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应聘时如何崭露头角.pdf

应聘时如何崭露头角

huzhou0572
2012-06-06 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《应聘时如何崭露头角pdf》,可适用于职业岗位领域

珠海英才网http:jobcom一个人的职业生涯贯穿一生是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段明确每个阶段的特征和任务做好规划对更好地从事自己的职业实现确立的人生目标非常重要。学习“田忌赛马”招聘会上一些单位总是门庭若市那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人能够与其竞争的人非常少。另外的应聘者水平相当。在这的人群里竞争非常激烈被淘汰者大部分都是从这里产生的。不同企业的不同岗位所需要的知识、技能、能力不尽相同。一些企业可能对某方面要求比较高而对另外一些企业而言这一方面或许没有说服力。例如会计师事务所需要对数字比较敏感的学生而这样的学生到了律师事务所可能无用武之地因为律师事务所对人才的推理判断能力要求比较高。因此不同企业、不同岗位的招聘标准是不同的极富个性化。如果把应聘者的竞争比喻成田忌赛马的成功者往往是那些知道自己哪方面强哪方面一般哪方面弱的人。他们选择应聘一个能够最充分展示自己最强竞争力的岗位以他们的优势与人竞争。无疑竞争的结果他们是最强的!因此在择业前毕业生不妨考虑清楚自己的优势是什么?劣势在哪里?这样才能像田忌一样将自己的优势与别人的相对弱势进行比较成功的把握会更大。试着“伯乐相马”招聘会上的企业往往多达一、二百家毕业生不可能对所有企业都了解那么到底向哪家企业投简历呢?这时你一定要有“伯乐”般的眼光。如何做“伯乐”?首先要充分考虑自己的工作目的。是看重赚钱还是看重学习知识或是看能否丰富自己的工作背景、工作经验?从而做出选择:继续读书?进入外企?进入国企?进入大公司?进入小公司?不同的方向将决定应聘者不同的前进路线。只有有明确的珠海英才网http:jobcom前进目标将来的职业生涯才有可能少走弯路工作才会比较开心才能一往无前。其次要给自己充分定位。自己是一个外向、活泼、善于沟通的人还是一个内向、冷静、善于学习的人?因为性格定位决定着你的行业定位。做销售人员?做行政人员?做技术人员?做后勤人员?不同的定位将影响应聘者将来的职业生涯规划以及工作、生活方式进而影响一生的职场成败。在明确自己的择业目标后毕业生就能够根据自身条件量体裁衣选择应聘企业在数百家企业里精选出能够发挥自己潜力并且具备应聘优势的企业。根据应聘岗位标准与自身的独特优势适当修改求职信与简历与应聘企业进行接触尽量省时省力地达到目标。要有骆驼的意志力如果有一天你找到了一个能发挥自己优势的岗位就一定要相信自己在做好全面准备的基础上自信地去面对这份挑战将自己的优势展现在招聘者的面前。在遇到困难的时候要敢于迎难而上学学骆驼。“沙漠之舟”的意志力可是数一数二的。求职路上永不言败在失败中不断总结、及时调整以最好的心态去参与竞争相信总有成功的一天。

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