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人才招聘需求申请表
填报日期:
招聘岗位
拟招人数
期望到位时间
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
简述:(工作地点 )
基本素质要求:
学历: 年龄: 岁— 岁 性别:
专业: 相关工作经验: 年以上
其它:
专业素质要求:
提供待遇
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
最低
平均
最高
其它招聘要求(是否有目标人选、是否需要猎头等)
部门负责人签名:
以上内容由需人部门负责人填写
公司主管领导审核意见:
签名:
招聘结果反馈:
签名:
招聘
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
下达及进度
招聘需求类别:
□紧急/重要岗位 □紧急/一般岗位 □中期需求/重要岗位 □中期需求/非重要岗位
招聘渠道选择:
□猎头 □网络招聘 □登报广告 □人才市场招聘 □内部人才库(同事推荐)
□专场招聘会 □其它
招聘落实情况:
招聘信息发布:
完成日期: 完成情况: 完成人:
简历收集/初选情况:
完成日期: 初选合格简历数: 筛选比例: 完成人:
初试情况:
完成日期: 初试通过人数: 筛选比例: 完成人:
复试情况:
完成日期: 复试通过人数: 筛选比例: 完成人:
人员到位情况:
到位日期: 姓名: 是否转正:
用人部门对招聘工作的反馈意见:
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