null笔试与面试笔试与面试null教学目的:
让学生了解笔试的题型,并掌握一定的答题技巧。
掌握一定的面试技巧,做到面对各种形式的面试都能应对自如null主要内容:
笔试的题型与技巧
面试的类型
面试技巧一、笔试的题型与技巧一、笔试的题型与技巧笔试:
是一种常见的考核方式,它是用人单位采用
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行考察和评估
相对公平
一般在面试之前一、笔试的题型与技巧一、笔试的题型与技巧笔试题型:
心理测试
专业考试
论述题
其他题型一、笔试的题型与技巧一、笔试的题型与技巧笔试答题技巧:
了解各种题型的考察动机
根据各种题型做好知识的准备
调整好心态,轻松应试
卷面整洁,字迹清楚
二、面试的类型二、面试的类型二、面试的类型二、面试的类型三、面试技巧三、面试技巧(一)面试前的准备
1.知识
2.物件
3.服装
4.妆容面试前的准备面试前的准备1.知识
对面试单位较深入了解,包括企业的发展背景、文化、发展现状、未来发展战略
2-3分钟的中英文自我介绍
对应聘岗位的特质
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
(
证明
住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问
自己有能力胜任的论据)
构想并演练可能遇到的所有问题面试前的准备面试前的准备2.物件
详实有效的书面材料
笔和纸
证件(复试时)
照片面试前的准备面试前的准备3.服装
整洁干净
朝气蓬勃
4.妆容
干净自然
面试准备做失败了,你就只能等着面试失败三、面试技巧三、面试技巧(二)面试过程中
进门前先敲门
落座前先打招呼
目光接触要自然
面带微笑
不时的点头示意
神态自然,避免小动作
语言清晰三、面试技巧三、面试技巧(二)面试过程中
时间控制
手机的待机状态
记录前征得相关人员的同意三、面试技巧三、面试技巧 假如你是招聘者,你会问的三个问题?请列举出来
三、面试技巧三、面试技巧★你为什么决定向我公司求职?
★你认为你最大的优点和缺点是什么
★你以前有过怎样的工作经验
★你打算在未来的五年里做些什么?
★五年后你想做到什么地步?三、面试技巧三、面试技巧所有的问题都在寻找:
1.你做得了这个工作么?
2.你愿意做这个工作么?
3.你比其他求职者如何?做好准备——自我能力评估表做好准备——自我能力评估表练习:第一印象(自信、自然)练习:第一印象(自信、自然)课堂练习:和你并肩的朋友相互认识
时间:1分钟
任务:
相互认识
握手
目光接触
微笑答题技巧答题技巧把握重点、条理清楚
音量适中、充满自信
避免抽象、事例作证
有个人见解
知之为知之,不知为不知
留意对方的反应面试的难点和应对方法面试的难点和应对方法精神紧张及克服方法
遇到不清楚的问题及解决方法
说错话及改正方式
几位主持人同时提出怎么回答一些注意事项一些注意事项不要对另外的人出言不逊
不要贬低你自己的教授或者教育
不要在面试中进行工资谈判——你还没有被录取
给公司点机会推销他们自己:可以问一问他们的培训、文化、外部环境、机遇、职业发展等方面的情况
表示感谢:记住面试者的名字三、面试技巧三、面试技巧(三)面试结束后的工作
提出自己的问题
创造进一步联系的机会
轻声起立并将座位还原
对面试官表达谢意
总结经验教训三、面试技巧三、面试技巧(四)特殊面试问题的回答
1.广州市有多少消防车
假设平均1万个居民需配备一个消防站,每个消防站有2辆消防车。广州市的总人口大概1200万,
1200÷10000×2=
2.中国今年在国内销售多少台家用电脑
3.广州市有多少汽车轮胎三、面试技巧三、面试技巧(四)特殊面试问题的回答
答题关键:合理的假设三、面试技巧三、面试技巧(五)小组面试技巧
注意倾听他人意见,随机应变
不要随意攻击别人抬高自己
发扬团队精神
不能让自己默默无闻,但也不能过分表现作选择的注意事项作选择的注意事项你的职业取向,哪家公司最适合
这家公司能帮助你实现5年目标?
有发展机会么?null在上海某单位组织的一次面试中,主考官先后向两位考生提出了同样的问题:“我们单位是全国数一数二的大集团公司,下面有很多子公司,凡被录用的人员都要到基层去锻炼,基层条件比较艰苦,请问你们是否有思想准备?”毕业生A说:“吃苦对我来说不成问题,因为我从小在农村长大,父亲早逝,母亲年迈,我很乐意到基层去,只有在基层摸爬滚打才能积累丰富的工作经验,为今后发展打下基础。”毕业生B则回答:“到基层去锻炼我认为很有必要,我会尽一切努力克服困难,好好工作,但作为年轻人总希望有发展的机会,不知贵公司安排我们下去的时间多长?还有可能上来吗?”结果前一学生被录用,后一学生被淘汰。
分析:在面试过程中,回答问题的技巧非常重要。对有些问题的回答,表面上看来合情合理,无可厚非,但却令考官反感。这是因为:考官并不在乎你回答内容的多少,而在于考察你对问题本身的态度,进而了解你对职业的态度等等。显然,这一案例中,A对下基层态度端正、诚恳,令主考官欣赏;而B思想上明显有顾虑,尽管是人之常情,但这种场合下他的回答显然不合时宜。
作业:掌握面试常见的问题及其背后的考察意图,为自己的面试做好准备。