nullnull主講人:潘帥哥俊良提案
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的基本精神提案制度的基本精神員工在日常工作場所發現問題,利用手、腦研究解決問題的改善方法,以達成降低成本,創造公司最高利潤的一種方法。提案制度的目的提案制度的目的鼓勵員工對工作多加思考
激勵員工提出建設性的意見
測試員工能力,發掘潛在人才
增進上下之間交流及溝通管道
改善員工士氣,消除員工之不平與不滿
使員工之提案有系統的處理實施提案制度的效益實施提案制度的效益對部屬實施『思考』訓練
能了解部屬的思考傾向
可看出部屬的潛在能力
工作環境的改善
可造成具有建設性思考的環境 對主管方面 對員工方面 對員工方面獲得提案獎金
對於貢獻的滿足感
雙向意見交流的利用
自我評價
從中獲得更多學習與訓練的機會提案制度的範圍提案制度的範圍(一)從工廠機能的五大要點著眼 品質、成本、生產量、安全、士氣提案改善之技巧提案改善之技巧刪除、合併
重組、簡化
愚巧法(二)從4M著眼(二)從4M著眼作業者(Man)、機器設備(Machine)
原物料(Material)、方法(Method)null提案推行組織A.提案處理小組
B.改善提案委員組織null提案處理小組小組審查委員小組推行委員承辦單位責任者職 責null改善提案委員會 主 任 委 員 副 主 任 委 員秘 書 處
執行秘書
總 幹 事
幹 事(總經理)(協理、廠長)(各部經理)(各部經理為主審)(各課長為主審)(各處、部、室級主管)(各經理指派)(各課長指派)null問題是什麼現況調查改善構想改善案的評價改善案之實施 跟催 提案實施報告null請各位同仁踴躍提案
提案
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
格請向可愛的助理小姐索取