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2012年陕西省公务员面试备考指南.doc

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上传者: 嘿me 2012-05-09 评分 5 0 162 22 737 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《2012年陕西省公务员面试备考指南doc》,可适用于考试题库领域,主题内容包含年陕西省公务员面试备考指南作者:陕西华图 在短短的备考时间内得到较快的提升无疑是要面对的最重要问题。明确的目标、正确的方法再加上努力的态度才能使自己符等。

年陕西省公务员面试备考指南作者:陕西华图 在短短的备考时间内得到较快的提升无疑是要面对的最重要问题。明确的目标、正确的方法再加上努力的态度才能使自己能够最大程度地把握胜利。本文将结合陕西省历年公务员面试真题根据长年积累的公职面试培训经验给出备考策略以助考生高效备考。  通过对历年陕西省公务员面试命题规律的分析特别针对年陕西公务员面试备考提出了以下几点建议:  科学利用模块学习法系统掌握基础题型  考生在备考期间要做的最基本的工作就是全面学习和了解结构化面试的相关知识。包括:结构化面试的表现形式、具体流程各类基础题型的答题思路和框架等。此外考生要通过不断地练习来加强学习效果因为这部分工作是备考的入门一定要做得扎实才能有进一步提高。  鉴于陕西省公务员面试的特点结构化面试为常见面试考查方式其中五大题型均有涉及部分题目的设置还有新的变化趋势本文建议考生在熟练基础的答题思路基础上要学会将学习内容融会贯通。对此考生要对每类题型的答题思路进行总结概括并且将不同题型的答题原则和常用套话熟记脑中这样才能在面对综合题型时不慌不乱沉稳应对。但要注意这里说的套话指的是考生自己在学习和练习的过程中总结出的属于自己的语言千万不要为求轻松随意选用别人的套话避免与人重复。  比如陕西省省考的重难点综合分析类的题目看待问题的四步走:背景陈述、判断表态、分析论证和对策提升。生应首先学会判定和了解此类题目的题型特点和答题原则。要学会进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的。对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化、还是民生是与我们党和政府的哪些大政方针相关主要参考依据如十七大报告、十二五规划和当年的政府工作报告。定位之后要具体分析问题。分析问题的思维一定要发散包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。  注重理论积累语言的丰富  理论基础是考生增加答题亮点的必要条件而陕西省公务员考试面试中又非常侧重对综合分析能力的考察所以在面试备考阶段考生要充分重视对理论知识进行积累和补充。例:关注就是力量围观改变社会群众通过网络反映社会问题参与社会管理而社会上的一些问题都是通过微博得到处理谈谈微博对社会管理的影响考生在回答此题时应具备一定的社会知识底蕴如社会管理的具体内容、社会管理者的职责和工作要求。了解这些知识点后考生结合微博的特点根据综合分析题中对于新生事物的判定标准从未确定答题方向和扩展答题内容。  立足实战演练  建议各位考生在确定报考后要制定计划坚持每天按计划复习。其中要尽可能多地模拟实际考试来进行答题训练。只有多说多练多重视心态才能把握好面试。面试考试其实不难只要正确的认识、心态、技巧适当的一些基础知识和充分的练习就能够成功。  预祝广大考生一举成“公”!乘华图翅膀圆公职梦想

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