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三国与企业管理.doc

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上传者: 182*****089@sina.cn 2012-04-30 评分1 评论0 下载15 收藏10 阅读量750 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《三国与企业管理doc》,可适用于战略管理领域,主题内容包含刘备的经历告诉我们:集团总裁完全可以从摆地摊做起。诸葛亮的经历告诉我们:进私企其实比进国企更有发展空间。吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽直接导致没老板符等。

1. 刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。 2. 诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。 3. 吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。 4. 庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。 5. 马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛 B ,工作时基本用不上。 6. 杨修的经历告诉我们:在职场上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。 7. 甘宁的经历告诉我们:有不良前科,不影响你考公务员。英雄不问来路。 8. 袁绍的经历告诉我们:如果市场自由竞争,国企未必干得过私企。 9. 曹操的经历告诉我们:想在市场上大有作为,必先高举国家政策。 10. 关羽的经历告诉我们:即便你是 MBA( 工商管理硕士 ) ,一时营销失误,可能让你输给一个跨专业的。 11. 夏侯惇的经历告诉我们:自残,的确很有威慑力。碰到这种二球,哥也怕。 12. 蒋干的经历告诉我们:证券市场上,庄家放出的利好,一般都是为了套你。 13. 公孙瓒的经历告诉我们:擅泳者必呛水,玩火者必自焚;股市有风险,入市须谨慎。 14. 大小乔的经历告诉我们:有才有钱又长得帅的男人,一般没法陪你到最后。 15. 刘禅的经历告诉我们:大型企业被兼并,高层管理者肯定会关注员工的心理动态。 16. 姜维的经历告诉我们:双学历,有时比考研更具竞争力。 17. 黄月英的经历告诉我们:学得好,不如嫁得好。 18. 刘表的经历告诉我们:身体是革命的本钱。你再牛 B ,一旦死了,就会有人睡你的老婆,花你的钱,打你的娃。 19. 赵云的经历告诉我们:个人实力再强,若只想着高薪,结果只有一个:有职业,没事业。 20. 司马家族的经历告诉我们:为人打工,不如自己创业。 21. 孔融的经历告诉我们:让梨是一种美德,也是一场做秀,是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。紧记 : 出名要趁早。 22. 张飞的下场告诉我们:要善待员工,若是长期压制奴役,必将得到报复,即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。 23. 于吉的经历告诉我们:神鬼可以不信,但不可以不敬。 24. 黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关健是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。 25. 刘禅的经历告诉我们:富二代自己没有本事,即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。 26. 二乔的经历告诉我们 : 嫁人别只顾对方有权有势,一心嫁入豪门,但未必就有好的结果。 27. 曹植的经历告诉我们:职场有时没有兄弟,只有利益! 28. 周公瑾的经历告诉我们:遇到和自己旗鼓相当的对手时,要沉得住气,扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过 了大局的利益! 29. 曹嵩的经历告诉我们:儿子亲没亲生并不重要,关健在于有没有潜质,只要是人才花再多钱培养也是值得的。 30. 三顾茅庐告诉我们:一个人有没文凭工作经验并没有关系,主要是会懂得推销自己,自我炒作提高知名度,到 时候自然有人提款上门高薪聘请,同时别忘了耍耍大牌,更能提高身价。 31. 董卓的下场告诉我们:儿子是不能乱认的,尤其是有前科的,更何况自己是大款,为得家产甘当孙子的都有。 32. 孟德的经历告诉我们 : 企业要做大做强,就是要不断地收购兼并,打压个体工商户 ! 33. 陈宫的经历告诉我们:老板找好员工难,好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。 34. 魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继 续做下去不如再次跳槽。

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