如何讲一堂生动的课-半天课程

nullnull如何讲述一堂生动的的课程 主讲：何澜 www.he-lan.cn目录：目录：培训课程前的准备 培训授课的实际技巧 好口才的训练一、培训课程的准备 一、培训课程的准备 问题：问题：成人学习的特点是什么？培训要达到的目标:培训要达到的目标: 方法讲解演讲练习技巧辅导知识+技巧 应用与校正null 人们喜欢接受一个有亲和力、既知识渊博、又使人愉快 的培训师。所以，能否保持学员的兴趣和注意力，很大程 度上取决于培训师的知识、驾驭场面的经验、以及能够将知识与实际情况结合起来解决问题的能力。如何克服紧张？如何克服紧张？ null 培训前内容的准备和 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 设计 null培训的方法： 知识经验讲授。 案例分析。 目的 角色演练。 小组讨论。 启发思想 团队游戏。 传授知识 个人作业。 改变行为 心理测试。 头脑激荡。 摄像。 户外户内活动。null拟大纲： 由大至小 步步推进 null填内容： 例子，例子，例子null做小抄： 方便携带，方便偷看培训讲师分类 培训讲师分类 1.按知识含量与演训技巧来划分1.按知识含量与演训技巧来划分讲事讲事 如果培训讲师的演讲水平很高但所传授的课程知识含量过低，我们也只能话说级的讲师，该类讲师授课热情洋溢，尤其是的互动与沟通技巧运用自如，可以充分引领学员，讲授感人的故事可以让学员痛哭反思，也可以讲授开心成功的例子，让学员会心大笑。这类讲师表演功底一流，但是知识含量超低，激动不已的学员们走出课程立刻就会想不起来，今天到底学了什么。 僵尸 僵尸 如果培训讲师的知识含量与演讲水平都不高，他的授课能起到催眠的效果。这类讲师不是授课的时候照稿猛念就是播放他自己都没吃透的教学光盘，这是僵尸级的讲师。 讲死 讲死 如果培训讲师的知识含量高但是没有半点演讲技巧，再好的知识也引发不了学员的学习兴趣，好知识被讲死是非常可惜的事情。这里本人向大家推荐一位讲师，他就是宋新宇博士，说实话他没有演讲水平，但是他的课程可以让你的企业赢利。 讲师 讲师 如果培训讲师的知识含量与授课演讲技巧都比较高，那就己经成为优秀的企业培训师了。 今天的企业员工需要接纳新的知识、需要消化比较高层次的课程，这都需要讲师们将复杂的知识简单化将枯燥的文字图表化，将成功与失败的案例传奇化 二、培训授课的实际技巧 二、培训授课的实际技巧 (一)、企业培训如何开场?(一)、企业培训如何开场? 新人演讲的一个共同特点就是新奇和紧张。就我个人而言，我做培训师工作三年了，我每一次演讲之前我都会紧张，这说明我很重视我做的每一次培训，我尊重我的学员，是强烈的责任感让我紧张。 甚至有的时候也会在讲课前5分钟去洗手间，后来我发现，只有科学的缓解授课前的压力，才是最行之有效的。演讲之前如何作准备工作?演讲之前如何作准备工作? 1、审视外表: 找一个镜子，从头到脚仔细的检查一遍。 2、讲课之前要准备好温水一杯 3、讲课之前不要坐在那里等待。(正确的站立姿 态可以提高自信) 4、讲稿在授课之前要准备好，最好是再温习一遍。 5、带好演讲稿上台。   (二)、如何开场先声夺人? (二)、如何开场先声夺人? 1、“慢”步就班法1、“慢”步就班法 a、出场后，面带微笑，缓步走向讲台。 b、不发一语，泰然自若地放好训稿或将必用品摆定位。 c、确认第一句或开场大纲后，缓缓将头抬起，并面带自信及坚定的笑容，四目环顾会场听众。 d、稳健有力地说出第一句话。第一句话说出目就要立即吸引全场注意。  2、自我介绍开场2、自我介绍开场 自我介绍开场是一般的培训师常用的方法。往往也是效果最好的。 我们先一起来做一个实验，请大家回答六个问题，这六个问题就是你开场的说词 请根据这六个问题我们设计一下自己的开场白请根据这六个问题我们设计一下自己的开场白问题一:你是谁(最少要有10种解释方法) 问题二:为什么要听你的课 问题三:你到底要讲什么 问题四:你讲的课程对学员有什么帮助(培训师要 具备造神与造魂的功能) 问题五:有什么可以证明你讲得真好(你的资历) 问题六:你对大家提出什么样的希望(比如:要关掉 手机，面带微笑，互连互动) 3、讲故事开场3、讲故事开场 讲故事开场可以将自己的也可以讲别人的。要注意语气语调的运用。 4、热情感染开场4、热情感染开场《大雨、小雨和中雨》 讲故事现在开始了:今天阳光明媚，你心情愉快要出门转转，刚出门五分钟天上就下起了淅淅沥沥的小雨(一起打手指，不要停)，你想小雨无所谓于是你接着走，天呀！雨居然越下越大，下起的中雨(一起拍大腿)越下越大开始下大雨了(拍手)…… 当然，你也可以用热情打招呼的方式开场也可以，简单有效。 5、提问开场 5、提问开场 我想先问大家几个问题:请渴望成功，希望事业进步的朋友，举手我看看，希望发财的人请举手我看看，哦！有的朋友没有举手，难道你不希望自己成功吗?告诉你，今人我要强迫你成功，因为帮助大家事业进步，是我的工作，今人我们要讲的课题就是《提升10倍业绩的销售技巧》 培训开场时要注意的几点问题: 培训开场时要注意的几点问题: 1、开场演说时头10分钟内最好不要转身写东西。包括自我介绍的时候，转身写自己的名字，要学会用目光与大家交流。现出自信与尊重学员的样子。 2、淡话要轻松自如。 3、开场要做到肢体语言丰富有煽动力。 (大西瓜练习） 企业培训如何控场:企业培训如何控场: 以45分钟的课程为例 开头的5分钟，是最难掌握的，大家的注意力难以集中。 第6——15分钟，听众才会慢慢的步入状态，开始配合讲师做眼神的交流了。 第16——20分钟，成年听众开始疲劳，注意力分散，这个时候你要及时的抖包袱，做游戏或抛笑话 null 第21一一40分钟，注意力再次集中。你可以将一些重点的或者是文字记录类的知识 最后的5分钟，也是最关键的时候。人们的注意力又下降了，这个时候也是最看你教学功力的时候了，如何收场和如何开场一样的关键。培训有力的收尾:培训有力的收尾: 培训师演讲的结束也很重要，最好 能做到苏东坡所说的“言有尽而意无穷”。 六种常见的结束方式:六种常见的结束方式:1、“让我们来做一下 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf ”、“在结束前，让我们来做一下总结” 2、“这次培训的要点有三……” 3、告诉听众将来的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 一一在以后的课程中我们还会讲到什么等等 4、呼吁行动，成功始于行动，学了新知识要加强在实践中的运用，祝大家事业进步 5、出乎意料的结束 6、其他null互动:可以让学员流泪的游戏 此类游戏 样本 保单样本pdf木马病毒样本下载上虞风机样本下载直线导轨样本下载电脑病毒样本下载 :《感恩的心》冥想类 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 授课模板 游戏目的:激发学员对父母的爱、对企业的爱、对同事的爱 结束语要避免以下几点:结束语要避免以下几点: 令寻求赞美   “我”希望 鼓励听众提问 负面的结束语 低调处理 “还有许多来不及讲了” 草草收场、匆忙结束 要结束时又开始一个新的话题三、好口才的训练三、好口才的训练好口才必备的六项素质 好口才必备的六项素质 “口”的因素 声音洪亮 字正腔圆 言语得体 “才”的因素 风趣幽默 有 智慧 博学多才 1、声音洪亮 好口才的第一项素质——响度1、声音洪亮 好口才的第一项素质——响度null 大声喊叫是现在通用的训练方法，但并不是最科学最有效的方法。我们不能想象一个培训师为了让远处的人听见自己的演说时采取的是撕心裂肺的狂呼方式，合理有效的使用嗓子、保护和调节嗓子都是培训师必须注意的事项。我们大可以采取抗拒训练法:研究表明，人说话是以自己是否听得清楚为调整声音的标准，因此我们可以用干扰自己的听觉的手段强迫自己在不知不觉中提高音量，方法自然、循序渐进就像武侠小说中描述的练习内功心法的原理是一样的。null方法如下: （1）、你可以带着耳机，放着你喜欢听的音乐，然后跟别人说话，或者自己进行朗读，此时你的声音至少是平时的1.5倍以上，长时间以后，你就会发现你的声音的，响度在不知不觉间提高了。 （2）、迪士高舞厅、热舞酒吧等嘈杂的地方也是训练的场所，你大可以带着你的好友到这里聊天，由于你的声音必须抗过附近极强的干扰才能被好友所接受，长久坚持下来，你的发声肌肉也会得到很好的训练。既培养了的自己永葆青春的活力又锻炼了口才因量的控制，一举两得。２、字正腔圆 好口才的第二项素质:清晰 ２、字正腔圆 好口才的第二项素质:清晰 null 形成发音不清晰的原因，一般情况下是因为:一是不自信;二是过于自信。不自信的原因很多。比如:课前没有很好的备课、有急事急于去办理、普通话不标准、授课时的着装打扮与授课场合不符等这些原因都可能产生不自信，想早早结束演讲而加快了演说的速度，形成了快而含混不清的授课不良效果;过于自信也是培训师发音不清晰的主要原因:你总是认为自己的讲述的很清楚，忽略了听众的反映。事实上是，我们说话都是在传递信息，而你要传递的信息自己当然非常了解，于是乎你觉得别人其实也像你一样了解了，而完全没有注意传递的信息会失真，换句话说，你是以说话者的角度来认定听者所接收到的信息，所以才会毫无顾忌的使用含混不清的传递方式，久而久之成为了习惯。 null 要想改掉这种坏毛病，首先就要换一个角度来看问题，这里建议采用角色互换法: （1）.买一个录音机，每天把自己说的话有意识地录下来，然后自己放给自己听，下次你再说话的时候，就能刻意地留意自己含混不清的地方，有意识的加以纠正。这是我们学习外语常用的办法，用在普通话上同样适用。 （2）.如果以上办法不大适用，或者你中毒己经很深，那么可以考虑一下用牙咬住一根牙签，然后翻开电话本与所有的朋友通一次电话的方式来训练自己，坚持每天都口咬牙签与朋友通电话，既可以增进朋友之前的联谊又可以潜移默化的训练口才是不是很好的方法呢。这个训练方法源自于古希腊一位含石苦练演讲的口吃演说家。 3、言语得体 好口才的第三项素质:说得好不如说的巧3、言语得体 好口才的第三项素质:说得好不如说的巧null 说话真正的技巧并不在于把话说好，而在于把话说对，引用中国的一句俗语就是要“上什么山唱什么歌“。 无论我们说了什么，都要注意到是否和我们身处的场合相符，如果你是在一个长辈居多的圈子里面，那么你要做的就是毕恭毕敬，多用敬语;如果你是在一个满是上级同事的聚会里面，那么你要做的就是自重自谦，多用谦语;如果你身处一个铁哥们好兄弟的团队里，不用怀疑，充满豪气的粗话反倒是赢得大家对你喜欢的一条条捷径。 4、风趣幽默 好口才的第四项素质:语言的“万有引力” 4、风趣幽默 好口才的第四项素质:语言的“万有引力” null 这里要特别提到的是，笑话也有场合，最好笑话能和讲时的场景联合起来，甚至是可以把主角调换成为听众中几个玩得起的人以增加其幽默效果。这就需要你有一个庞大的“笑料库”，要日积月累。当然你没必要向背课文把笑话一样一篇篇背下来，事实上是只要你看过，笑过，你就能在场景相符的时候把你的笑话从“笑料库”中调出来，引发一场场哄堂大笑和一双双崇拜的眼神。 5、有智慧 好口才的第五项素质:听众佩服你的智慧5、有智慧 好口才的第五项素质:听众佩服你的智慧6、博学多才 好口才的第六项素质:别人崇拜你的理。6、博学多才 好口才的第六项素质:别人崇拜你的理。null 这里要特别说明的是，往往有很多人把知识和前面我们所说的智慧混淆—其实这两个是完全不同也不应被认为是相同的两个概念。智慧如禅一般，不能说，不便讲，只能悟，讲求的是一个玄字，要让一听的人听得“半懂不懂。而知识则是要让听的人能听懂，只是在你告诉他之前他没听过。人际交流有一个“连通器原理”，如果你的知识液面高于受众的知识液面，那么你的知识就可以向他传授，而他对你的敬仰也会如同黄河决堤一般一发不可收拾。 null 优秀的培训师在讲授2个小时的课程时，事先要准备4个到10小时的教案。充足的知识储备，有深度、有层次的教育体系，至少要超越你的学员所掌握的知识层面，你才有资格去讲授这门课程。疯狂英语的创始人李阳在农业的知识方面绝对不如中国的一个普通农民，但是中国却有许多人对李阳趋之若鹜——因为李阳每次在我们面前讲授的都是英语知识而不是农业知识，在英语方面，我们中的大部分都会在李阳面前感到极端的萎靡，觉得自已的那点可悲的知识储备实在是太渺小了。所以纷纷掏腰包跟着李老师一起疯狂 培训师口才训练的四步训练法 培训师口才训练的四步训练法 一、口才训练第一步:心理训练 (有四个环节) 一、口才训练第一步:心理训练 (有四个环节) 1、心理训练第一步:站立不语练习(练心)。1、心理训练第一步:站立不语练习(练心)。 培训师不同于大学教授，你的授课对象不固定而且可能每次面对的学员是几个人到几千人不等。日常生活中，我们总有一些空闲时间，比如在公交车站等车、在飞机场候机大厅等等，这些都是我们练习演讲的好场所。路人很多，我们可以想象成为自己的学员。面对路人在心里默默复述自己的讲稿，或者激情澎湃的模仿他人的精彩授课片段。 请记住: 不要发出声音否则会被误解成为精神病人，但要注意面部表情的配合练习。 2、心理训练第二步:随便说 话练习(练口)。 3、第三步：命题演讲练习 (表达练习) 4、第四步：即兴演讲练习 (全面练习)。2、心理训练第二步:随便说 话练习(练口)。 3、第三步：命题演讲练习 (表达练习) 4、第四步：即兴演讲练习 (全面练习)。练习：练习： 他是一个鞋匠的儿子，7岁开始工作养家，9岁母亲去世，23岁失业，24岁借钱经商再破产，(16年后还清债务)，26岁订婚后，未婚妻死亡，29岁争取成为州议员发言人失败，34岁参加国会大选落选，39岁寻求国会议员连任失败，40岁想担任州土地局长被拒绝，45岁竞选美国参议员落选，47岁争取副总统提名得票不到100张，49岁再度竞选美国参议员落选，51岁终于当选美国总统。他就是美国历史上最伟大的总统之一，林肯。人们常祈望成功，仰视伟人，可千万不要忘记事情的另外一方面。 总结分享总结分享null我们的团队就像电影《兄弟连》中的 战士一样的团结、高效、信任null祝工作顺利！