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安全教育培训制度
第一条 为规范公司各级人员安全教育培训管理，以满足企业
HSE 管理的需要，特制定本
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
，本规定适用于本企业员工及外来人
员的安全培训教育。
第二条 人力资源部组织相关部门、车间制定并严格执行安全培
训教育制度，依据国家、地方的规定和岗位需要，制定适宜的安全培
训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别
安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。
第三条 人力资源部负责组织相关部门实施培训教育，保证安全
培训教育所需人员、资金和设施。各部门负责建立从业人员安全培训
教育档案。安全培训教育计划变更时，相关部门应记录变更情况。各
类培训结束后应对培训教育效果进行评价。
第四条 管理人员培训教育
（一） 人力资源部负责组织公司管理层和安全生产管理人员接
受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管
理能力考核合格，取得安全资格证书，并按规定参加每年再培训。
（二） 公司其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负
责人、专业工程技术人员的安全培训教育由公司人力资源部和HSE 管
理部组织，经考核合格后方可任职，必要时可委托有资质安全培训机
构进行培训。
第五条 从业人员培训教育
（一） HSE 管理部负责建立全员安全培训教育
机制
综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图
，对公司
员工进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。公司员工每年应
接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。
（二） 人力资源部应按照有关规定，负责组织特种作业人员参
加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。
（三） 从事危险化学品运输的驾驶员、押运人员，必须经泰州
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市交通主管部门考核合格，取得从业资格证，方可上岗作业。
（四） 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，人力资源
部应组织相关部门对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上
岗。
第六条 新从业人员培训教育
（一）所有新员工上岗前应接受三级安全教育，教育时间不少于
国家规定学时，经考试合格后方可上岗。
（二）一级（公司级）安全教育由人力资源部会同HSE 管理部组
织实施，时间不少于24学时。安全教育的主要内容包括：
1、国家有关安全生产方针政策、法律法规。
2、通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识，包括一般机
械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和气体防护常识等。
3、本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的
介绍。
4、公司安全生产规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、
施工和工作纪律）。
5、典型事故
案例
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及其教训，预防事故的基本知识。
（三）二级（车间级）安全教育由所在车间、部门组织，时间不
少于 32学时，安全教育的主要内容包括：
1、工作环境及危险有害因素。
2、所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性
标准
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。
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设施、个人防护用品的使用和维护。
6、本车间安全状况及相关的规章制度。
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的事项。
8、有关事故案例。
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9、其他需要培训的内容。
（三）三级（班组级）安全教育由所在班组组织，时间不少于
16学时，安全教育的主要内容包括：
1、班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点
和注意事项；
2、本岗位的职责范围，应知应会；
3、本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项；
4、本岗位预防事故及灾害的措施。
第七条 公司员工转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者，由人力
资源部组织进行车间、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上
岗。
第八条 人力资源部负责对外来参观、学习、实习等人员进行有
关安全规定及安全注意事项的培训教育。
第九条 HSE管理部负责对承包商的作业人员进行入厂安全培训
教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现
场前，作业现场所在单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安
全培训教育，保存安全培训教育记录。
第十条 其他外来访问、办事人员及运输车辆驾乘人员等由保卫
部门进行安全告知和教育，进入生产现场由接待部门负责安全教育。
第十一条 日常安全教育
（一）HSE 管理部结合公司安全生产实际，制定管理部门、车间、
班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。各管理部门、
车间、班组按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。
（二）班组安全活动每月不少于2 次，每次活动时间不少于1 学
时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。公司领导
应每月至少参加 1 次班组安全活动，各车间负责人及其管理人员应
每月至少参加 2 次班组安全活动。
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班组安全活动主要内容包括：
1、学习国家有关安全生产的法令和法规。
2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管
理制度和安全技术知识。
3、讨论
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
典型事故，总结和吸取事故教训。
4、开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力训练，以及异常情
况紧急处理和应急演练。
5、开展岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演。
6、检查安全规章制度执行情况，查找并组织消除事故隐患。
7、开展安全文化活动、安全技术座谈、观看安全教育电影和录
相。
8、其它安全活动。
(三)管理部门安全活动每月不少于 1 次，每次活动时间不少 2
小时。
（四） HSE 管理部每月至少进行 1 次对安全活动记录的检查，
检查人员应在安全活动记录上签字。
第十二条 发生事故或未遂事故时，事故单位应按照事故处理
“四不放过”原则，对事故责任者和相关员工进行安全教育，吸取教
训，防止发生类似事故。
浙公网安备 33021202002483