关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 劳动用工合同.pdf

劳动用工合同.pdf

劳动用工合同.pdf

热情的彬彬空间 2012-02-26 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《劳动用工合同pdf》,可适用于经济金融领域,主题内容包含劳动用工合同建筑building劳动用工合同甲方:乙方:性别:身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》及各级主管部门制定的制度符等。

劳动用工合同建筑building劳动用工合同甲方:乙方:性别:身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》及各级主管部门制定的制度和规定甲、乙双方本着“平等自愿、互惠互利”的原则经友好协商达成如下协议条款望双方严格遵照执行。一、双方的权利和义务、甲方的权利和义务()认真遵守国家及省、市建筑法律、法规和政策保障乙方的合法权益为乙方提供保险保证乙方福利待遇按时给乙方发放工资。()为乙方提供安全的生活、作业环境保证乙方的人身安全。()进入施工现场及时对乙方进行生活和作业等方面(包括生活卫生、公司和工地纪律、作业的质量、安全要求及操作规程等)的交底。()针对乙方的作业特点及时对乙方进行相关的教育培训。、乙方的权利和义务()遵守国家及省、市的法律、法规和政策。()自觉遵守企业、项目公司(部)的工作管理规定和制度维护企业形象。()严格本工种的操作规程保证作业范围内的工程质量和安全生产。()服从甲方的工作安排和调度积极参加甲方举办的各种培训和活动安排。()遵守劳动纪律按时完成作业计划不迟到、不早退做到有事有病要请假不准擅自离开工作岗位。()有权拒绝甲方技术施工人员和安全管理人员的不合理的作业条件发现隐患及时提出。如因执行了错误的作业指导和交底或未按正确的交底进行操作造成事故责任自负并承担一切经济损失。()尊重领导团结同事不酗酒不打架斗殴不盗窃财物如有发现根据情节轻重给予相应的经济处罚或扣发工资严重者交司法部门处理。二、合同期限:本合同自年月日起生效至本项目工作(任务)完成终止其中试用期天。三、工资的发放:根据有关法律和企业管理规定按月(或季)给乙方发放工资工资标准为元日甲方保证职工工资按时足额发放。四、合同履约、合同解除:()合同期满后自动解除。()乙方患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作。()乙方严重违反劳动纪律和有关规章制度的。()乙方被劳动教养及判刑的。、甲方不得与乙方提前解除合同:劳动用工合同建筑building()合同期未满。()乙方患病或非工负伤在规定医疗期间。()因工负伤完全丧失劳动能力。、乙方可以与甲方提前解除劳动合同:()甲方无安全生产防护措施卫生条件恶劣严重危害乙方的身体健康。()甲方不能按合同规定支付劳动报酬。()甲方不能按照合同条款履行职责或者违犯国家法律、法规。侵害乙方合法权益。()乙方当兵或经甲方同意上学等情况。五、安全生产责任、乙方必须无条件的执行甲方制定的各种安全制度服从甲方的安全生产管理接受甲方的安全技术交底、安全教育培训和安全操作指挥服从甲方的管理如不听从甲方安全生产管理造成伤害乙方负主要责任造成的损失主要由乙方负担。、如因甲方安全管理不当安全防护措施不到位安全交底错误或指挥错误等造成伤害甲方负主要责任造成的损失主要由甲方负担。六、违约责任、甲方克扣或拖欠乙方工资除全额支付乙方工资报酬外还须发相当于工资报酬的补偿金。、甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的除补足低于标准的部分外还应给乙方加发相当于补足部分的经济补偿金。、乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。、未经甲方同意批准乙方擅自离开工作岗位和施工现场造成的一切损失由乙方承担如出现意外伤害、交通事故等其责任和损失全部由乙方承担。七、本合同解释权归甲方未尽事宜双方协商解决。八、本合同自签定之日起具有法律效力望双方严格遵照执行任何一方在本合同期未满要求解除合同时必须提前半个月通知另一方。九、合同争议双方协商解决解决不了的请求劳动部门或仲裁部门调解调解不成的可向人民法院提起上诉。十、本合同一式叁份甲、乙双方和公证方各持一份。甲方:(盖章)代表人:(签字)乙方:(签字)合同签定日期:年月日

用户评论(0)

0/200

精彩专题

上传我的资料

每篇奖励 +1积分

资料评分:

/2
2下载券 下载 加入VIP, 送下载券

意见
反馈

立即扫码关注

爱问共享资料微信公众号

返回
顶部

举报
资料