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2011年司法考试劳动合同法十大考点精讲.pdf

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泰爷 2012-04-10 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《2011年司法考试劳动合同法十大考点精讲pdf》,可适用于考试题库领域,主题内容包含年司法考试劳动合同法十大考点精讲一、劳动合同法的出台背景.劳动法的执行现状.劳动法规定的不足《劳动法》共十三章个条文内容分成四大块:劳动合同法、劳动符等。

年司法考试劳动合同法十大考点精讲一、劳动合同法的出台背景.劳动法的执行现状.劳动法规定的不足《劳动法》共十三章个条文内容分成四大块:劳动合同法、劳动基准法、劳动争议解决和国家保障。其中第三章“劳动合同和集体合同”专门规定劳动合同共个条文内容涉及劳动合同的订立、效力、变更、解除和终止以及经济补偿其中有个条文涉及劳动合同的解除与终止。二、劳动合同法概述.劳动合同法的立法思路.劳动合同的框架结构《劳动合同法》共章个条文篇幅接近整个劳动法。第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定涉及集体合同、劳务派遣、非全日制用工第六章监督检查、第七章法律责任第八章附则。其中第二章和第四章属于重中之重第一章和第七章也比较重要。第章从第条到第条共个条文。第章从第条到条共个条文。不要问劳动合同法修改了什么?而要问劳动法保留了什么?如同物权法通过后不用再看担保法中的担保物权部分一样劳动合同法通过后不需要再看劳动法中的劳动合同部分。三、劳动合同法十大考点预测.劳动合同书面化(第条、第条、第条、第条)()应当采用书面形式()订立合同的期限:用工之日起个月()不订立书面合同的责任:自用工之日起超过个月不满年内订立的应当向劳动者支付倍的工资。()不订立劳动合同转化为无固定期限劳动合同:年期满仍不订立的。()无书面合同时的补充:劳动报酬的明确。.劳动合同期限http:wwwiliyucom()三种期限()无固定期限劳动合同:铁血第条劳动法的规定是:条连续工作满年以上双方同意续延劳动合同劳动者提出劳动合同法的规定是:劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该单位连续工作满年且距法定退休年龄不足十年的或者连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第条和第条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的(实施后起算)劳动者提出或者同意续订、签订劳动合同劳动者没有提出订立固定期限劳动合同。()不签无固定期限合同的倍工资.试用期()不得约定:以完成一定工作为期限或者期限不足个月()约定不成立:仅仅约定试用期而没有劳动合同期限()试用期期限:劳动合同个月以上不满年试用期不得超过个月年以上不满年的不能超过个月年以上固定或者无固定期的不得超过个月。()约定次数:只能有一次()试用期待遇:不得少于同岗位最低工资或者约定工资的不得低于用人单位所在地最低标准()违法约定试用期的超过试用期部分以试用期满工资标准支付赔偿金。()不得随意解除.服务期提供特殊待遇服务一定年限的要求:支付违约金不超过培训费用不得http:wwwiliyucom超过服务期未满部分应均摊的费用。.竞业限制条款:()人员限于高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()竞业限制的范围、地域、期限约定()期限不得超过合同后年()按月给与经济补偿.劳动合同无效:()无效原因:欺诈、胁迫、乘人之危用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的违反法律、行政法规强制性规定的()无效的后果无效不影响支付报酬报酬标准参照相同岗位或者近似岗位的劳动报酬确定()造成无效一方承担责任.劳动者的解除权()通知解除:提前日通知试用期提前日通知书面()随时解除:未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者交纳社会保险费的用人单位规章制度违法因欺诈、胁迫、乘人之危使合同无效其他用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或者违法指挥强令冒险。第条不得约定违约金。()非法解除赔偿责任.用人单位的解除权()随时解除权http:wwwiliyucom试用期间不符合录用条件的严重违反规章制度严重失职、营私舞弊、造成重大损害兼职造成影响或者单位提出拒不改正因欺诈、胁迫、乘人之危使合同无效依法被追究刑事责任的()通知解除权:提前天书面患病或者因工负伤不能从事原来的工作而不听安排的不能胜任工作培训、调岗仍不行情势变更未能就变更合同达成一致()集体解除:裁员第条。()不得解除:第条()继续履行:第条()后续事项:第条.经济补偿()补偿情形:第条()补偿标准:第条.赔偿金需要支付赔偿金的情形:试用期超期不给劳动报酬、不给加班费、低于最低工资标准、未支付经济补偿赔偿应付金额的。违规解除合同以补偿标准的倍作为赔偿金四、劳动合同法五个次重要考点.适用范围:增加民办非企业组织实行聘用制的事业单位.用人单位规章制度:应当经过代表讨论.集体合同:工会可以起诉.劳务派遣:约束用人单位和用工单位三方关系:劳务派遣单位、被派遣劳动者、用工单位、年以上加班费、http:wwwiliyucom绩效奖金华夏考资网wwwhuaxiacom提供各个司考辅导班同步课程电话QQ:.非全日制用工:一天不超过个小时累计不超过小时口头协议、不得有试用期、随时可终止年司法考试总体复习规划年司法考试已经结束了朋友们又开始准备年的司法考试了。为此我再一次谈谈年司法考试的复习问题仅供各位参考。一、总体指导思想当你决定参加司法考试的那一刻开始的人最想要的就是拿到合格的法律资格证书在开篇就谈司考成功的秘诀貌似有点神秘但我说的秘诀其实是很现实的问题:、要有明确的目标这里的目标不是一个简单的通过司考或者说考过分而是整个司考复习流程的每一阶段你该怎么入手尽管我们说很难精确到每一天的每一个小时但是你应该有一个明确的大目标和各阶段的细化目标否则取得成功的可能性往往很小!、要有详细的计划只有在总体目标的指引下制定出详细的实施计划这样的目标实现才会变成有章可循否则就是无头的苍蝇最终的结果可能事倍功半或者徒劳无功!、要立即采取行动当你有了明确目标和详细计划的时候也就是说你在思想这一层面已经梳理的比较清晰了那么紧接着就是采取大量的行动一个成功者永远是比对手多做一下的人司法考试分的通过率总体而言是遵守定律的(这几年通过分的人大约是)所以在此我大胆的告诉你只要你采取的有效行动达到了的范围之内甚至更高那么等待你的就是成功!http:wwwiliyucom、要修正你的行动有时候我们埋头苦干的时候发现自己确实努力了但是收效甚微这个时候怎么办?唯一的答案是赶紧修正自己的行动适当调整自己的目标和计划让自己的行动、目标、计划更科学。二、教材选购目前市面上常见的教材有以下几种:()年国家司法考试辅导用书(三卷本)()众合or万国专题讲座()年万国学校授课精华()年三校名师讲义()年中法网课堂笔记另外还有其他培训机构自己出版的教材。怎么选购教材华夏考资网有一篇详细的司考书目文章大家可以看看。你如果准备去参加司法考试的面授班那么你参加哪个学校的辅导班你就选择哪个学校的配套教材(因为这个学校的授课老师一般就是教材的编写者这样可以大大提高学习的效率)。你没有时间或者经济条件去参加辅导班而是购买课件来学习的话我建议直接买一套《年众合专题讲座》你如果能够把这套书籍的精髓消化吸收通过司考足矣!我去年就是参加华夏考资网的vip会员得到了各个辅导班的同步课件讲义也有呵呵。以上教材年的版本都是月份之后(很多还是月份之后)才出新版本未出版之前一律需要购买年的版本复习,千万不要等到考刚出来才开始除非你很牛否则复习时间太短了零基础的朋友不要冒这个险。司法考试三大本是否购买?()如果你现在开始复习手头上没有任何书籍的话我建议你买一套http:wwwiliyucom年三大本这套书是根据考纲编写讲解很细致能够看一遍是件好事华夏考资网也提供只需几十元就可以买到。()如果你现在开始复习并且手头上有上述书籍中的其余的教材那么你也没必要专门去买一套三大本就利用手头上的书籍复习。但是如果你的书籍是年的我建议你使用年的版本因为近几年司考考纲发生了较大变化使用最新或者最近的版本更安心。()如果你从年月份才开始复习我建议你直接买一本年众合的专题讲座此时不是需不需要买三大本的问题而是你买了也看不完还不如精力集中收效更好。三、试题选购我们一直都主张在复习的过程中坚持“听课、看书、做题”有机结合所以选择一套合适的试题是很有必要的既可以查漏补缺又可以不断检测自己的复习效果。日常练习题选购:推荐“年万国学校《司法考试单元强化自测及详解》(全套五本)”该套习题凝聚了万国培训班老师的多年心血目前版本没有出来先买年的版本使用不会影响效果每年变动不大。历年真题的选购:推荐购买众合的“真题分年详解”以及“真题分类解读(五卷本)”()众合的真题分年详解。它包含了年真题(版本)分年详解的最大好处是:可以定时测试这本书是必备书籍放在月份开始测试。()众合的真题分类版本。它是根据单个知识点将同一个知识点下面的http:wwwiliyucom历年真题归纳到一起这样的话可以精准的复习和梳理知识点并且可以据此把握历年试题考察的核心点的细微变化所以分类版本在月份用于知识点总结归纳是很好这也是必备书籍。模拟试题的选购:对于模拟试题目前很难说哪一个机构编的最好但是模拟题实际上肯定要做几套的很多人做了历年真题感觉良好但是做一套全新的模拟题试试结果是惨不忍睹所以我认为做做模拟题有时候是可以让你头脑清醒不要太过于浮躁。大部分的考生一般都会做一下万国或者众合的“红腰带”其实真正做过红腰带的人会发现红腰带编的很浮躁在本文中我就暂时不提供模拟试题选购的指引在以后的复习细化指导里面结合具体的实际情况另行说明。另外关于试题的使用详细情况本文不再累述在第三阶段的细化指导里面我会专门谈到这个问题。四、法条选购与复习推荐众合的《重点法条解读及配套练习》或者万国的《司法考试重点法条解读》。这两套书对重点法条分析非常透彻还会归纳知识点。如果有的朋友选择了指南针的三大本的法条也可以我的个人观点是:指南针的法条很好很全面特别适宜于查询适宜于从事法律实务的律师但是并不适宜于应试。前几年写的复习规划里面一般都没有专门提到法条复习问题今年我补充这方面的建议我的理解是:法条应该贯穿于全程备考的过程中时时放在手边像字典一样的查阅、翻看另外每年的月份有必要安排天左右的时间专门复习一下重点法条。http:wwwiliyucom五、总体复习时间安排年司法考试复习时间安排遵循这么一个原则:主攻五大法适当兼顾其他学科的核心知识点在全面复习的基础上抓重点突破难点从而各个击破。具体的复习方案我表述为“五阶段复习法”第一阶段:年月日年月日(个月的时间)(实际上对于基础的考试我的复习时间安排提前到了月日)。司法考试的基础到底怎么样?对于一个基础的考生而言这个月就是你缩短与法律本科生、法律专业的硕士的差别的决定时间!现实中很多法律专业的学生努力了一年都没有通过司法考试试想如果你一个基础考生在这个阶段不努力你拿什么与别人争锋?而每年司法考试阅卷、打分是从来不区分你是专业还是非专业的。在第一阶段我给各位基础考生一个忠告:能多吃苦就多吃苦能每天多复习一小时就多复习一小时不要等不要观望你要知道在法律基础方面没有任何的优势如果你消极等待那么最后的结果就是坐以待毙!()复习流程:民法刑法民诉刑诉法理学行政法公司法三国法。说明:第一阶段主要复习的科目占司考以上的分数今年的复习安排相对于前几年我做了适当的调整先复习民法刑法把法理学放在了后面由于民法、刑法更接近于生活理解起来相对简单一些而法理学太过抽象导致无数的基础考试望而生畏!()教材选择(上面已经谈到此处省略)http:wwwiliyucom()复习方法:始终记住要看书、听课、做题相结合。这个方法要贯穿于整个司法考试的复习过程中具体怎么安排看书、听课及做题的时间本人在第一阶段复习细化指导里面会专门讲述另外对于广大的司考好友华夏考资论坛每年均免费赠送基础阶段的复习听课资料给大家需要的朋友可以去华夏考资论坛下载免费的不少。如果需要整套的资料可以购买只需几百元加QQ:或者致电联系购买事宜。第二阶段:年月日月日(个月时间)。本阶段是在巩固上一阶段复习成果的基础上进一步攻克重难点并且对所有的司法考试科目进行全面复习。近几年司法考试的新考纲都是月底开始公布所以在第二阶段还要注意按照最新的考纲进行复习在资料的选择方面要求更为严格一些。()看书。月底购买新的年的教材《众合专题讲座》()听课。届时我会在第二阶段复习细化指导里面提供详细的指导。()做题。本阶段会加大题目训练的力度在年月日之前务必做完“年万国学校《司法考试单元强化自测及详解》(全套五本)”如果是买年版本的话那也是做完这套习题。第三阶段:年月日月日。本阶段的核心是测试训练历年真题采用的题目是众合的“真题分年详解”建议你踏踏实实的按照考试的要求定时训练。这阶段的复习依然会坚持看书、听课、做题的思路其中在第三阶段复习细化指引里面会详细说明。http:wwwiliyucom华夏考资wwwhuaxiacom祝您高分通过司法考试!第四阶段:月日月日。本阶段核心问题是进一步梳理历年真题并且将知识点进行对比归纳采用的书籍是众合的真题分类版本。第五阶段:月日月日。本阶段的核心是调整心态适当预测和冲刺。司考注重基础功到自然成所以最后的十几天不要太心急适当关注一下预测信息做一套模拟试题或者真题适应一下临考状态。六、是否需要参加司考辅导班的问题辅导班适合于经济条件比较好而且有充足时间支配的朋友如果具备上述条件去读一个全程的辅导班是不错的。但是要提醒的是:一定要坚持看书听课做题相结合如果你完全被辅导班的老师牵制完全没自己的复习规划那么结果是辅导班老师讲课的水平每年都得到了不断地提升但是你却不过不了司法考试。没有读辅导班条件的朋友可以使用一些听课资料有那些长期在一线研究司法考试的老师的讲解肯定是事半功倍的而且课件这个东西确实被实践证明还是不错的。不要轻信包过班一个法律本科学历的人轻信所谓的包过班总觉得非常滑稽。司考注重的是不断的积累要的是功底任何机构或者个人都不敢包过。预祝大家成功通过年司法考试。http:wwwiliyucom

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