nullnull
社会保险包含哪些项目：
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险null 具体缴费金额为：2008年7月1日至2009年6月30日期间，单位是根据职工的实际收入作为缴纳基数，低限1369元（此项基数每年会根据上年度社会工资平均值进行调整）
缴费比例为：养老保险单位承担21%（公司付287.49）
个人承担8%（个人付109.52 ）
医疗保险单位承担8%（公司付114.52）
个人承担2%(个人付27.38 )
（另每月缴纳5元医疗救助费公司付）
失业保险单位2%（公司付27.38）
个人1%（个人付13.69）
工伤保险1%（公司付13.69）
生育保险0.8%（公司付10.95)
工伤和生育由单位缴纳，职工不需缴纳
公司每月为员工缴费：454.03 元，个人承担费用：150.59 元null
一、养老保险
（一）养老保险个人帐户
（二）享受养老保险应具备以下条件
（三）养老保队关系转移手续办理null（一）养老保险个人帐户：
1、按参保人员的社保号建其唯一个人帐户，并核发相关证卡，建立养老保险个人帐户手册。
2、每年7月1日至次年6月30号为个人账户一个结息年度。每年7月份后社保中心向参保人员发送个人账户清单，存入个人帐户手册，暂公司保管，待员工离职方可获取。
3、个人账户金额历年计息，基金完全积累。null（二）享受养老保险应具备以下条件：
1、达到法定退休年龄（男性60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁）
办理完退休手续后，次月起，社保经办机构委托银行等机构按月发给基本养老保险。
基本养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成：
基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月份平均工资和本人指数化月份平缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%
个人账户养老金按本人个人账户的累计储存金额除以计发月数确定，
标准
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按照国家规定执行。
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费
null3、缴费年限15年以上，或者是1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
（若达到退休年龄还未缴费满15年，经本人
书
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面申请，可以继续缴费直至累计到15年后，再办理按月享受基本养老金的手续）null 4、参保人员未达到退休年龄因病或才非因工负伤，由市以上劳动能力鉴定委员长会确认完全丧失劳动能力，符合以上2、3款条件，应办理退职手续，享受相应的基本养老保险待遇，按月份发给生活费。不符合以上2、3款条件，其个人账户金额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系null 5、参保佑人员和退休人员因病或者非因工死死亡的，由其原用人单位、社区劳动保险机构或者直系亲属，凭死亡
证明
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和其他证明材料，向社保经办构申请领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属救济费。其中个长账户中个人缴费金额，有指定收益人的，发给其指定受益人，无指定收益人的，发给其法定继承人。 （三）养老保队关系转移手续办理：
养老保险转移到外地需提供：
1、职工的养老保险手册
2、外地接受职工的手续：如：录用手续、合同等
3、转入外地的保险机构“联系函”（包含名称、开户银行和帐号）
提供以上三样直接到钟楼区社保中心开具《转移单》
注：参保人员在单位转换过程中，会出现重复缴费情形，个人账户金额会合并计算，但缴费年限不得累加。 二、医疗保险
（一）医保享受哪些待遇
（二）住院医疗费用如何结付
（三）出院时如何结账
（四）医保对慢性病患有哪些特殊照顾
（五）转院到外地医院看病null（一）医保享受哪些待遇：
1、发放《职工医疗保险手册》、《职工保险病历卡》和IC卡（个人医疗帐户），一般参保后二至三个月发放，工本费：13.4元/人,由员工个人承担.
2、医保个人帐户划帐分每年1月份和7月份，职工持IC卡到交通银行或去定点医院刷卡，钱就会刷到卡上。
3、个人账户划拨分两部分组成：
(1)是职工本人缴费金额，
(2)是统筹基金划拨：年龄35周以下，按上年用人单位职工平均工资的0.9%，36周岁至45周岁，按上年用人单位职工平均工资的1.4%划拨,46周岁至退休年龄,按上年用人单位职工平均工资的2.2%划拨.null（二）住院医疗费用如何结付?
住院超过超过起付线准至4万元以内的符合相关规定的住院费用,统筹基金和个人实行分段,累计按比例支付:
超付线至1万元(含)的,个人自付15%,统筹基金支付85%
1万至2.5万元(含)的,个人自付10%,统筹基金支付90%
2.5万至4万元个人自付5%,统筹基金支付95%
退休人员按上自付比例的60%支付null（三）出院时如何结账?
参保职在定点医院结账时凭IC卡划卡结付,职工只肱结付住院费中个人自费部分,起付下线部分和上线应个人自付部分,其余费用由市医保中心与定点医院按规定进行结付.
null（四）医保对慢性病患有哪些特殊照顾：
医保政策针对6种慢性病种的患者实施门诊药费补助，病人配医保规定药品时，可以享受70%的补助，30%自己承担，但不得超过门诊特定病种补助的最高支付限额。
这6个病种是：高血压、糖尿病、恶性肿瘤、慢性肝炎（中、重度）、系统性红班狼疮、帕金森病null（五）转院到外地医院看病：
需先办理转院手续，病人在外地医院用现金去付医疗费用，回常州后按规定结算费用。
授权市外转院的定点医疗机构：综合医院（一院、二院）；专科医院（三院、四院、五院、中医院），未办理转院手续，私自到外地医院看病的费用由个人承担null
三、失业保险null失业保险如何领取：
参保时间满1年以上，可享受2个月的失业保险金，但最长领取期限不超过24个月,重新就业后缴费时间重新计算,再次失业后与前次未领取失业保险金的期限合并计算,但最领取不超过24个月
个人解除劳动合同不能享受失业保险但时间可以累计null
三、生育保险null生育保险待遇：
参保满一年以上，可享受生育保险补偿，需提供以下相关资料：
女职工：提供《出生证》、《结婚证》2本（原件及复印件）、《独生子女证》2体或二胎生育证（原件及复印伯）、原始发票、出院小结（原件及复印件）。
男职工：提供《出生证》、《结婚证》2本（原件及复印件）、《独生子女证》2体或二胎生育证（原件及复印伯）、原始发票、女方就业登记证或农村户口带《户口簿》（原件及复印件）。null
五、工伤保险null一、工伤认定范围：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的
2、工作时间前后在工作场所内，从事准备和收尾工作
3、因工作外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
4、在上下班途中，受到机动事故伤害null工伤如何申报与认定：
（1）申报期限。所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
（2）提交材料：
营业执照复印件；
身份证、劳动合同复印件；
养老保险手册原件及复印件；初次治疗的诊断证明书。
（3）工伤认定：
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日超60日内作出工伤认定决定。
浙公网安备 33021202002483