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销售总监职业书 职位名称 销售总监 职位编号 所属部门 职位类型 上级职位 编写日期 工作内容 分析市场状况,正确作出市场销售预测报批; 拟定年度销售计划,分解目标,报批并督导实施; 拟定年度预算,分解、报批并督导实施; 根据中期及年度销售计划开拓并完善销售网络; 根据公司开展规划合理进行人员配备; 汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议; 洞察、预测渠道危机,及时提出 改善意见报批; 把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态; 关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决...

销售总监职业书
职位名称 销售总监 职位编号 所属部门 职位类型 上级职位 编写日期 工作内容 分析市场状况,正确作出市场销售预测报批; 拟定年度销售计划,分解目标,报批并督导实施; 拟定年度预算,分解、报批并督导实施; 根据中期及年度销售计划开拓并完善销售网络; 根据公司开展规划合理进行人员配备; 汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议; 洞察、预测渠道危机,及时提出 改善意见报批; 把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态; 关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决; 根据销售预算进行过程控制,降低销售费用; 参与重大销售谈判和签订 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ; 组织建立、健全客户档案; 定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定; 根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案; 负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查; 及时对下级工作中的争议作出裁决; 每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。 任职资格 学历要求 管理、市场营销等专业本科以上学历。 工作经验要求 8年以上销售、市场营销管理工作经验。 必要的知识和能力 熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 有丰富的市场营销策划经验,能过识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 具有优秀的销售技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 良好的口头及书面表达能力; 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 综合素质要求 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 其他要求 具有高度的工作热情和责任感。 工作环境 工作地点 办公室 工作条件 环境舒适; 基本无危险,无职业病危险。 绩效考核 考核内容 考核员工的个人特质,如诚实度、合作性、沟通能力等; 考核员工工作方式和工作行为; 考核员工工作内容和工作质量。 考核时间 年度、季度、月度
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分类:企业经营
上传时间:2012-05-19
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