完美(中国）有限公司奖金制度

完美公司自12月1日开始施行新的奖金 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。 共有38项优惠制度我们简单的介绍前5种 积分的算法拿营养餐来说 141元=120 PV 积分 也就是大概100元的产品=85   PV 积分 一、 优惠顾客：累计消费报酬（6%--18% ） 无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度最多可以达到18% （解释一下，PV就是产品值，是公司为方便计算奖金制定的，在这里 1.17元=1PV)。  1星：501----1000PV 优惠6%   2星：1001---2000PV 优惠9%   3星：2001---4000PV 优惠12%   4星：4001---6000PV 优惠15%   5星：6000PV 以上  优惠18% 。 条件:是个人无限期累积。而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。（注意：这里的6000个PV必须是自己消费或者销售累积所得业绩。不像下面说的直销员积分可以累加您所介绍朋友的业绩）   二、成为销售代表(又称为直销员)  ：销售奖励(23%--30% ) 销售代表(直销员) 资格： 1. 你和你所服务的优惠顾客，消费积分累计达到3.6万以上。 2. 你和你所服务的优惠顾客，消费积分累计达到2.4万，个人当月销售积分达到1.2万。 凡符合以上两点之一者，均可向完美公司申请直销员资格，获得完美公司认可后，公司向你颁发直销员证，就可按照直销员 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 领取销售报酬。 当月合格直销员，公司再奖励300元，当月合格Ｒ奖励300元；另：荣誉奖励以完美公司公布的信息为准。 在这里，无论是您还是您介绍的朋友消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，也就是说您可以享受团队积分的累加（举例：您消费或销售了1000个PV，您的朋友消费或销售1000PV，您的朋友介绍另一位朋友来消费或者销售了1000个PV，那么您获得的PV值为3000PV。）而且是整组累积，无限期（没有时间限制）累积到3.6万个PV，升级当月您的团队必须要销售达到12000PV，也就是说您所销售的PV加上您的所有朋友销售的总PV的总和要够12000，这个时候，恭喜您成为公司的销售代表！ 无论多少人无论多长时间只要达到3.6万个PV的积分就可以成为直销员---简单吧？ 这个时候的优销售报酬为: 200---6000PV   优惠23%  6001---11999PV 优惠26%  12000以上     优惠30% 。 1、每个月的当月如果您的团队业绩达到12000PV。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为直销员后您的团队总业绩   后达不到12000PV的话，公司会分成两个阶段也给你优惠，也就是当业绩在6000PV—12000PV之间时您的个人优惠为26%；在200PV---6000VP之间的时候您的个人优惠是23%。   2、如果您成为直销员后，你和你下面的每一个不是直销员的优惠顾客就有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客进入完美公司，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。您的团队里面任何一个人，他的积分在500PV以下的时候，您有30%的差额奖金。（解释清楚：为什么是30%的差额我需要解释清楚。就是比如您当月团队销售积分达到了12000以上 <可能也达不到,就按照您的业绩获得的优惠度来算,23%和26%两个。>，您的个人优惠是30%，而他的个人优惠是0%，就拿您的优惠度减去他的优惠度再乘以他消费的400个PV就是您获得的奖金了。如果他的个人优惠度是6%，那么您享受的差额就是30%-6%=24%。依此类推。）就是400PV×（30%-0%）=120元。如果当月您的团队中有一个这样的朋友您当月就获得120元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。所以希望想运作完美事业的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。  三、成为客户经理（初级经理） 只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理                      【直销员】 帮助1-2位朋友 ---------------------------------                 ↓               ↓                        直销员           直销员            （3.6万PV）     （3.6万PV）  此时你就是初级经理了~也很简单吧 这个时候 您的收入=9%的领导奖金+2%的特殊奖金。（9%的领导奖=您的团队总PV×9%。2%是公司给予的鼓励奖之类的。）还有公司给你的意外人身保险10万元，然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。还走走红地毯住5星级酒店（顾客住一晚上要花1888元呢！而您是免费的）。月工资大概在3000-8000元之间  四、成为大客户经理（中级经理） 只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理                                           【初级经理】      帮助3-4位朋友 -------------------------------------------------------------------                      ↓           ↓           ↓            ↓                     直销员       直销员       直销员        直销员                  （3.6万PV） （3.6万PV） （3.6万PV）  （3.6万PV）  9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金。公司会请你到国外旅游。马来西亚、巴黎，每年旅游的地方不一样！还会去慕尼黑喝啤酒呢 ！ 这个阶段月工资在1万-3万之间！ 五、成为销售顾问（副高级经理） 只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是(副)高级经理                                     【中级经理】 帮助5-6位朋友 -------------------------------------------------------------------------------------              ↓           ↓          ↓           ↓          ↓          ↓      直销员       直销员      直销员       直销员      直销员      直销员  （3.6万PV） （3.6万PV） （3.6万PV） （3.6万PV） （3.6万PV）（3.6万PV）  9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金奖金+3%的无限代奖金奖金,收入在3-5万之间/月 。 六、成为金钻石经理（高级经理） 只要你能帮助7－8位朋友做到直销员你就是高级经理 9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金奖金+3%的无限代奖金奖金+1%的无限代奖金奖金,收入在6万以上/月 。 七、高级经理平级奖 四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25% （ 条件：培养 1个高级经理 收入：100000元以上/月） 八、旅游奖  (副)高级经理连续三个月，一年内有6个月合格，可享受夫妻海外旅游． 九、特别奖 1、初级经理连续5个月合格，到总公司免费培训，珠海、澳门游； 2、中级经理连续6个月合格，生存拓展培训； 3、每年有面对全体顾客的抽奖活动； 另： 1、中级经理连续合格两个月可申请开办服务中心，享受配货额的6% 2、服务中心可推荐服务中心，享受2代的1% 注意：解释一下，以上所指的帮助朋友上到直销员必须是您本人帮上的，比方说你帮一个朋友上了直销员，而你的朋友却帮了他自己的两个朋友上直销员，按理说您的团队里就有了3个直销员，但是因为您只培养了您朋友一个人上直销员，所以您只能算有一个直销员，而您的朋友却有两个。也就是说他可以比你先上初级经理，而你还不能上。这就符合了多劳多得的 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 了。在这里面，人与人的机会是均等的~！  机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解。 不考察完美的人,我觉得实在太可惜了。 这就是完美公司的奖金分配制度，这就是从事完美事业心动的理由！如果您想拥有这样的收入，如果您想改变，欢迎加入我们