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在国有企业问题上关于国有企业,工业化最能说明问题 改革开放以来,国有企业不断的受到攻击,计划经济不断受到嘲弄。什么计划经济是奴役,国有企业养懒人,国有企业没有效率,进而得出社会主义不能发展生产力,社会主义只能是贫困,等等,可谓浊浪滔天。 事实上,简单几句话就能驳倒这种谬论。人类社会进入机器工业时代以来,在一个国家建立完整的工业体系是非常不容易的,世界上现在有国家200个左右,请问,有工业化体系的有几个?还不到10个——美国、德国、法国、日本、英国、俄罗斯、意大利、中国。在有工业化体系的国家中,俄罗斯、中国都是后来者,这说明什么?...

在国有企业问题上
关于国有企业,工业化最能说明问题 改革开放以来,国有企业不断的受到攻击, 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 经济不断受到嘲弄。什么计划经济是奴役,国有企业养懒人,国有企业没有效率,进而得出社会主义不能发展生产力,社会主义只能是贫困,等等,可谓浊浪滔天。 事实上,简单几句话就能驳倒这种谬论。人类社会进入机器工业时代以来,在一个国家建立完整的工业体系是非常不容易的,世界上现在有国家200个左右,请问,有工业化体系的有几个?还不到10个——美国、德国、法国、日本、英国、俄罗斯、意大利、中国。在有工业化体系的国家中,俄罗斯、中国都是后来者,这说明什么?说明没有赶上工业化头两班车的国家,只有走社会主义公有制一条道路才有可能实现工业化。工业化这么难,中国和前苏联都通过走社会主义公有制实现了,怎么能说公有制的国有企业没有效率?不!是效率太高了!让西方反动精英害怕,他们骨子里就是强盗,他们担心有一天不能盘剥大多数发展中国家和全世界广大劳苦大众,因此他们一定要千方百计搞垮社会主义国家。 在这样的历史背景下,中国那些主流经济学家的舌头上流出来的都是西方的巧言乱德。比如说,国有企业因为财产公有,因此无人负责,贪污浪费严重,无效率,私有制企业财产私有,自负盈亏,必然有效率。这实际上是在利用大众对管理认识上的不足而耍的阴谋诡计。私有制企业,有大有小,最小的企业,人事、生产、财务、销售、采购等等各项职能会一个人担任,大一点儿的企业,可能会设置专门的生产、销售、采购等管理人员,更大的企业呢,会设置人事、生产、财务、销售、采购等等更多的管理人员。很明显,最小的企业,它的管理成本最小,而专门设置各项管理人员的企业不可避免的存在管理成本,也为贪污浪费留下机会。据我了解,广东私营企业很多,其中发生的贪污行为也不少。只是私营企业发生贪污行为不为社会重视,因为它是私人的,是纯经济行为,不像国有企业附带政治意义——理论上国有企业贪污行为是贪污全国人民的共有财产。那么不要大企业,只留下小企业不行吗?肯定不行,因为人类已经进入大工业时代,必须有大企业甚至是巨型企业,才有可能建立工业体系。 没有赶上工业化浪潮头两班车的国家,只有走社会主义道路,搞公有制,才可能建立起工业体系。中国在改革开放前的28年里基本上建立起一个工业体系,但是这个体系离一流还有20年左右的路要走(这个时间是从胡乔木文集的一篇社论里得来的,具体篇目不便查找,请读者谅解),还需要追赶,后来我们却放弃了工业化追赶道路,为的是眼前的享受,结果怎么样呢?今天是彻头彻尾的三流工业体系,而且这个体系似乎不再那么完整了,再往后推,工业体系必然崩溃,就会如同一个人的脊梁骨被打断永远站不起来一样,后果是灾难性的。 国有企业到底问题在哪儿?我认为有两个:一个是国有企业内管理队伍追求利益最大化,另一个是国有企业内部人控制问题——即国有企业所有员工追求利益最大化。只有正视这两个问题,才能开对药方,否则哪里是改革?分明是胡改!企业所有制不一样,怎么能随便套用私有制那一套呢?搞不好,还把中国的工业体系搞砸了,把中国的前途都葬送了。 国有企业这两个问题,只有毛主席当年的文化大革命那种民主可以解决。企业的采购部门高价采购了某项物资,普通员工一张大字报要求解释是怎么回事儿?解释不清那就是有问题,就要处理。如此,官僚队伍还敢放肆地追求利益最大化吗?企业员工从上到下追求高工资高福利,企业以外的人也可以指出来,让企业主管部门解释,让全社会来讨论企业内部的工资、奖金、福利应该如何从利润中分配。从这里,我们都应该意识到,毛主席当年的良苦用心,那场文化大革命所揭示出的伟大意义。可惜中国彻底否定了文化大革命,这简直是泼洗澡水时把孩子一同倒掉了,可悲啊! 国有企业的管理问题,只有采取文化大革命那种民主方式来解决,背离这条路,胡改瞎改,把中国的工业体系搞没了,等着我们的只有一条路:国破族亡! 2012-3-8
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