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宣传策划员公关宣传策划职务说明书 岗位编号: 编写日期: 职位名称:公关宣传策划 工资等级: 工资水平: 定员人数:1 所在部门:企业文化部 直接上级:企业文化部部长 所辖人员: 编写人: 审定人: 本职概述:负责企业内部宣传、活动组织,对外广告宣传策划、设计 职责一:黑板报设计、制作 平均占工作时间百分比: 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 组织起草稿件 及时报道集团新闻 2 制作 美观大方、富有创意 序号 工作...

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公关宣传策划职务说明书 岗位编号: 编写日期: 职位名称:公关宣传策划 工资等级: 工资水平: 定员人数:1 所在部门: 企业文化 企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理 部 直接上级:企业文化部部长 所辖人员: 编写人: 审定人: 本职概述:负责企业内部宣传、活动组织,对外广告宣传策划、设计 职责一:黑板报设计、制作 平均占工作时间百分比: 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 组织起草稿件 及时报道集团新闻 2 制作 美观大方、富有创意 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 执行权 全部 每月二次 部长 续2 执行权 全部 每月两次 部长 职责二:公关、文化娱乐等活动的组织 平均占工作时间百分比: 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 拟订活动MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1710823943626_1 活动富有新意,方案切实可行 2 活动组织准备 准备充分,无疏漏 3 组织活动实施 组织严密,实施顺畅 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 建议权、执行权 全部 不定期 部长 续2 续3 执行权 全部 不定期 部长 职责三:公关宣传策划 平均占工作时间百分比: 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 拟订初步方案和建议 费用与效果比最优 2 广告业务洽谈 至少洽谈三家,选择最优者 3 设计、制作 富有创意 4 组织实施 达到预期效果 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 建议权 部分 不定期 部长 续2 建议权 部分 不定期 部长 相关媒体、广告公司 续3 执行权 全部 不定期 部长 相关媒体、广告公司 续4 执行权 全部 不定期 部长,相关部门 职责四:协助《超越潮》和《超越文化》的出版 平均占工作时间百分比: 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 《超越文化》美术编辑 富有创意 2 《超越文化》、《超越潮》文字校对 认真无差错 2 《超越潮》、《超越文化》及有关资料打印 及时、认真 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 建议权、执行权 部分 每月一次 部长 印刷厂 续2 执行权 全部 每月、每季一次 印刷厂 续3 执行权 全部 职责五:其他 平均占工作时间百分比: 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 文件及相关资料存档 及时、完整 2 根据集团会议、活动的需要进行摄影、摄像 影、像清析角度准确 3 在EOE发放企业内部新闻及时事新闻 快捷、具有新闻性,每天五条新闻 4 办公用品领取、材料传递、下达 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 内勤事务性工作 按部长要求 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 执行权 全部 日常 续2 执行权 全部 不定期 部长,各下属公司 续3 执行权 全部 每天一次 部长,相关各部门 续4 执行权 全部 日常 部长 任职资格(胜任本岗位工作的基本要求): 职业道德 敬岗爱业、责任心强 教育水平、职称 中专以上,初级职称 参考专业 工艺美术、中文 工作经验 2年以上相关工作经验 相关知识 美术设计、中文写作、管理知识 相关技能 较强的语言和文字表达能力,公关能力强、灵活勤快 身体条件 建康,精力充沛 年龄条件 35岁以下 其它: 所需工具/设备 高配置计算机、彩电喷墨打印机、扫描仪、摄像机、照相机及办公设施等 工作环境 安静明亮的集体办公场所,经常户外工作 工作时间特征 经常加班 备注:
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分类:企业经营
上传时间:2012-03-27
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