宿舍管理规定
第一章 总则
一、目的
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围
公司所有住宿员工。
三、
职责
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行政事务部为公司宿舍管理的责任部门。负责宿舍的安排、卫生的清理、宿舍物资的管理、宿舍水电的管理。
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第二章 管理规定
一、住宿管理
1、住宿
标准
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：总经理、副总经理每人两间；部门（分厂）负责人、车间主任、工程师每人单独住一间；员工两人住一间（离公司十公里以内的人员不予以安排宿舍）。超出住宿标准的，须经公司领导批准，每间每月收取100元住宿费。
2、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政事务部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属。住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，按实价加一倍赔偿。
5、宿舍所耗费的电费用，全部由员工承担，不按时缴纳电费的，拉闸断电。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，按实际价格赔偿。
7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚100元-1000元。
8、公司领导或行政事务部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。不服从管理者清退出宿舍。
二、住宿纪律
1、住宿员工必须按时就寝，晚上10点后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。如发现有以上行为，立即清退出宿舍。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工晚上外出最迟应于晚上10时前返回宿舍，并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
8、每套宿舍住两人以上者，不允许男女混住（夫妻除外）。
9、不允许在宿舍内养宠物。
三、
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
1、宿舍内不得擅自加装使用大功率电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
四、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。 盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。
五、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查签字。
2、住宿员工离职（包括自离、辞职、辞退或开除等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
六、对违反以上规定的住宿员工，行政事务部根据情节严重程度处以100元——1000元罚款。
第三章 附则
一、本规定由行政事务部负责解释和执行。
二、本规定经总经理核准后，自颁布之日起实行。
浙公网安备 33021202002483