2009 年同济大学博士研究生入学
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课目:企业管理概论
一. 简答题(32 分)
1.什么是战略联盟? 实施战略联盟的意义是什么,请联系实际谈谈有哪些战略
联盟?(8 分)
2.(8 分)
3.(8 分)
4.(8 分)
二. 论述题(45 分)
1.为什么说“人力资源是第一资源”?请具体谈谈“战略人力资源”相比“普通
人力资源”有什么区别?(20 分)
2.面对 2008 年全球金融危机,企业必须强调可持续发展与创新,请自拟一个课
题研究方向,写出研究思路与研究方法。(25 分)
三. 计算题
1.一服装企业年固定成本 100 万元,单位变动成本 24 元,预计年销售额 10 万
件。企业目标利润 700 万元,销售目标是大型卖场。请问该服装该如何定价? (8
分)
2. 给出 2005-2007 年的资产负债
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
和利润表,用杜邦分析法进行财务分析。(15
分)
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(1) 净资产收益率的分析及变动比较。
(2) 总资产收益率和权益乘数的计算及变动比较分析。
(3) 销售净利润率与总资产周转率的计算及变动比较分析。
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2009年同济大学博士研究生入学考试
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课目:企业管理概论