四大实习

四大实习介绍 By smoothwater 主要内容 个人经历 公司、业务、薪酬、晋升相关 实习内容、工作技巧 实习申请，笔试面试相关 个人信息 个人信息 生科04级本科生 大三放弃出国开始找实习 实习及兼职经历  毕马威华振会计师事务所  新东方教育集团  英国大使馆  …… Offer: KPMG 目的及途径 公司招实习生的目的  弥补人力不足  为全职招聘储备人才  宣传目的 招聘途径  正规途径－网申笔试面试  内部推荐  特殊项目－模面、SLP 毕马威 要求  Penultimate year of study  All major and degree （CET-6）  Full time available during the internship 时间  寒暑假  暑假2期 流程  寒暑假的不同（07年前）  网申－笔试－实习  实习过后部分进入终面 毕马威 网申  除了“Chinese name”可用中文填写外，所有 的内容都必须用英文填写。  通过率90%以上（笔试筛人）  六级成绩  Open Questions 毕马威 Open Questions  1、Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities.  2、What clubs and societies are you a member of and in what capacity?  3、What factors have influenced your career choice?  4、Outline your career ambitions and objectives.  5、Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectations. 毕马威 笔试  SHL测试  Numerical test和Verbal test  英文阅读能力、逻辑能力、数字能力和准确率  两部分全部及格通过率20%左右  无专业问题，基本经济学常识 毕马威 模拟面试  仅限毕马威  目的  要求 • 人数：16人（如果报名人数多于16人，公司会从中 筛选） • 要求：大三、研一的学生，专业不限  方式  收获 安永 要求  Will graduate in 2009  CET 6  Accounting or Finance major  （倾向于向学校学院直接招人，有时不对外发布消息， 如北大光华等） 时间  寒暑假  每次一期 流程  网申－笔试－实习  实习过后部分进入终面 安永 网申  投简历或者网站申请  网站不稳定，要有耐心  对专业限制很严，会计金融类  Open Questions 安永 Open Questions  1、Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words)  2、Please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words) 安永 笔试  IQ test和Verbal test  逻辑分析能力、语言表达能力和沟通交流能力  不考察专业问题，重点为英语能力 安永 SLP(Summer leadership program)  类似于夏令营，通过几天内公司组织的各种活 动考察参加者各方面的素质  要求： • From target universities: 北大、清华、人大、外经 贸、中财、南开、天财 • 2008 Graduates with accounting Major • CET6 • GPA score above 3.0 out of 4.0 德勤 要求（德勤俱乐部）  Top 3rd year bachelor or 1st year master students  Genuine enthusiasm to be part of the profession  (主要为会计专业) 时间  寒暑假  不同之处 流程  网申－笔试－面试－实习  实习过后部分进入终面 德勤 网申  网申页面有中文版，用中英文填写都可以。  需要提交中英文简历、求职信和成绩单等。  唯一一个没有Open Question的，相对比较省 时间。 德勤 笔试  从07年全职开始改为性格测试  与宝洁性格测试类似  温习一下公司的文化和招聘要求，只要不犯原 则性错误，不暴露自己一些致命的性格弱点就 好。  个性要极端鲜明一些  自我暗示，真实自我（性格分裂） 德勤 面试  无领导小组讨论的案例分析  面试官给大家一份材料，要求大家对于里面的商业问 题提出解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。  10分钟阅读，30分钟讨论，25分钟presentation  每人都要上台做 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。Presentation必须用英文讲述。  每年形式各不相同，比如今年有两轮面试 普华永道 要求  2008年在北京/上海/南方(包括广州、深圳、厦门、武 汉等城市)完成第三年本科课程全日制大学生及将于 2009年毕业的硕士研究生,  不限专业（CET-6） 时间  每年不定期  今年首次公开招  暑假分2期 流程  网申－笔试－面试－实习  实习过后部分进入终面 普华永道 笔试（全职）  第一部分：Oral test • 1. Please introduce yourself. – （热身阶段，每人都相同，不计分，1分钟） • 2. Please show a shop you know, such as where is it, what can we buy from it. – （半分钟准备，说2分钟） • 3. Please give an example that can show your leadership. – （半分钟准备，说2分钟） 普华永道 笔试（全职）  第二部分：Written test • 题目给出一个主题，要求根据这个主题写200字左 右的短文： • Some government says how many children one family can have in a country. It is necessary and right to control population of a country in this way, do you agree or disagree. 普华永道 笔试建议  找一本托福或者雅思的辅助教材看里面的口语 和作文部分，会有很详细的指导。  英语口语和写作的准备是一个长期的过程，不 要寄希望于事先准备几个题目到时候碰运气。 实习内容 全职培训 抽凭证、询证函、核对数据、穿行测试及 内控测试、填写工作底稿、整理文件和档 案以及做一些体力劳动 出差加班较多，但要看项目需要 实习注意的问题 从最琐碎最细微的地方做起 积极主动 和in charge/mentor搞好关系 融入企业文化 实习收获  实习薪酬  扩展人脉  丰富简历  拿到全职offer的机会 为什么来四大 兴趣 不限专业 职业发展 培训体系 人际关系 薪酬水平 晋升途径 3 years 3 years 3 years 2 years Senior Manager Manager Assistant Manager Accountant 祝大家都有满意的offer~~