2011-2012学年第一学期义煤集团公司人力资源班
《劳动经济学》期末考试试题
注意事项：
１．请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、学号。
２．在试题后答题，写在其它处无效。
题号
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
总分
分数
评分
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人
1、 选择题（10分）
1、 下列哪项工资理论不属于现代西方经济学工资理论（ ）
A 亚当斯密的工资理论
B 边际生产力工资理论
C 均衡价格工资理论
D 集体谈判工资理论
2、 实际工资与价格指数的关系为（ ）
A 正相关 B 负相关
C 无关系 D 不确定
3、 （ ）的高低最终要取决于社会生产的可供消费的产品数量。
A 工资水平 B 消费水平
C 物价 D 名义GDP
4. 以下哪个是
表
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示社会分配均等程度的量值 （ ）
A弹性系数 B恩格尔系数
C 基尼系数 D 格伦茨曲线
5. 以下哪种不是人力资本投资的主要形式（ ）
A老年大学 B各级正规教育
C职业技术培训 D健康保健
2、 判断题（10分）
1、 劳动分红
制度
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属于按劳分配的分配方式。（ ）
2、 当前我国在收入与工资分配中是按劳分配与按要素分配相结合的调控原则。（ ）
3、 洛伦茨曲线是为了描述收入分配差异状况，判断分配均等程度的方法。 （ ）
4、 劳动者的素质一样，岗位相同，那么工资也相同。（ ）
5、 健康保健是人力资本投资的主要形式之一。（ ）
3、 名词解释（20分）
1、 工资形式：
2、 工资水平：
3、 职业技术培训：
4、自愿失业：
5、 工资收入歧视：
4、 简答 （24分）
1.工资的四大职能有哪些？
2. 政府对工资总水平实行控制的收入政策是什么？
3. 劳动力流动的类型有哪些？
4. 影响就业的因素有哪些？
5、 计算（16分）
1.某地区劳动力统计如下：EE=20 UE=8 NE=9 NU=4 UU=5 EU=9 EN=5 UN=7 NN=5 请计算 Et，Ut, Nt的值，并说明各符号代表的意义？
6、 论述（20分）
1. 技术进步对劳动力需求的影响
2．试分析劳动力市场静态均衡的形成的原因。
班级＿＿＿＿＿＿＿ 姓名＿＿＿＿＿＿＿＿ 学号＿＿＿＿＿＿
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