安 全 生 产 管 理 制 度
第一条、 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本
制度
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第二条、 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代
表
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人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条、公司安全生产的组织领导机构是公司安全生产领导小组,由公司领导和有关部门的主要负责人及安全员组成,其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作,贯彻执行安全领导小组下达的各项安全指令,确保生产安全。安全领导小组的日常事务由安全员负责处理,组长由公司总经理担任。
第四条、安全生产领导小组,负责对本公司的职工进行安全生产教育,对新职工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产部门、班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。制订安全生产操作规程、编制安全生产应急措施与救援预案。
第五条、安全生产主要责任人的划分:公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第六条、公司安全生产专(兼)职管理员职责:
1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产
管理制度
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,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。
5.
总结
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和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6. 参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
第七条、对从事压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、高空作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。