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银行业务培训心得_人力资源执行力=“严”+“实”+“快”+“新” ——“说到不如做到”专题讲座培训心得 前不久联社组织了一场名为“说到不如做到”的专题讲座,北京XXX集团老师XXX为全辖员工带了一场关于如何拥有成功人生的讲座。他的讲解深刻而透彻,所列举事例也生动精彩,特别是XXX老师对心态与执行力的深刻剖析,让我对如何提高自身工作能力和责任心等方面都有了全新的理解和认识,对我在今后如何更好的完成联社人力资源部的相关工作有着很大帮助。现将心得体会汇报如下: 何为执行力,执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要...

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执行力=“严”+“实”+“快”+“新” ——“说到不如做到”专题讲座培训心得 前不久联社组织了一场名为“说到不如做到”的专题讲座,北京XXX集团老师XXX为全辖员工带了一场关于如何拥有成功人生的讲座。他的讲解深刻而透彻,所列举事例也生动精彩,特别是XXX老师对心态与执行力的深刻剖析,让我对如何提高自身工作能力和责任心等方面都有了全新的理解和认识,对我在今后如何更好的完成联社人力资源部的相关工作有着很大帮助。现将 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 汇报如下: 何为执行力,执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。 0 f; V/ c) B  G- S4 }' ^  一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。在XXX老师的讲解中我了解到,责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。+ |; |! g; N( P( \/ \0 V  \9 c   二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。 8 m2 X7 p" y  D$ l  因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 6 p2 x5 E1 i: b  S/ O8 ?2 j3 R4 L  三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。* }  _# |9 @  t4 G* W7 P8 d   每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。 ) x7 Y9 T7 e( E; @! y: m3 ?0 N  四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。: W0 p2 `  F. L% o, `   因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。 , s7 D6 T8 W5 a- b/ u  这次培训让我认识到,在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,只有不断寻求新的思路和方法,才能使执行的力度更大、速度更快、效果更好。同时也要养成勤于学习、善于思考的良好习惯。 - g5 j1 B4 q" w, d) a8 Q4 [总之,这次培训对我的启发很大,特别是在提升个人执行力方面,虽不是一朝一夕之功,但我相信只要按“严、实、快、新”四字要求用心去做,就一定会成功! 2011年12月20日
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