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管理学培训null管理学培训管理学培训夏浩根制作null管理学的定义：以以人为中心进行的协调活动。目的：为了实现预期的目标。管理的本质是协调。协调的中心是人，方法多种多样。形成管理风格。计划→组织→领导→控制新古典理论阶段新古典理论阶段关键词：霍桑试验行为科学：职工是社会人，企业需要满足工人的社会欲望，提高工人的士气是提高工作效率的关键。现代管理理论阶段现代管理理论阶段行为科学关键词：马斯洛企业管理的基本原理： ①系统原理 ②人本原理 ③责任原理 ④效益原理null管理的法律方法：管理秩序；规范化；强制化 ...

null管理学培训管理学培训夏浩根制作null管理学的定义：以以人为中心进行的协调活动。目的：为了实现预期的目标。管理的本质是协调。协调的中心是人，方法多种多样。形成管理风格。计划 →组织→领导→控制新古典理论阶段新古典理论阶段关键词：霍桑试验行为科学：职工是社会人，企业需要满足工人的社会欲望，提高工人的士气是提高工作效率的关键。现代管理理论阶段现代管理理论阶段行为科学关键词：马斯洛企业管理的基本原理： ①系统原理 ②人本原理 ③责任原理 ④效益原理null管理的法律方法：管理秩序；规范化；强制化管理的行政方法：通过植物和职位来进行管理管理的经济方法：围绕物质利益，调动各方面因素管理的教育方法：提高人的素质null劳动分工能提高效率、劳动价值论、经纪人的观点。亚当●斯密null制定标准的操作方法，劳动时间定额。管理原理：（1）外部环境（2）内部环境领导的作用：指挥、协调、激励作用【领导作用=领导权力】的领导艺术领导的基本素质领导的基本素质思想业务素质业务技能身体素质领导艺术领导艺术做好本职工作；善于同下属交谈，倾听下属的意见；争取众人的友谊和合作；做自己时间的主人；激励理论激励理论需要层次论期望理论公平理论强化理论激励模式需要层次论需要层次论生理需求安全社交尊重自我实现

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