规章制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-827第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________医院微生物室健康监护制度审核:__________________时间:__________________单位:__________________医院微生物室健康监护制度用户指南:该规章制度资料适用于管理中,通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为
规范
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,再在运作中实践得到不断的完善,使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用,也可以直接沿用本
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进行快速编辑。 医院微生物室健康监护制度 1、目的 规范实验室人员的健康监护工作,预防、控制实验室感染。 2、范围 适用于检验科实验室所有工作人员。 3、
职责
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检验科负责人负责实验室人员健康监护工作的组织实施。 4、制度要求 实验室人员体检制度 对新从事实验室技术人员必须进行的上岗前体检,体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。不符合岗位健康要求不得从事相关工作。 实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事相关工作,发生发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等或因工作造成疲劳状态免疫耐受及使用免疫抑制剂等情况时,需由实验室负责人同意从事相关工作,但不宜再从事高致病性病原微生物的相关工作。 检验科负责人在批准外来学习、工作人员进入实验室前应了解其健康状况,必要是可先行安排进行临时性体检,档案保留。 实验室人员免疫预防制度 实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药,免疫接种时,应考虑适应症、禁忌症、过敏反映等情况并记入健康监护档案。 检验科应制定年度免疫接种
计划
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,报主管领导批准后由检验科组织实施。免疫接种情况应记入健康监护档案。