2021街道劳务输出工作计划

2021街道劳务输出工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ___年新华街道认真贯彻落实市区就业__关于劳务输出工作的各项会议精神，紧紧围绕促进就业这一中心，做好离岗、失业职工的分散就业工作。以搞好劳务输出为核心，以加强培训和落实异地就业岗位为突破，从___离岗失业职工就业后的各项保障为切入点，积极___离岗失业职工开展劳务输出工作，努力拓宽就业渠道，加快服务阵地建设，使广大离岗失业职工拓宽就业门路，找到自己合适的就业岗位。以下就是对我们街道本年度劳务输出工作的简要计划：为切实加强街道的劳务输出工作，街道党、工委将进一步从政策上、体制上为劳务输出创造有利的环境，街道将成立以工委书记为组长，分管主任为副组长的劳务输出工作领导小组，街道所辖各社区也要成立由社区___负责的相应的劳务输出___机构。并切实加强___领导，实现层层落实、层层负责、层层___的新局面，把我街道的劳务输出工作从基础上提升到一个新的水平。开展特色培训和对口培训，把用工需求与技能培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。充分利用现有的培训渠道，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，做到先培训，后就业，提高我街道外出务工人员的综合素质，以适应就业岗位的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现质的飞跃和量的突破。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又保障了劳务输出的稳定性，为劳务输出工作奠定良好的基础。为保证外出劳务输出人员的合法利益得到充分保障，我们将严格规范劳务输出秩序，做好用工单位考察，合理引导劳动力输送，杜绝盲目输出现象的发生，积极探索政府引导、企业订单、人员培训三位结合的新形式，千方百计扩大输出的地域和规模。加大对外出劳务输出人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的现实典型进行现身说教，来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富的梦想。充分利用原有多年的___、___等省市劳务输出基础，积极开拓新的输出基地，加快本地劳动力向大中城市和经济发达的地区输送速度。加强与外地劳动力市场的信息沟通，为外出务工提供及时、准确的信息。做好输出人员的跟踪服务工作，切忌一锤子买卖，对用工单位和劳务输出人员不了了之的做法是最不可取的。实维护用工单位和劳务输出人员双方的权益，提高劳务输出效率。强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势，在劳动力资源转移工作中，加强思想政治工作尤为重要，我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性，认真贯彻落实科学发展观，认真学___、省、市、区关于劳动力资源开发的文件精神，以促进街道劳动力就业，实现居民增收为出发点，与时俱进，团结协作，扎实工作，努力开创我街劳务输出工作的新局面。第二篇：___年劳务输出 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ___年新华街道认真贯彻落实市区就业__关于劳务输出工作的各项会议精神，紧紧围绕促进就业这一中心，做好离岗、失业职工的分散就业工作。以搞好劳务输出为核心，以加强培训和落实异地就业岗位为突破，从___离岗失业职工就业后的各项保障为切入点，积极___离岗失业职工开展劳务输出工作，努力拓宽就业渠道，加快服务阵地建设，使广大离岗失业职工拓宽就业门路，找到自己合适的就业岗位。以下就是对我们街道本年度劳务输出工作的简要计划：一、提高对劳务输出重要性、必要性的认识，切实加强领导，强化劳务输出工作。为切实加强街道的劳务输出工作，街道党、工委将进一步从政策上、体制上为劳务输出创造有利的环境，街道将成立以工委书记为组长，分管主任为副组长的劳务输出工作领导小组，街道所辖各社区也要成立由社区___负责的相应的劳务输出___机构。并切实加强___领导，实现层层落实、层层负责、层层___的新局面，把我街道的劳务输出工作从基础上提升到一个新的水平。二、加强培训，以提高劳务输出人员的技术技能水平。开展特色培训和对口培训，把用工需求与技能培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。充分利用现有的培训渠道，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，做到先培训，后就业，提高我街道外出务工人员的综合素质，以适应就业岗位的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现质的飞跃和量的突破。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又保障了劳务输出的稳定性，为劳务输出工作奠定良好的基础。三、规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。（ 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 ）为保证外出劳务输出人员的合法利益得到充分保障，我们将严格规范劳务输出秩序，做好用工单位考察，合理引导劳动力输送，杜绝盲目输出现象的发生，积极探索政府引导、企业订单、人员培训三位结合的新形式，千方百计扩大输出的地域和规模。加大对外出劳务输出人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的现实典型进行现身说教，来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富的梦想。四、加快实施“异地转移”战略，拓宽劳动力跨区流动渠道。充分利用原有多年的___、___等省市劳务输出基础，积极开拓新的输出基地，加快本地劳动力向大中城市和经济发达的地区输送速度。加强与外地劳动力市场的信息沟通，为外出务工提供及时、准确的信息。做好输出人员的跟踪服务工作，切忌一锤子买卖，对用工单位和劳务输出人员不了了之的做法是最不可取的。实维护用工单位和劳务输出人员双方的权益，提高劳务输出效率。五、认真加强思想政治工作，努力提高劳务输出干___伍的素质。强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势，在劳动力资源转移工作中，加强思想政治工作尤为重要，我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性，认真贯彻落实科学发展观，认真学___、省、市、区关于劳动力资源开发的文件精神，以促进街道劳动力就业，实现居民增收为出发点，与时俱进，团结协作，扎实工作，努力开创我街劳务输出工作的新局面。第三篇：劳务输出我们一起学习我们科室的主要业务今___要讲三个方面一是农村劳动力转移就业（这就是我们以前所说的劳务输出）现在统称农村劳动力转移就业二劳动保障平台建设三是职业介绍一是农村劳动力转移就业1、什么是农村劳动力。农村劳动力是指乡村人口中年龄在___周岁以上、经常参加___经济___（包括乡镇企业、事业单位）和家庭副业劳务的劳动力。男___至___周岁、女___至___周岁具有劳动能力的人员。统称为劳动力。2、农村劳动力主要包括以下四类。①从事农林牧渔业、农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力，从事采集、捕猎、农民家庭兼营工业等副业生产劳动并从中直接取得实物、现金收入的劳动力。②从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业，卫生、体育和社会福利事业，教育、文化艺术和广播电视业，科学研究和综合技术服务业，金融、保险业，以及乡镇经济___（政务）管理等项工作，并取得实物、现金收入的劳动力。③国家向乡村调用的建勤民工，由___经费支付工资或补贴的乡村脱产干部，到全民所有制单位或城镇___所有制单位工作，并取得实物、现金收入的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 工、临时工。④自行外出就业但没有转走户口的劳动力。年龄在十六岁以上的在校1学生和由国家支付工资的职工，不统计为乡村劳动力。3、我县劳动力总体情况。我县总人口___万，其中农业人口___万，全县农业劳动力___万，男性___万人占劳动力总数的___%女性___万人占劳动力总数的___%，按年龄结构划分16---___岁___人，36---___岁___人，46---（女）55（男）___岁______人。其中富余劳动力___万人（正常富余劳动力___万人、季节性富余劳动力___万人）。这就是我县的总体情况。我县劳动力转移就业工作已经经历二十几个年头，从过去零散输出发展到现在成建制有规模输出，从最初年输出几千人（次）到现在十几万人次，从过去人们不想出去到现在我要出去劳务输出已形成规模，不仅充分发挥了我县劳动力资源优势，也解决了城乡就业问题，更增加了群众的收入。从___年开始，我县把劳务输出作为富民强县的一项重要产业，近___年来累计输出劳务___万人次，劳务经济收入达___亿元，在农村人均中占据___%的份额，我县劳动力转移任务年初就分配到各乡镇已___制录入数据库为主每月报表，要求做到表库一致。4、劳动力转移主要分。有___输出、成建制输出、自行流动输出、就地就近输出。5、劳动力转移的概念。农村劳动力转移就是劳动力从农业活动中转移出来，进入二三产业。农村剩余劳动力，是劳动力转移的动因。正是因为劳动力过剩了，所以才要促使他们向二三产业转移，这样才能够使要素得到充分利用，利润最大化。由于二三产业在我国主要处于城镇，所以一般农村劳2动力转移就是向城镇转移。农村劳动力的转移也是促使城镇化发展的重要手段之一。第一产业是指农、林、牧、渔业。第二产业是指采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业。第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。二是劳动保障平台的搭建：根据___《___做好促进就业工作___》（国发___）___号及省、市就业和社会保障工作会议精神，为进一步做好我县农村剩余劳动力转移就业工作，推进城乡统筹就业工作进程___年我县搭建了劳动保障平台三级平台是市县乡（镇）机构名称：乡镇级工作机构名称为劳动和社会保障事务所，村级工作名称为劳动和社会保障服务站，各级工作机构要统一悬挂牌匾。人员配置劳动保障事务所配备___名专职劳动保障协理员，所长由乡（镇）劳动助理兼任，村劳动和社会保障服务站配备___名专职劳动保障协理员，以上人员为公益性岗位聘用人员。补贴由我局领取统一下发。（一）乡（镇）劳动和社会保障事务所工作职责1、积极推行劳动力资源储备、职业技能培训、转移就业、返乡创业、___服务“五联动”的工作模式，建立和完善劳动力输出工作长效管理机制。2、建立健全农村劳动力资源储备数据库。充分利用现代化办公手段，发挥四级联网作用，做好农村剩余劳动力调查登记和管路工作，手机和提供信息，开展职业介绍，___劳务输出。3、重点___好对农村剩余劳动力（下岗失业人员）的技能培训工作。以市场为导向，以乡镇为依托，充分发挥乡镇培训基地和职校作用，开展多渠道、多形式、全方位、“订单式”、“定向式”农村劳动力职业技能培训，确保培训质量，不断提高劳动者的经济附加值和就业稳定性，促进劳务经济健康、快速发展；4.加强劳务协作，拓宽就业领域。加强与市、县劳动部门和输入地劳动部门的联系，互通信息，掌握外出务工人员的生活、工作等情况；5.为外出务工人员提供就业和社会保障方面的法律法规政策咨询。加强对他们的跟踪服务，切实维护外出务工人员的合法权益；6.大力宣传返乡创业典型，营造全民创业的良好氛围。有重点地对外出务工人员进行跟踪考察，广泛搜集外出务工及返乡创业典型，并通过新闻媒体大力宣传他们的先进事迹，激发更多的城乡劳动力加入到就业、创业的行列中来：7.指导村劳动保障服务站开展工作：8.做好上级劳动和保障部门交办的其他工作。（二）村劳动和社会保障工作服务站工作职责1.向农村劳动者宣传劳动和社会保障法律、法规及相关政策，开展劳动保障政策咨询。协助上级宣传部门做好对外出务工和返乡创业典型的宣传工作；42.建立农村劳动力普查制度，随时了解和掌握本村富余劳动力转移动态（范本），建立劳动力台帐，做到底数清、情况明，及时准确向乡（镇）劳动和社会保障事务所报送各种统计报表；3.做好乡（镇）劳动和社会保障事务所与村服务站的信息联网，搞好劳务用工信息的收集、整理、筛选和发布：4.以劳务输出工作为龙头，开展职业指导、求职登记和职业介绍工作，提供用工岗位信息和职业技能培训信息；5.对劳动力输出及动态（范本）变化情况进行跟踪服务，了解本村劳动力求职需求和技能培训需求，及时将相关信息与上级劳动和社会保障部门沟通，共同做好服务；6.完成上级劳动和社会保障部门安排的其他工作。三职业介绍：合法职业介绍所是指有固定经营场所，在经营场所的醒目位置悬挂《工商营业执照》、《税务登记证》、《经营性职业介绍许可证》、《经营服务性收费许可证》、《经营服务性收费价目表》、监督机关名称和监督电话，工作人员进行业务活动时，须佩戴工作证和由劳动保障部门统一印制的上岗证的一种机构。没有这些东西的都属于非法。1、职业介绍所的业务：主要包括：1、搜集、整理劳动力供求信息；2、对谋求职业的劳动者提供职业介绍、就业指导；3、对求职劳动者的能力作评估、测试；4、提供职业培训等等。2、职业介绍所的类型职业介绍所分为盈利性和公益性两类。1、盈利性职业介绍所一般要收取一定费用，由于它对有劳动力需求的公司、企业情况很了解，因此往往能够为求职的劳动者提供更为有效的服务。2、公益性职业介绍所由政府资助，提供免费服务，大多为___军人、残疾人、青年人及有特别需要的___提供就业方面的服务，有的还提供职业培训。职业介绍是指劳务中介机构对社___有求职者和用人单位及个人提供服务，满足其就业与用工需求的一种形式。它是待业人员和在职职工实现就业与用工需求的一种形式。它是待业人员和在职职工实现就业和转换就业，用人单位寻求合格劳动者的重要渠道，是就业服务体系的重要环节。我国职业介绍工作，在国家统筹规划指导下，运用市场调节手段，充分地开发和利用劳动力资源，不仅为劳动力供求双方建起相互选择的桥梁，还为就业的训练、职业培训提供了信息和导向；通过对劳务信息的收集、汇总，为有关部门进行宏观决策提供依据，在劳动就业工作中具有重要作用。为此，劳动法第十一条规定，“地6方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构提供就业服务。”3、企业办理求职需准备：企业营业执照、___机构代码证、法人___复印件、招工简章、正常先考察企业我们要为老百姓负责4、申办职业介绍所需准备：提交材料情况1、《___省人力资辑服务许可证 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 》一式二份，其中一份报省厅备2、由发起人提出的设立人力资源服务机构的决议或申请，开展相关业务的可行性报告3、机构法定代表人的任职证明、___原件及复印件4、机构章程或有关工作制度5、办公及服务场所的证明。自有场所需提交房产证原件及复印件，租用场所需提交不少于___年的房屋租赁协议和出租万的房产证原件及复印件6、会计师事务所事务所出具的验资证明7、工作人员___及相关材料复即件（份证明、学历证明、从业资格等）8、经办人___原件及复印件9、工商部门的单位名称预先核准通知书或机构编制部门的7批准文件第四篇：劳务输出关于农民增收的调研报告----利辛县劳务经济发展局农业是一个国家的（范本）基础和根本，党和政府一直高度重视“三农”问题，而当前农村经济中的突出问题是农民增收。自___年以来，农民的收入增长一直比较困难，为此，___年___月___日至___月___日，我局根据亳州市委___开展农民征收情况专题调研__通知精神，___专门人员对我县新张集乡的农民的状况进行了实地调研。主要从新张集乡农民增收的途径、困难、思路和对策进行报告。一、新张集乡农民收入的现状及途径在新张集全乡范围内，我们随机抽取了___个行政村，分别是友谊村、金桥村、前圩村，共调查___余户，通过对这些样本对农民收入，农民外出务工及产业结构调整情况进村入户实地调查，基本上对新张集乡农民收入情况有所了解。从新张集乡农村劳动力转移方向来看，新张集乡农民增收情况可分为四类：一类是离土不离乡。这些劳动力有的在乡镇企业从业。有的在当地经营二、三产业。二类是离乡不离土。这部分劳动力主要是外出承包和租赁土地进行蔬菜、药材开发，实行大户经营，有效地进行了土地流转和土地增值，促进了农民收入增长。三类是不离乡不离土。由于农村产业结构的调整和农业综合开发，使农民从传统的农业经营领域中转移出来，从事专业养殖，实现了农业的综合效益和农民收入的增加。四类是离土不离乡和离乡不背井。这部分劳动力主要是外出务工，进入城市，走工业化、城市化相结合的路子。调查表明，新张集乡农户家庭经济收入主要来源三个方面。一是农业收入，二是畜牧养殖业，三是劳务经济收入。二、制约我乡农民增收的主要因素至___月___日，我局领导班子成员在新张集乡党委书记韩涛、乡长李健的陪同下，开展了走访入户，和群众面对面亲切交谈的活动，对新张集乡农民的收入情况进行了实地调研，通过了解发现我乡农民增收的主要制约因素有很多，经过整理，有如下几个方面：1、思想不够解放。随着现代高效农业的发展，农业增产增收越来越多地依靠知识、技术、信息和资本集约的结合，与劳动力素质的相关程度越发显著。目前大多数农民依然存在小富即安、小成即满、安于现状的思想，以传统种植业作为农业生产的主要途径。2、农村劳动力转移素质偏差。从目前转移的劳动力中，大多数都是未经过正规职业技术培训，导致务工人员素质普遍低，只能干重活、粗活，随着科技的发展和社会的进步，各厂家、企业对务工人员素质的要求越来越高，目前，这种现象十分普遍，加之受到非农就业机制的限制，经过多年外出务工，外出务工人员增长的势头会下降，这都影响非农收入的增长和农民收入的提高。3、农业基础差，资金投入不足。近年来财政、金融机构虽然加大了对农业基础设施、生态环境及农业项目建设的投入，但与整个农村发展的实际需求相比，仍相差很远，农田水利基础设施仍显薄弱，抗击自然灾害的能力不强，在旱涝之年无法保证农业收成。而作为投资主体的农民，其基本收入多用于求医问药、子女上学、婚丧嫁娶等固定性支出。依靠农民自身力量扩大再生产，难度非常大，部分农民即便有好项目，也常因资金匮乏而放弃。4、农业产业化程度低，龙头企业的辐射带动作用差。新张集乡的农产品加工企业生产规模总体偏小，产业关联度低，仅能影响周边为数不多的村庄发展生产，很难刺激一批农产品加工企业产生，也很难带动相关产业的发展。农业经营仍处于小而散、小而全的小农经济状态，难以形成专业化、规模化、市场化生产的格局，应对和抵御自然灾害、市场变化的能力弱。同时土地流转困难，农户间流转合同口头化，流转效益不高，阻碍了高效农业规模化进5、农村剩余劳动力转移困难。新张集乡人均耕地面积较少，加之企业数量少，规模小，效益低，农村剩余劳动力不断增多。近年来，新张集乡党委政府虽做了大量工作，仍显不足。一是劳务输出数量少，没有形成规模；二是劳务质量差，没有打出品牌；三是劳务输出的___力量在人力、财力、物力等方面显得薄弱；四是吸引人才回流难度大。6、农户信息不灵。改革把农户推向市场经济的前台，农户成了真正意义上相对独立的生产经营单位，成为相对独立的经营者和决策者，在这种情况下，农户还不能够通过正确地掌握信息，指导生产经营。但就目前而言，农户信息不灵是一种普遍的现象。三、实现农民增收的具体思路据此次调研的共同发现和研究，结合对农民增收的考虑，我们认为新张集乡的农民增收要实行“三条出路、一个思路”，具体内容是：第一条出路是。要大力推进新张集乡农业和农村经济结构的战略性调整，发展高产优质高效农业，提高农业的整体素质和效益，这是新形势下增加农民收入的主要途径。新的问题表明，主要农产品已由长期短缺变成总量大体平衡、丰年有余，农业发展不仅受到了资源约束，而且越来越受到市场需求的约束。必须根据这种阶段性变化，对农业和农村经济进行战略性调整，适应市场对农产品优质化和多样化的需求，提高农村经济的整体素质，增加农民收入。而推进农业产业化经营，建立有利于农民增收的产业体系和利益机制，使农产品加工、销售环节的利润更多地向农业回流，提高农业附加值和综合效益，对我国农业和农村经济发展具有重大的意义。第二条出路是：促进新张集乡农村富余劳动力向第二、第三产业转移，农业人口向小城镇转移，这是解决农民收入问题的重要渠道。农业和农村经济发展最大的难题是农业资源少，农民太多。庞大的农村人口基数，降低了人均农业资源占有量。即使农业产生很高的回报率，但由于规模上不去，农民收入也难以有较多增加。农村人口减少，从而增加农业人口资源占有量，并通过非农产业对农业的反哺，反过来又可以使经营农业的人口收入增多。因此，增加农民收入必须做好增加非农收入和减少农业人口这两篇文章。一方面，要继续大力发展乡镇企业，特别是发展以农副产品精深加工为主的乡镇企业，推进农业产业化经营，为农村劳动力创造新的就业机会；另一方面，加快小城镇建设，促进乡镇企业相对集中，带动农村第三产业发展，引导农民向小城镇转移，逐步减少农业人口。第三条出路是：进一步调整新张集乡分配结构，不断增加对农业的投入。并且，要从投入、政策和服务三个层面给农民生产经营创造环境和条件，把农业投入的着重点放在改善农田水利、市场建设等基础设施上，以及科技服务和信息服务上发挥更大作用。最后一个思路是：在当前农民增收十分困难的情况下，要下决心减轻农民负担，以切实减少农民的支出。目前由于农产品出现阶段性、结构性剩余，农产品价格走低的问题一时难以明显改善；受经济大环境的影响，乡镇企业速度和效益下降，吸纳农村劳动力的能力也在减弱，农民外出打工的困难增多；调整农业和农村经济结构还需要一个过程。在农民增收困难、渠道还不多的情况下，尤其要注意减轻农民负担，让农民休养生息。减少农民的不合理开支，可以使农民得到更多的实惠，这对农民增收和农村稳定都具有重要意义。四、提出多项举措提高农民收入有了思路之后，我们会同新张集乡领导班子成员，乡直干部、村两委班子成员、群众代表、乡___等人员参加的“金点子”座谈会，旨在对新张集乡经济发展和农民增收建言献策，大会上同志们都提出了自己的意见和建议，通过，对于新张集乡农民增收问题提出以下对策：1、大力发展乡镇企业，培育和发展本___头企业。以带动农村产业结构调整，实施产业扶持，引导农村劳动力向某些特色产业和行业转移，同时，深化乡镇企业改革，发挥企业活力，吸收大量农村劳动力，促进农民增收。特色农业、特色产品在局部地区逐渐形成规模，乡镇企业发展迅速，形成多元化发展格局，乡镇企业的迅速发展，不仅解决了部分农村剩余劳动力的就业问题，而且有效地增加了农户的经济收入，保持了农村的社会稳定，有利地促进了乡镇企业的发展，同时要狠抓农业科技培训。2、投资规模继续扩大，基础设施得到加强，重点建设成效显著。进一步完善保护扶持政策，把有限的资金真正用在与农民增收直接相关的项目建设，引导和支持工商企业资本、民间资本、信贷资本、外资等多种资本投向农业，多渠道借助外部资本的参与。加强农田水利基本建设，确保旱涝保收，同时公路建设要有新突破，全面改善农业生产条件，努力实现农民增收，有力推动了经济的发展。3、解放思想，提高农民素质。广大农民要努力克服“满、安、等、靠”思想，把握机遇，加强学习，增强竞争意识和风险意识，以积极进取的精神，以想干事、干成事的勇气，开拓思路，干事创业，增加收入。加强劳动技能培训是提高农民素质的重要办法，也是农民走出去务工得以更好发展的重要保证。因此，必须把农民培训这项工作抓起来，结合各地实际，制定和完善农村劳动力就业培训规划，整合职业技术教育资源，形成农村劳动力职业培训体系。以劳动、教育、农业为主，以实施“就业技能培训工程”为切入点，以初高中毕业生为重点，大力培训农村各类劳动力，培育造就有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。就当前而言，关键是要做好职业技能培训，提高农村劳动力的综合素质和职业技能，使“体力型”劳务输出向“技能型”劳务输出转变，促进人力资源向人力资本的转化。4、要健全服务体系。加强劳务经济的服务体系建设，对于农民合理有序地外出务工具有重要作用。一方面，有利于当地劳务部门更好地服务，便于协调___，另一方面，也有利于保护农民权益，当农民权益受到侵害时有___管。因此，应当建立灵活高效的劳务管理体制，健全服务体系，加强农村劳动力转移的___协调，形成统一、开放、规范、高效的劳动力市场网络，使自发盲目的劳务输出转变为科学有序的人力流动。进一步加强劳动力就业信息网络建设，为农民群众提供准确的劳务信息。注重培育各地的劳务品牌，加强与输入地的联系协调，在___、___、___等省区以及我县工业园区建立相对稳定的劳务市场基地，延长农村劳务在外务工的时间，使季节性劳务输出向常年性务工转变。5、是要保障农民权益。农民的合法权益保障问题，值得引起重视。以人为本的一个重要体现就是必须更加重视保障农民权益，使农民能够安心务工、放心务工、舒心务工。因此，必须把优化劳务经济发展环境作为一项重要工作，在社会营造一个良好的大环境，真心真意地替农民着想，加大对一些危害农民利益的人和事进行追踪曝光，对一些比较好的典型事例进行正面宣传引导。同时不断完善农民工劳动合同制度，严格执行最低工资制度，逐步建立务工农民社会保障制度，加强劳务输出的跟踪服务，帮助农民维护好自身的合法权益。6、多种方式为农户提供信息。要与大中城市建立长期的劳务协作关系联系点，及时捕捉信息，充分利用广播、电视、网络等传媒手段，及时为农民提供农产品价格、需求等各种可信、有效的信息，抢占较多的劳务市场份额，同时要积极鼓励、吸引更多的外出务工人员带技术、资金、信息回乡创业，既造福家乡，又吸纳剩余劳动力。7、从扩大劳务输出中增加农民收入。新农村建设涉及农村工作的方方面面，需要做的工作很多。而最核心的问题是，要持续不断地增加农民收入，提高农民的生活质量和水平。外出务工是增加农民收入的一个重要渠道。近年来，许多欠发达地区的农村，一些富裕劳动力走出家门，来到城市打工，一方面增加了收入，用于家庭生活质量的改善和孩子上学，另一方面也学到了一些本领，有一技之长的农民回到家乡开始创业，带动了当地农村经济发展。我们要坚持“政府引导，市场配臵，企业化运作”的原则，多年实践证明，农村劳动力的转移是农民增收的有效途径，对农村经济的发展起到了巨大的推进作用。通过实地调研、通过和各个阶层群众的座谈，对自然村农户的走访调查，对新张集乡促进农民增收提供了宝贵的理论依据。但是由于调研的范围有限和专业的限制，其中难免会有不足和缺漏之处，希望上述报告能为实现我县农民增收、农业增效和农村发展提供一点意见和建议。２０１２年___月___日劳务输出工作制度一、建立劳动力及富余劳动力资源库、劳动技能和择业意向档案，做到一村一册、一人一卡。二、主动全面掌握用工信息，及时采取多种方式发布信息，保证用工信息的准确性和时效性。三、与外出用工单位依法签定《劳务输出协议书》，确保外出务工人员的合法权益不受侵害。四、监督用人单位与劳动者依法签定《劳动合同》，维护劳动关系双方的合法权益。五、建立输出人员定期回访制度，巩固劳务输出基地，扩大劳务输出规模。六、建立长效帮扶机制，解除外出务工人员的后顾之忧，确保年度劳务输出任务的完成。