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求职面试自我介绍.doc

求职面试自我介绍

kisneos
2012-01-08 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《求职面试自我介绍doc》,可适用于求职/职场领域

典范文:面试时的自我介绍范文发布时间:(来源:应届毕业生求职网)尊敬的各位面试官、各位评委老师:通过考试今天我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说这次机会显得尤为珍贵。我叫***今年岁。年月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从年起国家不再对自费生包分配使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好当时河西马厂完小师资不足经人介绍我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好虽然代课工资很低但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停看着那一双双充满信任的眼睛那一张张稚气的小脸生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想即使不能转正只要学校需要就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料年起国家开始清退临时工和代课教师接到了学校的口头通知后我怀着恋恋不舍的心情悄悄地离开了学校。今天我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹两个姐姐在外打工为了照顾已上了年纪的父母我一直留在他们身边。我曾开过铺子先是经营工艺品后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试但都由于各种原因而未能实现梦想但我暗下决心只要有机会我就一直考下去直到理想实现为止。如今的我历经生活的考验比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心更多了一份成熟和自信。只要会上网会打字足不出户日赚元wwwxdcomjz教师这个职业是神圣而伟大的他要求教师不仅要有丰富的知识还要有高尚的情操。因此在读师范时我就十分注重自身的全面发展广泛地培养自己的兴趣爱好并学有专长做到除擅长绘画和书法外还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师身正方能为范”在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操自觉遵纪守法遵守社会公德没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。假如我通过了面试成为众多教师队伍中的成员我将不断努力学习努力工作为家乡的教育事业贡献自己的力量决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。答:下面这些东西对面试的时候是很有用的,值得参考:面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同有的单位会非常正式有的单位则相对比较随意但一般来说面试可以分为以下五个阶段:第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好是吗?”这样的问题目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中以便消除毕业生紧张的心情建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答可利用这个机会熟悉面试环境和考官。第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后毕业生的情绪逐渐稳定下来开始进入第二阶段这阶段主要围绕其履历情况提出问题给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备回答时要有针对性。第三阶段:正题阶段。进入面谈的实质性正题主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等因此提问的范围也较广主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息提问的方式也各有不同。第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后会问类似“我们的问题都问完了请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段这时毕业生可提出一些自己想提问的问题但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题大部分单位都会回答你“不一定要看毕业生的素质情况”可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。二、面试中可能被问到的问题面试随单位和岗位的不同而有很大差别没有固定的形式、问题和答案这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点仅供毕业生参考。(一)关于个人方面的问题、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料一些基本情况都有所了解所以在自我介绍时要简洁突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。、你有什么优缺点充分介绍你的优点但最好少用形容词而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷也不应该回避比如曾经受过处分应如实介绍同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。、你是否有出国、考研究生等打算很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国先找单位如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说招聘毕业生需要时间和费用而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国毕业生应如实地表明态度以免签约后产生纠纷。只要会上网会打字足不出户日赚元wwwxdcomjz(二)关于学业、经历方面的问题、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好这样的问题就很好回答但对于那些成绩不太好的毕业生可以表明自己的态度并给予一个合适的理由但不能找客观原因如“老师教得不好”显得你是推卸责任的人同时最好突出一个自己好的方面以免让人觉得你一无是处。、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。、你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性它能说明你是一个善于学习的人。(三)关于单位方面的问题、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备从多种途径收集用人单位的信息这样的问题就比较容易回答如果答非所问或张口结舌场面可能会很尴尬。、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起很多毕业生在这样的问题面前手足无措其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。、你为什么应聘我们单位毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实可以如实地回答但最好能说明自己选择的次序。(四)关于职业方面的问题、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答也许单位是结合未来的工作安排来提问也许只是一般性地了解你对自己的评价不要说不知道也不要说什么都行。、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑并不仅仅是因为面试时可能被问到对这个问题的思考有助于为个人树立目标。(五)其它方面的问题、假设某种情况你会怎样做比如你是秘书准备了个人的会议室但来了个人开会你会如何处理等等。、知识性的问题如果招聘岗位是技术性的岗位在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题甚至直接出道题目让你解答。、你有什么问题需要提出有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明如果提问只能表示你对招聘信息关注不够可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。试官通常会事先准备几个问题问应试者对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下自己通常自己会给面试官一个什么样的第一印象然后再揣摩他的意思回答。举个例子比方说我是一个没有面试经验的应届本科大学生他一看我的简历会觉得我实践能力差不了解社会那么我最好回答:我很努力学习成绩很好但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点所以以后要着这方面努力希望得到前辈的指教。这样回答你说的是事实也符合他的心理预期所以会给他留下谦虚、诚实、易于交流的好印象这是至管重要的。另外千万不要标新立帜饶着弯子自我吹嘘那样会产生最差的效果。以上是我当面试官的一点心得。其实你也不用紧张因为有时面试官也会不自然因为面试官都是业余的呵呵。只要会上网会打字足不出户日赚元wwwxdcomjz

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