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“量体裁衣”作培训

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“量体裁衣”作培训“量体裁衣”作培训 -建立以岗位培训需求模板为中心的三位一体的培训体系   进入二十一世纪以来,知识经济已经成为人类社会经济发展的源动力。随着人们对知识经济认知程度的加深,企业对于人力资源管理的重视程度也越来越明显。而培训工作作为人力资源管理过程中的一个重要环节也越来越受到企业的重视。 培训工作是一个系统工程, 如左图所示,是一个封闭环。即首先从衡量培训需求开始,根据需求编制培训预算,制定培训计划,接下来实施培训,培训完成后进行培训评估,最后根据培训评估重新衡量培训需求的满足情况并重新开展新一轮的培训工作。该...

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