XX通宝资产投资管理（集团）有限公司工资管理制度

XX通宝资产投资管理（集团）有限公司工资管理制度更多文章见新浪博客 http://blog.sina.com.cn/fanzhongyi99 新疆通宝资产投资管理（集团）有限公司工资管理制度第一条为规范公司工资管理，发挥工资激励作用，充分调动员工的工作积极性，根据国家有关工资管理的规定，结合本公司实际，制定本办法。第二条公司坚持按劳分配的原则，在效益优先的基础上兼顾公平，合理拉开分配档次。第三条公司实行统一的职位职能等级工资制。员工工资以区域社会水准、公司支付能力、物价指数变化、本人执行所担任工作的能力、劳动强度、责任大小、专业性...

更多文章见新浪博客 http://blog.sina.com.cn/fanzhongyi99 新疆通宝资产投资管理（集团）有限公司工资管理制度第一条为规范公司工资管理，发挥工资激励作用，充分调动员工的工作积极性，根据国家有关工资管理的规定，结合本公司实际，制定本办法。第二条公司坚持按劳分配的原则，在效益优先的基础上兼顾公平，合理拉开分配档次。第三条公司实行统一的职位职能等级工资制。员工工资以区域社会水准、公司支付能力、物价指数变化、本人执行所担任工作的能力、劳动强度、责任大小、专业性等标准，作为支付酬劳的依据。第四条本办法适用于所有全员劳动合同制员工。第五条员工工资由职能工资与职位工资两部分构成（见附件）。（一）职能工资根据员工的专业知识、工作能力、工作业绩等确定。（二）职位工资根据员工工作岗位的责任、风险、工作难易程度、操劳程度等确定。第六条除按照劳动部门要求的各项由公司交纳的统筹金外，国家和地方政府规定的各类补贴均已包含在员工工资内，本办法不再另行规定。第七条员工工资等于员工职能工资加职位工资。第八条试用期员工工资按意向岗位工资标准的70%支付。试用期结束后，按其最终定岗工资计发。第九条需按日计算工资时，日工资计算方法为：员工日工资=月工资/21.5 第十条工资计算期间为每月26日至次月25日，并于当月28日发放。第十一条工资以人民币支付，除特别规定情况外，原则上直接将工资交予本人或将工资汇入员工银行帐户上。第十二条下列各项规定，可以从工资中直接扣除： 1．个人工资所得税； 2．员工住房扣款、宿舍、工作服装等个人应负担部分； 3．工会会费； 4．各类社会保险费中个人缴纳部分； 5．其它按法令规定应予扣除的；第十三条领取工资时，必须依照规定手续，在薪资发放单上签章以便查核。第十四条因计算错误或过失造成工资超领时，应立即归还超出额；否则可在下月发放工资时直接扣除超出部分，由本人签章确认。第十五条员工对工资产生疑问时，可以提出书面申请，行使工资请求权，但自发生日起两年内未行使时，则视为弃权。第十六条员工或依靠员工收入维持生计的家属，遇到下列情况时，可以向公司申请预支工资，但以已出勤时间应得工资为限。 1．生育、受伤、疾病、死亡或遭意外伤害等； 2．其他经公司认可的事由。第十七条员工死亡、离职或解雇时，本人或其抚养家属可向公司提出申请给付工资事宜。第十八条员工加班工资按公司《加班管理制度执行》。第十九条待（下）岗人员生活费：每月300元，发放三个月后仍未上岗，停发生活费。第二十条临时工工资标准按《临时工管理制度执行》。第二十一条员工工资等级随职级变化、考核结果进行相应调整，自新职级批准后次月起按新的工资等级计薪。第二十二条奖金发放实行年终奖，按每年《年终奖金发放制度执行》。第二十三条人力资源部有权根据市场薪资福利变化而提出改变工资标准建议。第二十四条本制度自发布之日起执行，由人力资源部负责解释。附件：新疆通宝资产投资管理（集团）有限公司工资方案职位等级职位名称职位津贴 (元/月) 职能工资（元/月） B1 B2 B3 B4 B5 A1 董事长 4000 年薪制，根据公司绩效考核发放 A2 总经理 3500 A3 副总经理级 3000 A4 一级部经理 1500 1500 2000 2500 3000 3500 A5 二级部经理 1200 1300 1800 2300 2800 3300 A6 业务主管 1000 800 1200 1400 1800 2200 A7 二级文员 650 600 850 1100 1350 1600 A8 一级文员 450 350 550 750 950 1150 A9 技工级 300 300 500 700 1200 1500 更多免费下载，尽更多文章见新浪博客 http://blog.sina.com.cn/fanzhongyi99

                    本文档为【XX通宝资产投资管理（集团）有限公司工资管理制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

XX通宝资产投资管理（集团）有限公司工资管理制度

你可能还喜欢