面 試 問 題

面 試 問 題 不会问你全部的：只是其中一部分！！！！！！！！问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 面试官，下午好。感谢您在白忙之中抽取时间对我进行面试，希望我的表现能得到你的认同。下面，我介绍一下我的情况。我叫张晓蕾，今年毕业于韶关学院的行政管理专业，学历是大专。我从小就是一个性格开朗、为人随和的女孩，与周围的人都可以和睦相处。做事也是有始有终，除非遇到不可解决的困难，否则定不会半途而废。在外求学的三年，我掌握了专业的知识，也养成了独立自强、虚心向学、不耻下问的习惯。保持良好的成绩的同时，我在学生社团的工作表现也得到老师、同学的肯定。大一至大二期间，我担任了学校的志愿者服务队队员和宿舍管理委员会的秘书部部长，在社团的工作里，我的组织能力、协调能力等都得到了提高，使我克服了不少学习和生活的困难。另外我还利用了周末和假期寻找各种各样的兼职，包括客服、促销员等等，希望能得到工作经验，为自己将来能更好的适应工作环境和处理工作内容。今年的一月到四月，我都在雪贝儿做实习生，主要负责销售，虽然做得很开心，但是，却不能更好的发挥我的能力，所以，我放弃转正机会，希望能找到一个可以真正发挥出我能力的舞台。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 我是家中的独女，父母虽然很痛爱我，却不溺爱。他们从小就重视我各方面的教育，培养了我乐观开朗、不骄不傲，刻苦耐劳的性格和认真负责、立场坚定的工作态度。我的父母很早就告诉过我工作不同学习，面对的困难很多，一定要坚持下去，不要挑三拣四，现在的我，没有过硬的工作能力和丰富的工作经验，只能适应工作环境，还不能选择工作环境。同时，对于我的择业决定，我父母也非常支持！ 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 我的业余爱好不多，主要是看书、散步、打羽毛球、骑单车。当我在学习或者工作中遇到烦恼或者难以解决的问题时，一般都会选择以上所说的活动抒发我的情绪。 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 失败乃是成功之母 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 冲动，执着。我对于一些自己很想做的事，不管三七二十一就会马上做的，也不管是否会成功。执着，在学习的时候，如果碰上难题，就算要我熬夜我也要自己亲自完成，别人怎么劝说也不能使我放弃。（有时候朋友出现了困难，只要有我可以帮忙的地方，我都会义不容辞的去帮。但因为容易相信他人、心软的缺点，虽然有时会不知觉地被人利用占我便宜，但是我还是很开心，因为可以帮得了他们。 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 在电信盈科时我处理过一个客户关于旧户主的账单寄错到他家里的案例。他投诉因账单寄错而多次受到财务公司的骚扰。当时我查核了旧户主资料，发现确实旧户主已经搬家，我就跟客户说根据公司规定，必须对客户提供现在住址的证件进行核实后才能处理。 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 中国移动系中国唯一专注与移动通信运营的运营上，拥有全球第一的网路和客户规模，近年来在电信行业很有竞争力，另外，我认为贵公司对人才的培养和发展十分重视，而且这项工作我也相关工作经验，很适合我，相信自己可以做好的。 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 我认为，不论什么行业什么工作，都会出现一些困难，这是正常也是难免的。但是我相信只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神以及周密的准备，任何困难都是可以克服的。 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 如果我被贵公司录用了，我会在上岗培训做好客服工作的内容、注意事项和技巧。同时会找机会熟悉将要上岗的环境和同事，向同事吸取经验并做好记录，在正式上岗之前做好 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，计划重点是在试用期里要达到的目标以及处理工作中会出现的难题和应对方法，然后按照公司安排正式上岗。 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” （我希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的表现良好的地方给予肯定，对于错误能够及时指出。） 问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的知识和技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我不会让贵公司失望的。 问题十三：“你能为我们做什么？” 如果我被录取了，那么作为一名客服人员，我会，将客户的意见反馈给公司，同时也会将公司的产品、信息迅速通知客户，起到桥梁和窗口的作用，可以为公司稳定已有的客户，在市场上获得好名誉，同时获得更多客户，获得更大的经济效益。 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我可以胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 因为在前一家公司工作后发现那份工作与我的职业生涯规划不合。我希望能获得一份更好的工作， 希望公司可以拥有更大的学习发展空间和良好的晋升 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ， 可以充分发挥我能力。 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 1：中国移动三大品牌是哪个 全球通，動感地帶，神州行，其口号分别为 我能，我的地盤聽我的，輕鬆由我，神州行？ 2：中国六大运营商分别为中国移动，電信，聯通，网通，鐵通，衛星通訊 3：白日依山尽，黄河入海流，欲穷千里目，更上一层楼，此诗为著名诗人—王之涣—所著。 4：用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案：24。