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如何面对面试应对面试.doc

如何面对面试应对面试.doc

上传者: lqjob88_a 2012-05-03 评分 5 0 134 18 611 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《如何面对面试应对面试doc》,可适用于人力资源领域,主题内容包含如何面对面试应对面试 参加面试前一定要有所准备否则很容易被面试官的各种问题而问倒且易紧张。每个面试官的面试问题都不同但在面试时都应该从容面对面试提问符等。

如何面对面试应对面试 参加面试前一定要有所准备否则很容易被面试官的各种问题而问倒且易紧张。每个面试官的面试问题都不同但在面试时都应该从容面对面试提问。具体如何面对面试以下为您提供参考资料:  、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页或阅读有关的各类报道对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官并恰当地透露你对公司的了解和看法想必会给面试官留下深刻的印象。  、恰当着装。穿职业装就万无一失吗?No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试可以考虑提一个公文包公文包中再多备几份简历并带好笔和记事本。这样你就会既显得亲近又不失职业风范。  、准时到达。面试当天早点动身。若去早了还可以浏览一下你之前做过的笔记做一做深呼吸等等。千万不要迟到也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则人家对你的评价就是计划性很差。  、准备答案。以下问题在面试中常会遇到你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?  、运用肢体。握手要坚实有力手掌不要带汗要流露出对对方办公环境的欣赏坐直并保持目光接触面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同始终微笑不要打断面试官回答问题时面部表情要生动并富有激情面试最后可以问面试官几个问题比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?  面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功必须注意以下几个问题:  (一)淡化面试的成败意识。一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀因此他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意提了一个他前所未闻的问题。顿时他像失了魂似的情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时他仍无法从刚才的失败中走出来最终名落孙山。应试者对于面试的成败首先在思想上应注意淡化要有一种“不以物喜不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态才会处变不惊。如果只想到成功不想到失败那么在面试中一遇到意外情况就会惊慌失措一败涂地。  (二)保持自信。应试者在面试前树立了自信在面试中也要始终保持自信只有保持了自信才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力夺取答辩的胜利。  (三)保持愉悦的精神状态。愉悦的精神状态能充分地反映出人的精神风貌。所以作为应试者来说保持了愉快的精神状态面部表情就会和谐自然语言也会得体流畅。反之就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。  (四)树立对方意识。应试者始终处于被动地位考官或主考官始终处于主动地位。他问你答一问一答正因为如此应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方对考官要有礼貌尤其是考官提出一些难以回答的问题时应试者脸上不要露出难看的表情甚至抱怨考官或主持人。当然尊重对方并不是要一味地逢迎对方看对方的脸色行事对考官的尊重是对他人格上的尊重其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多会给考官目中无人的感觉。因此要尽量减少“我”字要尽可能地把对方单位摆进去“贵单位向来重视人才这一点大家都是清楚的这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体又确立了强烈的对方意识考官们是很欢迎的再次是考官提问你才回答不要考官没有提问你就先谈开了弄得考官或主持人要等你停下来才提问既耽误了时间同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外面试完后千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。  (五)面试语言要简洁流畅。面试有着严格的时间限制。因此面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时语言要有条理性、逻辑性讲究节奏感保证语言的流畅性。切忌含含糊糊吞吞吐吐这会给考官或主持人留下坏的印象从而导致面试的失败。因此应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。  (六)不要紧张。有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备但是一进面试室就紧张起来有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此应试者一进面试室应该去掉“自愧不如人”的意识确立“大家都差不多我的水平与其他人一样”的意识有了这种意识紧张的情绪就会减少一大半随着面试的开始紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题如果抱着“能取胜则最好不能胜也无妨”的态度紧张就会即刻消失很快就进入正常的面试状态有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以应试者在面试中一定要注意不要紧张。  (七)仪态大方。举止得体大胆前卫、浓妆艳抹的装扮尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适与机关工作人员的身份不符会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来穿着打扮应力求端庄大方可以稍作修饰男士可以把头发吹得整齐一点皮鞋擦得干净一些女士可以化个淡雅的职业妆。总之应给考官自然、大方、干练的印象。  总之面试时这些坏习惯一定要改掉并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象而且往往使成功机会大增。路桥行业权威招聘网一览英才网旗下路桥英才网wwwlqjobcom

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