河北华图 河北网络学习中心
2013年河北省公务员考试考试考情分析及面试备考
2013年河北省公务员考试资料下载及网络辅导视频课程推荐:
http://v.htexam.com/bbs/forumdisplay.php?fid=109
2012年4月21日,全国共有重庆、山西、黑龙江、辽宁、福建、江西、湖南、湖北、海南、四川、云南、广西、陕西、宁夏、青海、新疆兵团、西藏 等17个省(市、自治区)同日举行公务员公共科目笔试。据统计,这17个省(市、自治区)共招录6.7万余人,涉及考生超过100万人,公务员联考热度依 然不减。
从整体联考考情分析:各地区考试
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
型题量不尽相同,但大部分地区考查总题量以120道为主,其中、江西、新疆采用单独命题的形式,华图教育发现行测试卷呈现几大特征:
特征一、多套试题并存,大部分真题重合
横向对比各省真题,我们发现其中大部分试题一样,有的题干一样,选项排列顺序不同。根据华图资深培训专家分析,此次联考出现这种情况可能是各省分别在大题库中选择考题。那么对于考生来说,接触和复习以往真题可能取得意想不到的效果。
特征二、数字推理强势回归
从2010年开始,数字推理在公务员考试中逐渐退出,无论国考、联考等都难觅数字推理的身影。但是2012年421联考中福建、江西省行测中数字推理强势回归。题量从5道增加到10道。数字推理在联考中的“试水回归”表明未来公务员考试出题方式的改变。
申论题型:主题微观 载体时新 问题灵活
今年的联考申论考题特别关注谈伦理,在伦理的视角下,以“人与动物”的主题深入考察,选取的材料新颖,都是备受关注的热点材料。像“活熊取胆”、“屠 狗风波”、“残忍虐猫”、“活吃猴脑”、“宠物染色”等一系列耳濡目染的事件,曾撼动人心,引起众人的深思和自省。考题的贴近现实反映出出题人的独特思 路。可以说联考申论的命题站在较高层面审视微观问题。这就要求考生在平时既要有一定高度,又要关注国内热点话题,深入思考分析,形成自己的观点和认知。
专家建议:笔试过后关注成绩面试要及时准备
华图教育公务员考试辅导专家于洪泽老师建议考生:笔试结束后可以适当地休息一段时间,调整身心,恢复平衡,留足体力和心情,让生活恢复正常节奏。笔试结束以后可以进行分数的估算,同时关注以往岗位面试录取分数线。及早准备面试可以参加测评来先查缺补漏。
自治区公务员招考工作领导小组办公室负责人就面试工作有关情况答考生问
编者按 2012年全区公务员和参公管理单位工作人员统一招考笔试已于4月下旬完成,面试将于5月下旬六月上旬进行。近期,一些考生围绕面试如何进行、考生如何准备等问题向自治区公务员主管部门进行反复咨询。为了帮助广大考生了解公务员招考面试的有关情况,引导广大考生正确应考,自治区公务员主管部门将考生咨询的问题进行了梳理,现将答复内容公开发表,供广大考生参考。
问:我区今年的公务员面试采取什么形式进行?
答:我区今年的公务员面试采取结构化面试形式进行。
问:什么是结构化面试?
答:结构化面试又叫结构化面谈,它主要通过考官与考生面对面交流来了解考生相关信息。它是在面试前就对面谈所涉及的一系列问题按照测评要素进行“结构化设计” 的一种面试方法。结构化面试从测评内容到组织实施都突出了结构严谨的特点,以确保这种面试方法更科学,操作起来更
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
,对人的
评价
LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载
更客观。
问:结构化面试主要测试哪些内容?
答:结构化面试主要测试应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力等。问题大多数都是主观性问题,所以只有评分参考,没有
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
答案。
问:每位考生的面试时间是多少?
答:每位考生参加结构化面试的时间为15分钟(或20分钟)。面试时,主考官会明确告知考生。面试时,考场内有工作人员担任司钟。当考生答题时间剩下最后3分钟(或5分钟)时,司钟将提醒考生。考生答题时间用完时,司钟将按铃
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
考生停止答题。
问:面试考官是如何确定的?
答:担任我区公务员面试的考官人选全部从我区公务员面试考官库中随机抽取。推行公务员四级联考以来,我区累计培训、考核确定了800多名面试考官,其中,具有担任主考官资格的特级考官100多名,一级、二级考官700多名。每次面试前,依据设置的考场数,自治区纪检监察部门和公务员主管部门从考官库中随机抽取参加第二天面试工作的考官。考试当天,考官到考点报到后,再次采取抽签方式确定每位考官所在考场。
问:我区在确保公务员面试公平、公正方面采取了哪些具体措施?
答:公平、公正是公务员考录工作的生命线。维护公平、公正的公务员考录秩序是公务员主管部门的重要职责,也是广大考生和社会各界关注的焦点。近年来,我区在打造阳光招考,特别是在确保公务员面试公平、公正方面做了大量深入细致的工作,积累了许多有益的经验,取得了良好成效。在具体措施上,主要包括以下六个方面:
一是实行“六抽签”制度。即:面试考官全部从考官库中随机抽取;面试考官所在考场通过现场抽签确定;纪检监督人员所在考场由抽签确定;计分工作人员所在考场由抽签确定;考生面试顺序由抽签确定;面试所用试题抽签确定。今年公务员面试时,我们将在总结以往工作经验的基础上,实行“七抽签”制度,也就是在“六抽签”制度的基础上,增加一个抽签环节:考生所在考场由抽签确定。具体做法是:考前对面试考生按报考职位先编组,考生到考点报到后,由各组考生代表通过抽签方式确定本组考生所在考场。
2013年河北省公务员考试交流QQ群:219175416
资讯:http://v.htexam.com/hebei 客服电话:4006781009联系送2013国考免费视频课程卡