大学生就业必备

nullnull大学生就业必备就业指导 第二节第一节　就业意识的形成第一节　就业意识的形成北京人选择“受责任心驱使”而努力工作的最多，占调查人数的30.1％；选择“为增加个人收入或提高个人待遇”而努力工作的最少，占调查人数的27.4％。此外，选择“能为国家多作贡献”和“为了远大理想和抱负”而工作的也比较多。 上海人选择为了“远大理想和抱负”而努力工作的比例最低，占调查人数的3.0％；选择为了“增加个人收入或提高个人待遇”而努力工作的比例较高，占调查人数的38.5％；此外，还有17.1％的人选择“为了个人的能力得到充分发挥”而努力工作。 广州人选择“为增加个人收入或提高个人待遇”而努力工作的比例最高。占调查人数的43.7％；“受责任心驱使”及“为国家多作贡献”而努力工作的人最少，但为了“远大理想和抱负”而努力工作的人则是几个城市中最高的。 成都人认为努力工作是“增强个人收入或提高个人待遇”的比例并不高，只占调查人数的30.0％；“为了个人能力得到充分发挥”而努力工作的人在５个城市中比例最低，只占调查人数的7.1％。相对于其他城市，昆明人选择努力工作的主要因素是“能为国家多作贡献”（占7.1％）和“为更多的人服务”（占6.1％）的比例最高。就业意识的形成和发展，要受到职业需求、职业幻想、职业兴趣和就业动机的影响。就业意识要回答和解决的是人们“为什么工作”的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 null从以上这个调查资料可以看出，不同地域人的就业意识具有差异性。在实际生活中就业意识不同，其择业的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 也不同，就业的成功率也不一样。因此，进行就业指导，首先必须进行就业意识的教育，使他们了解职业需求、职业幻想、职业兴趣和自己的就业动机，从而树立正确的职业观。宝洁强调的是员工的自身素质，“我们所需要的素质包括：诚实正直、领导能力、勇于承担风险、积极创新、发现问题和解决问题的能力、团结合作能力、不断进取等。有些部门，如产品供应部、研究开发部、信息技术部、法律部和财务部，也会要求学生最好有一些基本的专业背景。 ——宝洁CONNETICUT州人力资源总监我们招聘这样的人：一是有充沛的精力，并能带动其他人。二是有团队精神。三是要视变化为机遇而非危险。四是希望大家每天都追求完美，找到最好的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 推进工作。五是做全球化的人才。另外，在Wal-Mart Stores要想成功，要学会平衡，要有承受压力的心态。Wal-Mart Stores 的员工压力是很大的，希望员工能把压力变成动力，不断进步。 —Wal-Mart Stores 美国地区人力资源总监每个公司挑选人才都有自己的标准第二节 就业前的准备第二节 就业前的准备知识准备能力准备心理准备材料准备思想准备 信息准备知识准备知识准备知识准备的第一步是知识积累。临近毕业，要进一步查找自己在知识积累、掌握和运用等方面的薄弱环节，抓紧时间充实和完善自己的基础知识和专业知识。同时，还要根据社会需要来调整自己的知识结构，拓宽知识面，以增强自己的适应能力。 知识准备的第二步是知识的结构化和系统化。毕业生要将两年积累起来的零散的知识流一梳、理一理，围绕自己既定的就业目标，对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配，使其形成一个有层次的、可协调发展和更新的动态结构。 1、勤奋学习，积累知识 2、积极参与，勤于实践 3、启迪思维，发展兴趣null 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格两种。 从业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的职业（专业）实行准入控制，是依法独立开业和从事某一特定职业（专业）的学识、技术和能力的必备标准。 我国职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 。国家职业资格分为５个等级。即国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师级）、国家职业资格一级（高级技师级）。 政府还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。 １．国家职业资格一级　能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 ２．国家职业资格二级　能够熟练运用专门技能和特殊技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 ３．国家职业资格三级　能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 ４．国家职业资格四级　能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 ５．国家职业资格五级　能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。职业资格证 二　能 力 准 备 二　能 力 准 备企业喜欢招聘的人员具有的特征： 1、有出色的特长，更有深层的特质 2、有强烈的责任心 3、有长远的眼光 4、有学习的能力 5、有较强的应变能力 6、有商业头脑 7、有团队协作精神 8、有沟通技巧 9、肯吃苦不好高骛远 出局的不合格的人 1、  急功近利型 7、  招惹是非型 2、  投机取巧型 8、  扰乱秩序型 3、  定位失当型 9、  缺乏头脑型 4、  轻薄无德型 10、招摇突兀型 5、  悲观绝望型 11、消极无为型 6、  逃避责任型 12、严重犯规型 null材料准备 个人自荐信－－特长、爱好、求职意向 学校推荐 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf －－客观公正、单位看重 专家举荐书 －－权威举荐、锦上添花外表形象－－仪表、服装、精神状态 单位资料－－产品、需求、实力、市场 通讯交通 －－来去从容、保障有力自我认识－－优点、不足，客观、自信 单位认识－－行业特点、社会价值 发展认识－－单位发展、行业发展、自我发展材料准备 null思想准备null 　　有些毕业生片面地认为，实行"双向选择"了，自己愿意到哪儿就到哪儿，这显然是不现实的。即使是实行自主择业以后，仍然需要个人适应社会，而不是让社会来适应你自己。自觉适应社会，一方面要了解改革给社会带来的巨大变化，了解改革给毕业生提出的新的要求，以使自己的思想能适应不断变化的新形势；另一方面，还要了解社会对人才需求的发展趋势，以使自己正确地选择就业目标，及时地调整工作意向。 要做好自觉适应社会的思想准备null 　　面对人生的重大抉择，毕业生都想找到一种称心如意的职业，这是人之常情，也是我们的工作目标。但怎样才能找到称心如意的工作呢？这首先就需要正确地认识自己。不少毕业生在选择职业时，考虑得更多是"我想干什么"或"我愿意干什么"等，而很少认真仔细地分析自己、认识自己，客观地考虑目前"我会干什么"、"我能干什么"等。因而往往会由于缺乏足够的择业前的思想准备而使自己陷入误区。所以毕业生在选择职业前应该对自己有什么能力和专业特长等方面有个明确的认识，然后在可供选择的职业或工作岗位之间寻找最佳的结合点。 要正确地认识自己null 　　艰苦奋斗既是一种传统，也是一种精神，更是一条成材的途径。许多单位的工作条件还不十分理想，工作环境也还比较差，因而毕业生在步入社会之前一定要做好艰苦奋斗的思想准备，并且要立志通过自己的智慧和辛勤的劳动来改变周围的面貌。社会，具体地说就是用人单位，并不喜欢那些只会享受而没有艰苦奋斗思想的毕业生。 要有艰苦奋斗的思想准备null 　　大部分毕业生的生活经历都是从学校到学校。长期以来，他们在家有父母亲照顾，在学校又有老师管理，尽管在校期间，很多学生逐步学会了生活方面的自理，但社会与学校之间毕竟存在着许多不同之处。所以刚毕业的学生在走向社会时，一定不能过于心高气傲，而要放下架子，甘心去当小学生，并且要正确对待专业对口问题，从普通的工作岗位干起，从平凡的小事做起，虚心地向长者、有智者学习，逐步去实现自己的远大理想。 要做好"从大处立志、自小事做起"的思想准备择业前信息的准备 收集信息的渠道择业前信息的准备 收集信息的渠道1、学校的招生就业办公室。 2、学校分管毕业生就业实习工作的老师。 3、报纸、杂志、广播、电视等传播媒体。 4、亲朋好友。 5、通过网上获取社会需求信息。 智联招聘、中华英才网、58同城、应届毕业生网、各地政府网站…null