能。经管委会全体会议决议可授权秘书处行使部分职能。第十条管委会全体会议应当有二分之一以上的委员参加方能召开。管委会全体会议由主任召集并主持主任因故缺席的可委托副主任主持。全体会议的决定应当在充分讨论的基础上采用表决的方式做出凡拟决定的事项应获得到会委员二分之一以上多数赞同方可通过。管委会全体会议每月至少召开一次例会。委员请假的不得委托他人表决。第十一条下列事项须经管委会全体会议审议通过。(一)制定管委会工作规划和年度计划制定下一年度的预算(二)制定、修改各项涉及实习人员管理工作范围的规则、制度的草案(三)不予接收、不予实习或实习中情况变更不予审核或备案的决定(四)考核不通过的决定(五)关于实习人员违反相关规定的延期实习、取消实习、责令停止实习的处分(六)对实习人员管理工作流程作出调整(七)决定下设委员会委员的任免(八)决定符合条件的指导律师参与考核(九)其它应由全体会议审议通过的事项。对于争议不大、意见较为统一的事项由可以以书面投票的方式表决。第十二条管委会主任行使以下职能。(一)委员的回避(二)延长期满考核审核时间(三)召集管委会会议(四)根据管委会决议签发以管委会名义对外签发决定文书及会议纪要(五)经管委会全体会议授权行使的职能。经主任授权副主任可行使部分职能。第三章下设委员会第十三条管委会下设品行审核委员会和考核委员会。第十四条品行审核委员会由九至十五名委员组成。设主任一名由管委会主任兼任。委员由主任提名由经管委会全体会议决定。第十五条品行审核委员会委员任职条件与管委会委员相同。第十六条品行审核委员会行使以下职能:(一)根据《广州市律师协会申请律师执业人员实习管理规则实施细则》第十七条的规定审核是否准予实习登记(二)其他应由品行审核委员会行使的职能。第十七条品行审核委员会议事方式与管委会相同。第十八条考核委员会委员任职条件与管委会委员相同。第十九条考核委员会委员若干原则上不少于名设主任一名副主任三名由管委会主任及副主任分别兼任。委员的任职条件与管委会委员相同。第二十条考核委员会委员以固定或随机的方式每三人至七人为组成一个小组行使以下职能。(一)参与期满人员的期满考核并根据实习人员的表现予以评定(二)对期满考核中发现的实习人员存在的问题予以点评、指正(三)可对拟给予不通过当次考核的人员予以谈话并劝解接受考核小组意见化解矛盾(四)其他在面试考核过程中应由考核小组决定的事项。第二十一条考核小组应遵从以下原则对实习人员进行考核:(一)准时到达并预读实习人员考核材料并对回避情况进行审查(二)考核开始时听取实习人员的自我介绍(三)根据实习人员填报的材料、自我介绍进行提问(四)根据实习人员的回答进行民主评议。第二十二条考核小组设组长一人经由管委会任命后在考核中行使以下职权:(一)主持考核过程(二)对委员进行合理的分工提高考核效率(三)总结经验并向管委会提出考核流程及方式的建议。第二十三条考核小组成员在考核过程中发现应该回避的由管委会主任决定管委会主任担任考核委员的由会长决定。第四章实习管理工作的执行第二十四条本会秘书处是管委会的日常工作机构负责完成以下工作:(一)受理、登记实习及考核申请并做好建档工作(二)协调管委会与广州律师学院有关集中培训的工作(三)对实习活动中的违纪情况进行初步审查并协助委员参与调查、核实等工作(四)为管委会起草有关文件、报告(五)协助管委会召开会议及举行其他相关活动(六)承担管委会其他工作活动的后勤保障工作(七)与实习人员管理工作有关的其他事项。第二十五条秘书处在收到实习、集中培训考核及实习期满考核的申请后应根据秘书长指定的要求及程序核实材料是否符合要求并签署初步意见然后报执行委员会签署决定意见。第二十六条秘书处工作人员在参加调查、处理、调解工作时实行回避制度。普通工作人员的回避由秘书长决定秘书长的回避由会长决定。第二十七条本会秘书处负责有关实习活动投诉事项的调查取证工作。调查取证时不得少于两名调查人员。在向律师行业之外的相关单位调查时应出示公函。调查人员必须全面、客观、公正的进行调查和搜集有关证据。调查人员应该调查实习人员和律师事务所有无违反相关规定的行为并做出书面调查报告提请执行委员会审议。第二十八条调查人员在处理投诉案件过程中不得与投诉人或被投诉人员私下交往、接触不得有接受投诉人或被投诉人的宴请、礼物等可能影响公正调查的一切行为。第二十九条询问投诉人、证人和涉嫌违规的实习人员、律师事务所时(以下统称被询问人)应当制作《询问笔录》。《笔录》经被询问人阅核后由询问人和被询问人签名或盖章。第五章附则第三十条管委会的其他工作程序和规则按全国、省、市律师协会有关规则的规定执行。第三十一条本规程由广州市律师协会常务理事会制定、解释、修改和废止。第三十二条本规程自年月日起施行。广州市律师协会年月日发布的《广州市律师协会实习人员考核管理专门委员会工作规程》同时废止。

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