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首页 高校辅导员】笔试与面试题锦

高校辅导员】笔试与面试题锦.doc

高校辅导员】笔试与面试题锦

winnie8761
2011-12-20 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《高校辅导员】笔试与面试题锦doc》,可适用于高等教育领域

【高校辅导员】笔试与面试题锦辅导员面试题对于高职院校学生下基层高校应该制定怎样的长远发展机制?问题一:“请你自我介绍一下”(考核了应聘者的基本条件是否真正的了解自己。)思路:、这是面试的必考题目。、介绍内容要与个人简历相一致。、表述方式上尽量口语化。、要切中要害不谈无关、无用的内容。、条理要清晰层次要分明。问题二:“你为什么来做辅导员?”(考核了应聘者来应聘的目的、动机也考核了应聘者对辅导员这个职业的热爱程度。)思路:可以从对该职业的热爱(如乐于奉献潜心教书育人热爱大学生思想政治教育事业)自身具备从事各项学生工作的能力具备行政学、管理学、教育学的相关知识(具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力)来答。一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。问题三:“辅导员应具备什么素质?”(考核了应聘者是否了解和符合辅导员的素质。)思路:辅导员集教育、管理、服务于一身。因此一个好的辅导员应具备四项基本素质:高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。问题四:“你所带的学生来自五湖四海各人性情爱好不一家庭经济条件悬殊你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?”(考核了应聘者对于不同学生的处理办法。怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。)思路:我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学让他们融进班集体!或者回答:我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短那么怎么进行取长补短呢由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现最终作到,让该方面不足的同学欣赏他从而,慢慢的彼此接受最后,我会学生一起对此项工作进行总结从而起到对美好结果的巩固作用问题五:“不少新生进入大学面对新的环境学习、生活都不太适应有的出现焦虑沮丧的情绪有的甚至想退学、自杀作为辅导员面对这种情况你会怎么办?”(考核了应聘者辅导员对学生的引导力、关心度和是否了解心理健康方面的知识以及是否能够正确的疏通学生在心理方面的问题。)思路:心理辅导技能方向回答 问题六:“如果我录用你你将怎样开展经管系工作”(考核了应聘者对于应聘的职位是否足够的了解怎样尽快的投入工作。)思路:、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解最好不要直接说出自己开展工作的具体办法、可以尝试采用迂回战术来回答如“首先听取领导的指示和要求然后就有关情况进行了解和熟悉接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准最后根据计划开展工作。”辅导员工作的要求是:(一)认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作加强学生班级建设和管理(二)遵循大学生思想政治教育规律坚持继承与创新相结合创造性地开展工作促进大学生健康成长与成才(三)主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法不断提高工作技能和水平(四)定期开展相关工作调查和研究分析工作对象和工作条件的变化及时调整工作思路和方法(五)注重运用各种新的工作载体特别是网络等现代科学技术和手段努力拓展工作途径贴近实际、贴近生活、贴近学生提高工作的针对性和实效性增强工作的吸引力和感染力。、辅导员的主要工作职责是:(一)帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观确立在中国***领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。同时要积极引导大学生不断追求更高的目标使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想确立马克思主义的坚定信念(二)帮助大学生养成良好的道德品质经常性地开展谈心活动引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题提高思想认识和精神境界(三)了解和掌握大学生思想政治状况针对大学生关心的热点、焦点问题及时进行教育和引导化解矛盾冲突参与处理有关突发事件维护好校园安全和稳定(四)落实好对经济困难大学生资助的有关工作组织好大学生勤工助学积极帮助经济困难大学生完成学业(五)积极开展就业指导和服务工作为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务帮助大学生树立正确的就业观念(六)以班级为基础以学生为主体发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作在大学生中间开展形式多样的教育活动(八)指导学生党支部和班委会建设做好学生骨干培养工作激发学生的积极性、主动性天津师范大学三个题目分别是:、结合德国最近发生的校园枪击案件谈谈你的感想(我是站在一个辅导员的角度谈辅导员怎么处理校园突发事件的说如果我是那学校的辅导员我会怎么样怎么样……咳不知面试官觉得怎么样……)、俗语说“吃一堑长一智”请结合你的自身经历谈一谈。、针对大学生痴迷网络这一现象请你做一个活动策划(我说了三个活动一是全校辅导员跟学生谈心二是学校相关部门对校园周围环境整治清理三是请深陷网络陷阱不能自拔的学生做报告让听讲的学生写心得体会)自我介绍:基本情况社会经历及为什么选择当辅导员。老师问了两个问题:学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?那个阶段辅导员工作最重要如何开展?学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?我认为最难解决的问题是学生就业问题这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题更是全社会都在关注的问题。如何解决大学生就业困难的问题我认为可以从以下方面进行探讨:一、社会重视政府支持学校力行。政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位学校把学生的就业问题放在学校发展的首位多增添各式各样的就业培训实践等机会。二、学生辅导员在学生进入大学开始加强对学生进行就业思想的指导在学生大学期间的学习过程中能够正确引导学生树立正确的就业观等等。三、学生要认清自身的长短处对自己有科学合理的审视观既不好高骛远又不卑微低下。积极规划自己的学业计划专业学习之余多参与社会实践增长知识等等。辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教育使学生更快适应大学生活。一、新生入学教育包括:校史、专业、校园环境的熟悉等二、请毕业或在校的优秀学生与新生进行交流传授经验与指导如何规划大学学习。三、参与校园、社会实践活动等等、你要去见一个重要的客人却不小心溅了脏东西在衣服上又没时间换了怎么办?、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失误你会怎么办?还听到别人的题目也是五花八门说记得的几个听听:、如何开展第二课堂、办公室接电话的礼节、你的工作经历、工作中做过的错事第二阶段:抽签、你认为辅导员有哪些职责?、如果你班里有一名贫困生父母外出打工他最近沉迷网络你作为他的政治辅导员你将怎么对他进行思想教育?第三阶段:进行才艺展示面试自我介绍分钟抽题我抽到如何处理学生学习上遇到的困难老师提问现在国家对学生的资助有那些。说说你认为自己主持过的最成功的一次晚会。我感觉自己面试有点紧张说话太颤了。但是准备工作还是很重要的。搜集了很多高等教育学高等心理学的资料。虽然都是从网上论坛里找的。不过对于参加应聘辅导员还是可以节省一些时间找资料的。争取我把它们都搞进来。方便大家准备。今天我进行整理。尽快往上搬。校辅导员招聘笔试题目面试:、你认为你大学辅导员值得你学习的优点有哪些缺点有哪些?辅导员应具备的素质?你的你竞聘的优点和缺点?、还有一段材料内容关于学生心理问题的天津师范大学辅导员笔试、面试题目分享!、谈谈你对辅导员工作角色定位的理解并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作?(这个定位什么的版本有很多我是按照《高校辅导员理论与实务》上来答的)()宏观上国家、社会、和党对辅导员的要求微观上辅导员是思想政治的教育者班级事务的管理者学生各项事务的服务者()努力完成上级所交代的工作努力完善自己的知识结构学习管理学和心理学的知识用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立诗意的栖息。一切发展以学校的发展为前提、谈谈你对学分制下班级管理的看法?(首先解析下学分制下班级基本会出声的情况:班级分散辅导员不再对固定的班级负责寝室成为主体)加强寝室文明建设选拔得力的班、团干部发挥他们的作用多与任课教师交流掌握他们的动态召集班会并且要更严格的执行所规定的各项规定多开展第二课堂使班级凝聚力增强让学生有归属感学分制建设下的影响及我个人的几点看法、学分制是一种以学分计量学生学习量的柔性教学管理制度,它旨在从学生个性出发,尊重学生主体地位和主体人格,培养学生的自主性、主动性和创造性,最大限度地促进学生素质的全面发展。实行学分制是高校教学管理制度改革的一项重大举措,它有利于学生个性、自主性、创造性和素质的全面发展,有利于学习积极性的提高。但学分制条件下学风建设易出现班级概念淡化、学生个性极化、学习纪律松驰等问题,要建设优良学风必须强化导师职责、督促教师率先垂范、营造校园文化氛围、严明考纪。在此我主要讲下我观察到的一些从我们学生中间而言所产生的影响。学分制条件下课程、课时的安排打破了传统的以行政班为单位固定上课的方式。学生在课程的选择和教师的选择上都拥有较大的自主权这就导致了在日常教学活动中学生动向具有分散性与流动性的特点学生的分散性使班级凝聚力减弱。建议:同学:()加强班干部队伍建设。无论是学分制还是学年制在班级凝聚力建设中班干部队伍的建设总是至关重要的他们既是老师与同学联系的纽带更是各项工作和活动的组织者与领导者在开展班级活动中他们与老师相比更贴近同学更了解同学所想班干部不应该只是按部就班应该发挥主动性在学校没有分批任务的情况下主动开展班级活动时刻想着如何加强同学间的感情增进交流。多走访班级寝室采纳民意综合归类了解同学的想法在有限的班会时间上分享。()注意班级精神文化班级文化所具有的重要的教育功能、凝聚功能、制约功能和激励功能等对提高班级有效性具有非常重要的作用。特别是我们专科学校的班级文化建设是尤为重要的这是因为:一方面总体而言专科学校由于更注重职业技能其人文环境与本科院校相比相对足另一方面我们学制较短班级文化需要迅速而准确地确定其主题所以班级组织为基础开展学习课外活动能加强t同学间交流。此外在每天的班级专业课上要积极利用。这是所有同学参加的课程老师有些还是导师所以积极沟通学习经验和老师请教能够更加强化专业知识和师生情感。()注意寝室建设在学分制条件下.分散的选课和独立的学习方式使同学们以班级形式出现的机率大大减少.传统的教室、墙报之类自然不可能成为活动阵地了而同时寝室成为学校内最小的组成单位。无论是在学年制下还是学分制下绝大多数同学都无法脱离寝室独立于寝室外。同一个寝室成员之间朝夕相处比较容易互相影响。搞好一个班级往往可以以寝室为桥梁通过开创寝室内部与寝室之间的建设化整为零最终实现凝聚整个班级的目的。比如以寝室为单位的比赛校外活动。还有在寝室长的领导下与其他寝室的交流活动没事不是老对着各自的电脑而是打开寝室门多串串门加深友谊互换经验及感受。最后我想说下真正的学习氛围上的影响那就是形式主义。只为修满学分只要不进入挂科人中间的这个想法使学生存在侥幸心理而部分老师也是本着这一看法开展教学工作关于成绩评定的挂科率应用于不管选修还是专业课的所有课程这就导致了很多同学不缺课但不听课的现象只要去上了就不会挂所以表面上学风好。实际上没有真正学到东西这就是老师教学中的形式主义不管学生是否学到只要上完课就好考试只是形式挂了人就好了。就达到了学校的任务标准。想对学校提点建议。()真正的要考试。不是只为挂人而是检查学生的知识掌握情况不及格就是不及格几个或者优秀都要分清楚不能已经有了旷课的学生即有了挂的人就不从实际来指定挂几个人其他人不管几斤几两了()加快网上评价循环周期评价系统的目的本质上应该是帮助师生互动反馈的但现在一学期教完才递交评价人都走了就谈不上反馈了而且现在网络很方便完全可以加快评价循环周期每周或每周学生有权评一次当然学生也有不评的自由关键是真诚的评价对老师的建议。因为一个老师真的决定了这节课同学们的所有。生动的课能够吸引我们从而学到东西、金融危机下你如何帮助弱势学生就业?树立信心可以让做的比较好的学长回来介绍经验找准自己的位置拓宽就业面教会他们基本的简历制作和面试技巧鼓励大学生到西部、基层去就业发动社会关系家人、朋友的帮助帮他们留意各项招聘信息、当今大学生常见的心理问题有哪些你将如何帮助他们?新生适应期的心理问题人际交往心理问题恋爱心理问题就业压力导致的心理问题经济压力导致的心理问题、材料分析题()你对当今大学生的思想状况的认识并说说你将怎么做?理想信念的模糊公民意识的淡薄民族意识的蜕化怎么做:改进陈旧的思想教育模式我曾经准备的辅导员面试题面试多场多次中招◆自我介绍大家好!我是............通过这六年在不同学生工作岗位上的实践我有了丰富的开展学生思想政治工作及素质教育活动的经验。也培育了我对学生工作愈来愈深厚的热情和激情。在组织学生活动的同时我也参加学校和社会的各项文体活动努力培养自己的各种兴趣爱好.....虽然学生工作和学生活动占据了我很多时间但在学习上我从来没有放松过我是一个学习能力很强的人能在最短的时间内高效的掌握知识要领。.....。在学习工作之余我也积极参加社会实践曾六次参与暑期社会实践活动连续五年获得暑期社会实践先进个人......。通过组织活动和参与活动我养成了良好的工作作风和处世态度。去年月我参加了.....。如果我能被录用我一定投入百分之百的工作热情、发挥全部的能力、利用所有的资源为学院的学生工作做出贡献。◆为什么要做辅导员、职业规划的阶段目标。到今天为了实现这个目标我在学生个工作的岗位上已经努力工作了六年了、兴趣和热情。我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业来经营的。六年在学生工作上的付出相信每个人都可以看出我对学生工作的热情和激情。、能力问题。通过六年的学生工作的经验及在各级学生组织的锻炼我对胜任辅导员工作有充分的信心。 ◆竞争的优势是什么?、对工作的热情和激情六年的学生工作经验。培养了我对学生工作越来越深厚的热情这是我最理想的职业选择我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。、学历背景优势来自文科院校。能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。对学校各个层面的学生组织都比较了解。可以很好的将两个学校的成功做法契合。、能力优势具有很强的组织领导能力和管理协调能力 ◆职业生涯规划的目标是什么对发展有什么打算?我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养更好的为学院和学校的发展为教育事业做出贡献。未来发展的打算短期内就是做好一名辅导员当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候我也服从调动和安排然后提高自己的学历层次。 ◆辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线对大学生的成长成才起着至关重要的作用做好辅导员工作关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进大学生能否健康成长。、学校的改革、发展离不开稳定的环境辅导员开展大量细致的日常工作使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面使得一些影响稳定的事端及时得到平息。、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。我们在坐的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家大多现在是或者曾经是优秀的辅导员 ◆辅导员的职责是什么?角色定位:思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者、做好日常思想政治教育工作了解学生思想状况将矛盾和冲突化解在萌芽状态维护好校园的安全和稳定。、做好服务育人的工作。服务学生的学习和生活为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导创造便利条件为学生的综合素质全面发展创造环境。、指导学生党支部和学生组织建设使其一方面成为学生锻炼的平台另一方面成为为学生服务的平台。、心理健康教育帮助经济困难学生完成学业指导和服务毕业生就业。◆如何做好党组织建设、严格按照发展程序考核发展党员。吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。、发挥党组织的战斗堡垒作用是其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系增加组织内部成员的凝聚力。Eg:刘芳艳特殊党费支部奖学金。、团结关心群众同学。形成党员一帮一一带一的优良作风和习惯。 ◆辅导员应该具备的素质★政治素质:坚定的政治立场强烈的事业心、责任感无私的奉献精神。★业务能力、要具备“三心”细心、耐心、爱心。同时要有工作艺术。将爱与智慧交融为学生服务。、对专业基本知识的了解成为学生专业的指导者。、分析当今社会的发展趋势掌握大学生的发展动向从而为学生更好的服务。  ◆应聘学校的校训及释意中南大学:经世致用指学问必须能治国安民有益于国计民生取得实际的功效。校训涵盖了德育、智育、发展科学、与时俱进等方面的内容合乎办大学的理念具有现代高校校训特征与我校历史发展中所形成的精神相融合与我校发展的理念相一致雅俗适宜多数人能明其意而且能找出相应出处具有一定的人文底蕴。 ◆现在学生思想状况有什么特点?★正面:读书改变命运一类思想活跃。创新意识强★负面:就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女比较有个性自私维权意识增强等心理健康的问题社会交往的问题思想观念、价值观念多元化★面对这些挑战现在的辅导员该怎么做思想教育。社会实践。树典型、立榜样物质精神奖励◆工科学生的特点如何开展工作★特点、学风严谨态度塌实、学习压力大。、为人朴实、稳重。、学生活动敏感度不高、竞争进取意识强、对男生多、女生少。学习任务很重平时参与的活动不多相当一部分学生缺乏人际交往的锻炼机会,特别是与异性交往的机会,因而表现出了各种各样的人际关系方面的问题★开展工作:、学习仍是重心思想政治培养是根基素质教育是支撑。、继承中发展:在维系活动品牌的同时创新发展活动。比如:a、结合专业特色开展活动变废为宝环保时装秀暨垃圾艺术品展b、专业学术沙龙和学术年会、创新活动形式a、发展专业型社团组织。一方面成为学生自由学习交流的平台。另一方面吸引其他专业的同学参加促进不同学科同学之间的交流互进。b、社会实践:注重锻炼同学的实践能力以专业特色为出发点在实践中发展同学们的专业素养。◆如何做好辅导员有什么规划?首先:换位思考知学生之所需想学生之所想。熟悉每个人的名字家庭情况性格特点优势特长。了解他们的思想和特点。只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为才能有效的找到解决问题的方法。其次:抓好两个群体:要抓好学生干部这个群体我觉得最重要的是要培养学生的“三感”:责任感、成就感、荣誉感。即在干部选拔过程中注重干部的责任感在工作过程中注意满足干部的成就感并给予干部应有的荣誉感。只要能把握这三感一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力就能发挥出〉的效应。学生党员是学生中的领头羊他们在学生中占有相当的比例而且也有不同的群体身份。如果能抓好党员这个群体就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。在这两个前提下。从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。学风:党建带学风、班风促学风、宿舍建学风◆特殊专业的学生文化成绩很差也不想学如果你是辅导员怎样提高他们的兴趣与成绩。、树典型、立榜样、物质精神奖励、思想教育 ◆如果调动工科学生的活动积极性协调他们学习与工作的关系。1 领导重视、宣传学生工作的意义。2 抓典型、树品牌使学生工作深入人心。3 开展丰富的与专业相关的学生活动调动积极性、吸引更多人参与。4 选拔优秀的学生干部给与培训提高素养提高其工作效率和学习效率 给与适当激励 ◆高校毕业生面临就业难,工资水平不高的情况下,公众对教育的投资热情降低读书无用论充斥校园作为辅导员怎么办?这涉及到教育体制改革的问题但是看现在本科及研究生就业率不如职业院校和大专的形势也说明了一个问题。我们培养出来的人才在专业技能上不能适应社会的需求。作为辅导员我们在今后的管理教育工作中要加强对学生多方面能力的锻炼及综合素质的提高。同时我们还要加强学生对求职能力的培养加强学生对求职现状的了解。突发事件处理:(一)学生早恋自杀怎么办?微观:、找学生谈心启发。、引导他参与其他的社会活动或学生活动转移注意力。、安排好友陪伴学生干部、党员留意关心。宏观:、从学校的爱情心理教育培养学生健康乐观的爱情观、建立危机预警机制以寝室为单位。以党员为突破口。、家庭教育在这方面也要承担一定的责任需要与家长沟通让家长辅助教育与学生沟通启发。(二)学生沉迷网络怎么办?微观:、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面。、以朋友的身份找学生谈心交流启发学生树立积极的人生观。、引导其参与其他的社会活动或学生活动转移注意力。、安排学生干部、党员留意关心。宏观:、从学校来看在校园内要营造正确使用网络的氛围。在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。、开展丰富的第二课堂活动、建立危机预警机制及相应的长效机制以寝室为单位。以党员为突破口。、家庭教育智商与情商教育(三)学生宿舍失火怎么办?(四)学生打架闹矛盾(五)学生作弊微观:、对该学生的教育、对其他学生的教育座谈宏观:、注重诚信教育:环境学院举行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性强化同学们的诚信意识。希望和学校、银行、社会一起构建一个诚实守信、按时还款的良性循环体系。、考试及教育体制。、考前教育说教以作弊为题的辩论赛、班干部、党员的模范带头作用   假如你已经是一名辅导员对将来有什么规划???辅导员是做好大学生日常思想政治教育和管理的骨干队伍是大学生思想政治教育能否深入加强和改进是大学生能否健康成长的决定的因素之一。辅导员是高校对学生进行思想政治教育和管理的核心力量,正确定位辅导员的角色及合理的进行辅导员的职业规划不仅有助于培养新世纪的大学生具有良好的道德素质、较强的专业知识和技能以及创新意识,而且对于新世纪人才的更替、社会主义现代化建设、维护学校及社会的稳定都具有重大意义。由于不同的人生阅历使每一个学生对辅导员角色期待有不同的模式所有辅导员的角色应是多种角色的复合体。一、努力提高自身的政治思想觉悟和理论、业务水平使自己成为大学生的政治思想导师二、辅导员要对当代大学生的思想政治状况深入了解成为大学生的人生引路人辅导员是特殊的教师不同于普通的教师和班主任辅导员是一个侧重于引导、激发学生潜能与学生一起探讨问题并与学生们共同解决这些问题的参与者是学生灵魂的工程师辅导员要用自己的知识、经验和感悟辅导学生不但要做好专业课程思想教育而且要做好大学生日常思想政治教育工作。特别是在大学生世界观、人生观、价值观形成和变化的关键时期辅导员发挥着特别重要的教育和引导作用。大学生涯是当代大学生社会化、成人化的重要阶段,而辅导员又是与大学生接触交往最多的老师,对学生的成长有着潜移默化的影响,是学生成长旅途中的引领者,这是以学生为中心的办学理念及以人为本的思想对辅导员角色的客观要求。这种角色具体体现为学生成长过程中的榜样和益友。辅导员肩负着传承社会文化价值与标准的任务,其对所从事职业的态度、对学生的态度,以及对学习的态度、对社会现实的态度都会成为学生的榜样。辅导员是大学生健康成长的知心朋友辅导员要跟大学生打成一片做知心朋友。只有和学生真正成为知心朋友才能深刻了解当代大学生的思想活动才能正确引导他们才能教学相长才能做好青年学生的人生导师才能做好学生教育和管理工作的工作者、组织者和引导者。三、辅导员要积极探索工作的新思路和新方式开拓新局面努力成为当代大学生的生活导师辅导员是学生生活方式、学生学习行为的指导者同时也是学生日常行为方式的引导者。但是大学生的生活导师也绝不是保姆式的管理应当以教育、引导、帮助为主关键在于充分调动学生的主观能动性充分发挥学生的创造性和聪明才智以培养能力、锻炼智力为根本的培养目标。四、应对新形势辅导员应当成为大学生职业规划的拓展者许多大学生从入校开始就特别关注就业有的大学生根本没有把大学看作人生求学的终点站一入学就制定下报考研究生的志向也有一大部分同学根本没有正确的人生规划目标不知所从这就需要有人帮助其制定个性化的长远性人生规划进行正面引导面对日益激烈的竞争大学生的心理问题也越来越突显他们需要辅导员在为人处世、学业、事业、个人生活诸方面提供帮助。职业生涯规划是客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观发展完整而适当的职业自我观念确定自己的事业发展目标并选择实现这一事业目标的职业或岗位使自己的事业得到顺利发展。实际上我们要想在未来职业生涯中获得成功首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标并且把目标进行分解然后设计出合理的职业生涯规划图并且付诸行动经过不断努力和调整直到最后实现我们的职业发展目标获得人生的最大成功。、客观的认识和评价自我确定能够充分发挥自己潜能的辅导员职业发展目标、辅导员必须树立创新人才培养的教育观念坚定理想信念提高政治理论水平实现自己职业发展目标要想成为一名合格的高校辅导员就必须具备高校辅导员的基本素质要求。要成为一名合格的辅导员必须按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求不断提高自身的素质。要求辅导员要具备非常高的思想政治素质要有坚定的理想信念和追求具有政治坚定性。还要求辅导员要有爱心和责任心没有爱就没有教育没有责任心就谈不上教育引导学生。辅导员还要有较强的组织纪律性有大局意识和责任意识能模范遵守岗位规定。最重要的是辅导员应当具有良好的道德品质具有艰苦奋斗、无私奉献的工作作风对学生怀有一颗爱心、一份责任关键时刻靠得住、冲得上有激情能战斗敢于打硬仗敢于解决工作中的难题。要求高校辅导员所具有的知识储备除了本专业的相关知识外还涉及到教育学、管理学、心理学等诸多学科领域。想成为一名优秀的辅导员不下一番苦功是很难获得的。、修德修才提高自身的人文素养和文化底蕴努力修正和完善自己的辅导员职业发展规划案例分析一、某辅导员正在返家的路上,有学生打电话报告宿舍发生打架事件,有一名同学受伤,流血不止事件有可能进一步扩大。请问这名辅导员应该如何处理才最有效(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。二、在入党推优中有一定社会关系的某学生亲友托与辅导员关系密切的人打招呼请帮忙推荐该生入党。但该生总体表现在班级中不占优势与另一位同学相比有较明显的差距因入党名额限制二人只能取一请问该如何处理?(主要考查其思想品德和处理问题的能力)三、你认为如何做一名称职的辅导员。(主要考查责任心和能力)四、你有什么业余爱好你如何看待你的业余爱好?(主要考查考生性格、品味和进取心)你认为辅导员的职责是什么?当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?目前大学生的心理问题有:学业问题、情感问题、就业问题、人际问题和新生适应问题等如何解决学生在学习上遇到的困难?辅导员工作在政治教育中的地位和作用。在工作中你会如何利用党员和学生干部?如何开展日常工作如何处理学生的突发事件?你怎么理解“以人为鉴”如果你的同事兼朋友有矛盾你怎么办?组织一次“诚信”为主题的班会开场白如何说?如果学生在宿舍可能赌博如何开门?如果学生认为你侵犯他隐私怎么办如何营造班级的学习氛围?对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些?学院要进行一次演讲比赛由你来写作策划方案策划些什么?注意哪些问题?(大意)如何看待各种职业资格考试?构建社会主义和谐社会必须遵循的重要原则:一、是必须坚持以人为本二、是必须坚持科学发展。三、是必须坚持改革开放四、是必须坚持民主法治五、是必须坚持正确处理改革发展稳定的关系六、是必须坚持在党的领导下全社会共同建设辅导员工作要求辅导员的职业道德规范党的群众路线改进加和强大学生思想政治教育的原则辅导员的工作方法辅导员进行心理危机干预的方式你对辅导员的理解和学生应该是什么样的关系?辅导员工作要求辅导员的职业道德规范党的群众路线改进加和强大学生思想政治教育的原则辅导员的工作方法辅导员进行心理危机干预的方式广州大学的笔试情况:后面的四道大题情景处理题在某高校一个宿舍学生因为宿舍空调费的问题准备集体上访作为辅导员你应该怎么办?公文写作题一个学校在教学评估中反映出其师资和资金不足请你写一篇公文向上级请示争取得到支持解决问题。在新时期建设和谐校园的基本思路。一幅漫画一群人在拨河有一个队中有一个人跟大家拔河方向相反问他原因他说:“不好意思我收了对手的好处费了。”要求看漫画谈谈你的看法。我对这次考试的想法:对待任何考试都应该认真对待并做好准备不要因为希望不大而放弃自己的努力和争取的希望虽然希望越大失望越大。只要做好了心理准备任何机会和考验都将成为你最宝贵的经验。抓住每次机会积累经验总结经验而且要善于总结经验并有很好的执行力!()辅导员考试中的情景题很重要要注意积累。考虑的要点有调查研究事情的真相确定事情的严重程度具体问题具体分析。考虑是否要向上级反映汇报。以学生为主体考虑问题如何稳定学生情绪有效与学生交流沟通?问题发生是否具有普遍性?利用时机加强对其他学生的教育和指导让学生从一件事情中学会处理和解决问题的能力是否需要与家长联系沟通如果问题比较严重是否需要请求心理咨询机构专业人员(公安人员或保卫处或学校学生部)等外力支持和援助事后如何总结提高对学生事件(突发事件)的处理能力。北京师范大学辅导员笔试归来三、实践题:(只记得大概的意思)、遇到一个孤僻的学生想退学怎么处理?、有一个学生正常教学时间要去哈佛参加某论坛但是学校规定正常教学时间不能因私出国你怎么处理?四、写作:每学期末学院负责学生工作的领导都要给辅导员写一封信通知学校放假事宜等。如果你是负责人寒假即将到来你如何写这封信?前几天我去参加某高校的辅导员招聘点到学校先是填登记表然后他们领导开始宣传一下学校的一些情况说是既然来一次无论是否会在这里工作总得有点收获然后开始笔试小时题目如下:我校于()年成立的中南工业大学湖南医科大学长沙铁道学院。问答题叙述一下你的五年职业规划是什么?分·你认为高校辅导员应该具备的素质是什么?分·期末考试即将来临之际某班主任组织一次主题班会由班长主持班主任简单讲一下考试纪律班长讲了考试作弊的严重后果然后大家发言讨论考风考纪的重要性最后大家举手宣誓坚决遵守考试纪律。你认为这次主题班会是否能达到效果?分以下是本人去年针对我校的辅导员岗位出的三道面试题。第一题:演讲题。请结合自己的学习经历做一个简单的自我介绍(注意不要说出自己的姓名和毕业学校名称等泄漏自己身份的表述)并请分别说出自己竞聘辅导员岗位的优势和不足。(分钟分)考察目的及评分参考:考察面试考生的应变能力、自我判断能力、形象气质、演讲与口才等。分为好(~分)、中(~分)、差(~分)三等。好:形象气质佳、谈吐流利、层次清楚、逻辑性强、自我评价很客观、无明显不适合辅导员岗位的不足、未透露自己身份的任何信息。中:形象气质过的去、谈吐还算流利、自我评价一般、无明显不适合辅导员岗位的不足、无明显透露自己身份的表述。差:形象气质差、说话吞吞吐吐、自我评价过于夸张、只讲优势不讲不足、有意无意表露自己身份。第二题:问答题。你对大学期间带过你的辅导员的工作怎么看他(她)身上有哪些优点是值得你学习的地方哪些地方你觉得还欠缺你认为一名优秀的高校辅导员应具备哪些素质。(分钟分)考察目的及评分参考:考察面试考生对辅导员应具备素质的理解和把握及对自己老师的客观评价。分为好(~分)、中(~分)、差(~分)三等。好:对自己老师能客观评价和全面优点谈的多、缺点谈的少有一颗感恩的心。至少能回答出优秀高校辅导员应具备如下素质或更多:()过硬的思想政治素质、()高尚的职业道德素质、()广博的理论知识素质、()良好的心理素质。中:对自己老师评价不是特别客观要么只说优点、要么只说缺点。能回答出以上素质中绝大多数。差:对自己老师评价不客观要么说的天花烂醉、要么说的一无是处。仅能说出上述素质中一两条。第三题:案例分析题。清华大学党委书记陈希在谈及如何加强和改进大学生思想政治教育时曾说过下面一席话:“目前全国在校的万大学生绝大多数出生在改革开放之后他们成长在对外开放不断扩大、社会主义市场经济深入发展、以互联网和手机通信为代表的现代传媒手段蓬勃兴起的时期并且其中独生子女的比例越来越大。在一些学生身上不同程度地存在着政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。”你对当前大学生的思想状况怎么看造成目前这种状况的原因你了解多少对加强高校大学生思想政治工作的重要性和必要性有什么见解若你能竞聘成功针对上述现状你准备如何开展工作。(分钟分)考察目的及评分参考:考察面试考生对当前大学生思想状况的把握程度及理解程度、对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性的认识程度以及今后开展工作的能力。分为好(~分)、中(~分)、差(~分)三等。好:能全面准确掌握大学生的思想状况其中有消极的也有积极的原因分析得当至少能谈及如下方面原因中的绝大多数:()市场经济的消极影响、()高等教育改革的影响、()不正之风和腐败现象等的社会影响、()高校大学生思想政治教育机制的影响、()当代大学生自身要求不严等。对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性的认识准确。对今后工作的开展很有针对性、措施具体、方法得当。中:对大学生的思想状况有一定的了解能谈出上述原因中的大半。对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性有一定的认识。对今后工作的开展有一定的针对性、措施也有一些、方法还算说的过去。差:对大学生思想状况的了解一知半解仅能谈出上述原因中的一至两条。对高校加强大学生思想政治工作重要性和必要性的认识一般。对今后工作的开展针对性不是很强、措施不是很得力、方法也一般。今年的面试工作马上就要启动了不同的职位考察考生的重点自然不同。就是同样的辅导员岗位去年的面试题我在这里发布出来了自然今年的面试题肯定会和去年的不同仅供大家参考。祝愿所有笔试通过的幸运儿在面试中都取得好成绩!辅导员面试内容面试步骤:、自我介绍分钟、随机所抽面试题阐述自己的思想观点时间:分钟、面试老师现场提问。一必答题请你自我介绍一下 答案:、介绍内容要与个人简历基本一致。条理要清晰层次分明。、表述方式上尽量口语化。、是否切中要害不谈无关、无用的内容。三、材料分析题和突发事件:有学生提出综合测评过程中学生干部有弄虚作假现象作为辅导员你怎么处理?某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩而是实际操作能力因此产生厌学情绪向你递交“退学申请”你该如何处理?现在有一个学生因为与同学之间关系处理不好心理压力过大想要休学,作为辅导员你怎么看这个现象?你这么劝说他关于处理突发事件问题:学校保卫处打电话通知你你所管的学生在校外打架造成对方重伤现未脱离危险请问辅导员应该如何处理才最有效(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。学生丢了液晶显示器报警了家长打电话过来激动的质问你你怎么办?答案:比较合理思路首先辅导员面对各种事情要镇定耐心听学生的讲述。第二找到当事学生了解情况稳住学生。第三了解情况后及时通知上级领导。第四做好善后工作避免事情扩大化。第四辅导员在工作中应多与学生沟通得到学生的信任使学生发生问题时首先告知辅导员可以第一时间了解问题解决问题避免事件扩大化。四、常识问答你认为辅导员的职责是什么?(主要考查责任心)当代大学生常见的心理问题有哪些?如何解决学生在学习上遇到的困难?如何批评学生在工作中你会如何利用党员和学生干部?在校期间的学生工作方面有哪些成绩竞争的优势是什么?你对大学生学习兴趣不高、沉迷网络、缺课怎么看?有什么想法?(考察应聘人员对目前大学生的各种现象的认识)为什么要做辅导员你会放弃自己的专业?对发展有什么打算?你为什么应聘辅导员?辅导员工作比较繁琐你怎么看?你有心理准备吗?(考察应聘人员的目的辅导员要做三年我们考虑稳定队伍)“你有什么业余爱好?”主要考查考生性格、品味和进取心好的业余爱好是搞学生活动与学生打成一片的基础思路:、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘单位问该问题的主要原因。、最好不要说自己没有业余爱好。、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。五、校园文化在系部辅导员工作中一些领导年龄可能年龄没你大学历没有你高当你与上级意见不一致你将怎么办?”、学生离校出走留下一字条(上面的话不记得了)要怎么处理还有一道记不起来了。某高校招聘辅导员笔试试题主观题案例题:对一名来自农村的贫困家庭的学生的现状介绍。问题有:对其如何开展你的工作?(分)如何让其融入集体生活?(分)就此谈谈辅导员应具备的基本素质?(分)(我现在也在一所大学里任辅导员当初俺进来的时候笔试写了一篇论文大约字时间一个小时内容都是关于素质教育的理解设想自己要做一个怎样的辅导员等面试有两次一次是人事处就是普通的对你的基本资料的了解第二次是一群校长副校长和各个处室的领导问的就多了什么你对辅导员的理解和学生应该是什么样的关系如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等总之你应该对自己有信心同时准备一下与职位相关的知识再就是注意自己的举止穿着表情动作最后……一定要体现你的自信!)论述题:从经济发展综合国力和国际关系角度谈谈北京奥运会举办对中国的重要意义?(分)写作:作为一名级新生的辅导员请写一篇在一次入党积极分子培训班上的演讲稿。(分)辅导员面试*如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注当你得知这一情况后你会怎么办?人际成熟在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展*不少新生进入大学面对新的环境学习、生活都不太适应有的出现焦虑沮丧的情绪有的甚至想退学、自杀作为辅导员面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能*据五所高校抽样调查在多名学生中约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校级的计划生中每月生活费在元以下的学生分别占各年级人数的之间。党的政策是不能让贫困生失学你认为应如何解决好这个问题?*请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力PAGE

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