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职场中不可以得罪的八种人.doc

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上传者: 1913009143 2012-04-27 评分1 评论0 下载15 收藏0 阅读量1013 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《职场中不可以得罪的八种人doc》,可适用于人力资源领域,主题内容包含职场中你不可以得罪的八种人大多数的人都认为在公司里只要努力取得好的成绩赢得领导的赏识和欢心加薪升职就指日可待了而对那些一般行政人员则没有给予应有的尊符等。

职场中你不可以得罪的八种人 大多数的人都认为,在公司里只要努力,取得好的成绩,赢得领导的赏识和欢心, 加薪升职就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌, 认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对他们指手划脚,急躁起来甚至 会对他们颐指气使,拍桌瞪眼,把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。这 是一个非常严重的熟悉误区。 事实上,有些办公室人员的职位虽然不高,权力也不怎么大,可能跟你也没 什么直接的工作关系,但是,他们所处的地位却非常重要,他们的影响无处不在。 他们的资历比你高,办公室的风浪经历比你多,要在你身上找点毛病、失误,实 在是易如反掌。 别轻视办公室里那些鸡毛蒜皮的小事,它们往往能左右你的工作效率;更 不小看那些平日不起眼的所谓“小人物”,他们的潜能会让你大吃一惊,甚至影响 到你的业绩和升迁。财务、人事、秘书、老总的心腹、邻桌的同事、总务、电脑 治理、其他。 不可以得罪的的第一种人--财务 切勿以为财务部门只是做做财务报表,开开单据。在以数字化生存的时代里, 财务部门的统计数据,决定着你的预算大小和业绩优劣,财务人员已经从传统的 配角逐渐走入参与决策的权力核心,他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你 大吃一惊;而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。 警告:金钱是权力的狗腿子,在你没有足够的权力时,最好对他们笑脸相迎。 不可以得罪的的第二种人--人事 进入公司要靠他们,求得生存也靠他们,加薪提升更要靠他们,因为他们无 处不在,偶然迟到、早退也许不算什么,但是只要他们想做,随时随地都可以揪 你的小辫子,你的表现又会好到哪里去? 警告:敏锐的耳目老板最需要,记住即使在办公室里放松片刻,背后还有一 双发亮的眼睛在盯着你。 不可以得罪的的第三种人--秘书

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