A公司面试工作方案
前期准备部分
1. 面试对象及人数:笔试通过的行政助理应聘者,共计2人。
2. 面试地点:桂林是文采路9号楼516会议室
3. 时间:2011年12月6日
4. 室内光线:采用室内灯光和自然光照射
5. 室内色调:以白色为主
6. 面试形式:如图1-1
(图1-1)
7. 面试方法:采用结构化面试
面试进行时
1、 面试指导语:你好!欢迎您们来参加今天的面试。希望通过交谈。增进我们彼此的了解。在接下来的一段时间里。我们会问你们一些相关的问题,希望你能认真、如实地回答,尽量把自己最好的一面展示出来。最后,我们会根据你们的
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
现做出一个成绩评定。希望你们能放松心情,不要感到紧张。那么我们现在开始,如何?
2、 面试问题
面试题目
考核能力
1.进行自我介绍
了解应聘者的基本情况
2.请问企业常用的公文文种?
3.请问在你的理解中行政助理是做什么的?
专业技能考核
3.请问你做过什么工作,在工作中有何收获?
社会活动和工作经验
5.当你与别人的意见不一致时,通常如何处理?
人际关系和沟通能力
6.你的长期目标和短期目标是什么,五年内有何打算?
事业观、人生观
7.说说你组织的最成功的一次活动?
处世观念、办事风格
8.你对“枪打出头鸟’怎么理解?
认知水平、思辨能力、逻辑分析能力
9.举例淡淡“计划不如变化快’
10.你毕业前联系了一家单位,该单位
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
你立即上班参加岗前培训,但你还有部分学业没有完成,学校要求你回去上课,请问你怎么办?
整体素质、综合办事能力
11.领导要你同他一起去参加一次会议,并准备在大会上发言,可开会前半小时他突然生病不能出席,你如何处理?
应变能力
3、 面试结束阶段
面试官估计面试问题提问完毕,则自然地结束面试,可以如下几个问题结束。
1、 你们对工作还有什么需要了解的吗?
2、 非常感谢你们能来参加我们这一次面试,请等候
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
。
四、面试官根据应试者在面试中的表现,根据事先制定的评分标准,对每一位应试者进行评估。