微策略MicroStrategy_2012校园招聘求职大礼包

应届 职网生求 YingJieSheng.COM 编 应届生 2012 应届生论坛微策略 MicroStrategy 版： http://bbs.yingjiesheng.com/forum-208-1.html 应届生求职大礼包 2012 版-其他行业及知名企业资料下载区： http://bbs.yingjiesheng.com/forum-436-1.html 名企 2012 校园招聘进度表 http://2012.yingjiesheng.com/ 应届生求职招聘论坛（推荐）： http://bbs.yingjiesheng.com 职 礼求 大 包 微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章、微策略 MicroStrategy 简介..............................................................................................3 1.1 微策略 MicroStrategy 概况................................................................................................3 1.2 微策略 MicroStrategy 发展历程........................................................................................3 第二章、微策略 MicroStrategy 笔试资料......................................................................................4 2.1 Microstrategy 笔试 .............................................................................................................4 2.2 Microstrategy 笔试一道 1 .................................................................................................4 2.3 Microstrategy 笔试一道 2 .................................................................................................5 2.4 microstrategy 笔试题目分享..............................................................................................6 2.5 杭州笔试内容-攒人品 .......................................................................................................6 2.6 以前整理的笔试题.............................................................................................................7 第三章、微策略 MicroStrategy 面试资料......................................................................................9 3.1 从没想过自己会去找 MicroStrategy 这样的大公司 ........................................................9 3.2 我对 Microstrategy 的感觉 .............................................................................................10 3.3 MicroStrategy 的 Campuse Star 的 SQE 职位一二轮面试 .............................................11 3.4 写写我的 Microstrategy 面经，Microstrategy 很重视算法 ...........................................11 3.5 首次二面...........................................................................................................................12 3.6 microstrategy 面试............................................................................................................13 第四章、微策略 MicroStrategy 求职综合资料 ............................................................................13 4.1 MicroStrategy2011 校园招聘流程 ...................................................................................13 4.2 MicroStrategy2010 校园招聘流程...................................................................................14 4.3 Microstrategy 工作感受及宣讲信息 ...............................................................................15 4.4 MicroStrategy 综合面经 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ...........................................................................................16 4.4.1 MicroStrategy 面经分享........................................................................................16 4.4.2 我的找工作之旅（1）：我和 microstrategy 不得不说的故事 ............................19 4.4.3 摩根斯坦利 MicroStrategy 面经：应聘 Software Engineer ...............................19 4.4.4 转一位师哥的求职经历........................................................................................20 附录：更多求职精华资料推荐.....................................................................................................25 内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（http://www.yingjiesheng.com）收集、整理、编 辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学， 欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包 2012 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 2 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章、微策略 MicroStrategy 简介 1.1 微策略 MicroStrategy 概况 微策略 MicroStrategy - 全球知名商务智能软件提供商。 关于 MicroStrategy-全球最大的专注于提供商务智能软件产品和相关服务的公司 -客户忠诚度连续四年业内蝉联第一 -屡次当选或被提名为《财富》“最佳雇主 100 强” -精英云集的平台：来自全球一流学府的同事与你探索关于软件行业的最佳业务实践-无缝整 合的研发：美国、中国同步运行，共同打造世界第一流的商务智能软件 1.2 微策略 MicroStrategy 发展历程 自 1989 年创建之日起，MicroStrategy一直是全球商务智能软件的佼佼者。其软件产品为数 千家公司及成千上万的用户提供商务智能化服务，已成为他们商业活动，经营运作，计划决 策中不可缺少的一部分,被广泛应用于全球零售，电信，科技，银行，金融，保险，食品， 医药，汽车，制造等各个领域，深入企业的方方面面。公司客户遍及财富 500 强以及许多政 府部门和教育机构。公司目前拥有 1600 多员工，分布在 20 个不同国家。总部在美国华盛顿 附近，位于中国杭州的中国技术中心是除总部以外的唯一的技术研发中心，目前有员工近 150 人。在连续 5 年在美国OLAP Survey调查中，MicroStrategy实际处理数据量的能力和都 是业界第一；同时，MicroStrategy客户忠诚度近年来连续四次蝉联第一。 MicroStrategy 在商务智能业内的成就 多年以来，凭借强大的技术资源和卓越的经营理念，MicroStrategy及其产品一直处于行 业的领导地位： -第一个在互联网及无线网上提供商务智能软件的公司； -拥有领先的数据分析，智能计算及信息发掘能力； -可以高效处理高于业内其它软件 100 倍的数据量； -独一无二的一体化完整的商务智能平台； -商务智能技术领先于学术研究，而且拥有大量美国专利发明。 MicroStrategy的客户涵盖以下行业及企业： -美国商业银行前 5 强的所有席位 -全球电讯行业前 10 强的的所有席位 -全球零售业前 500 强的 2/3 席位 -全球金融服务公司前 10 强中的 6 席 -全球保险行业前 5 强的 3 席 -全球制药行业前 10 强的 9 席 -全球医疗行业前 5 强的 4 席 官方网站：www.microstrategy.com 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 3 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第二章、微策略 MicroStrategy 笔试资料 2.1 Microstrategy 笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 10 月 19 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-710517-1-1.html 攒rp吧晚上临着点冲进了教七，打酱油去了～～ 一个半小时的笔试，全英文题目不算很多吧，下面不分顺序 1.图形，是个分散的点，问你可以组成几个正方形，选择题 2.类似填空吧，问时间是 3：15，而时针很分针间的角度是多少 3.数学题，3=（x+（(x+……)^（-3）））^（-3），这个数学 公式 小学单位换算公式大全免费下载公式下载行测公式大全下载excel公式下载逻辑回归公式下载 忘咋整了，求x 4.写个测试用例，验证函数f(a,b,c)，函数意思：已知ax^2+bx+c=0，当输入a,b,c时就可输 出x值。现在让你写出a,b,c的值，来验证这个函数，a,b,c只能选择 0 或者 1 5.有一盲人，有 52 张牌，其中告诉他其中有 10 张是面朝上的，问怎么让他把这些牌分两堆， 每堆面朝上的牌是一样的(每堆面朝下的牌可以不同) 6.三个人，有一堆牌，已知牌的颜色花色和数字等，A抽取一张，然后A告诉B花色，A告诉C 数字，然后，BC对话，得出A抽出的是哪一张 7.有 7 个点，每两个点画一条线，问他们的交叉点有多少（不包括原来的点），为什么？ 8.程序题吧，给出三个解决方法，问哪个较快， 具体记不太清楚了额，完全酱油了估计 2.2 Microstrategy 笔试一道 1 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 10 月 20 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-710747-1-1.html #include using namespace std; class A { char i[3]; virtual void a(); }; class B:public A { char j[3]; virtual void b(); }; 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 4 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM class C:public B { char k[3]; virtual void c(); }; int main() { cout< 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ,当时也没太重视,上网搜了下面经只说考算法 和E作文,以为会考很难的算法,就没复习(那么厚一本书不是一天两天能看完的),只是问同学 借了本原版教材,跟那些个单词叙了叙旧. 到了邵科馆Session已经持续了半个小时,每排的两边都坐了人,只把中间空着,想去 前面又怕闹出太大动静,只好坐最后一排,一边听着老外在台上滔滔不绝,一边看着手上的资 料.MS确实挺牛,年收入 3x亿USD,久负盛名的EMC好像也才 9X吧. 主讲说话的间隙,介绍了他的几位同事,也就是后来的面试官,有一个来自印尼,口音 不是一般的重,散会后我问他一个问题,楞是没听懂他的回答,多亏旁边的 gg帮忙当翻译.对 了,他们还有位女同事,估计是做HR的,没参与面试.后来面试时在会议室仔细观察了一刻钟, 搞不懂怎么会那么白,进而联想到美白的化妆品在欧美的市场如何. 吃完饭看了一个小时的智力题,拿到试卷边做边感谢那本借来的《程序员面试功略》,似 乎就是那张卷子的配套答案. 作文也很简单,介绍自己的家乡,随便吹了吹,把我会的句子都写了上去,后来面试时看了 分数,我算是髙的.只是第二轮老外对我不知道vowel深感遗憾. 笔完就有很大把握,feng短信询问还是谦虚得告诉他："可能"。洗完澡,出来就听见 电话响,还好是中文的,声音很好听。 第二天一大早就起来准备英语材料,主要是把简历上的东西扩展一下,当然他们不可 能问太深的技术问题,毕竟是全程英语. 我学习英语的积极性这次帮了大忙,一个上午的时间赶了六页纸的材料,职业素养性 格方面都是抄来的,自己写不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 .经验都自主创新,只是几个单词不确定上网搜索也立马搞 定. 在车上,我还在背那些写得密密麻麻的句子,吸引了好多崇拜的目光.到了世贸直奔 15 楼会议室,已经落座的几位看着像研究生,后来一问也是大四的,只有两三个ss.我对自己说, 好啊,竞争压力会小些. 轮到我了,跟着一个浙大的男生下楼,几乎是穿过了整个酒店才到面试官的房间,还 好,是那位中国人,见面问好后就进去了,我还没忘记把门关上,还等他说 have a seat才坐下. 首先是self-intro,我就把头天晚上就准备好的一段背了出来,尽量背的不做作,可能他被我的 发音所迷惑,居然说我的口语 good,问我如何学得,赶紧谦虚一下,然后把我的卡片学习方法 向他兜售了一下,又说如果有个partner就更好了.ps.如果能进公司,那就不止一个 partner了. 后来又聊了聊兴趣,就给我出了题目,题目内容就不说了,面试还没结束,反正做得挺 艰难,一开始也没太明白他的意思,心想既然对方主修应用数学,怎么也得用点高级的方法比 如证明或者解方程,这是计算题,那就是解方程了,于是开始设未知量,想通过方程的根来求,才 划了几下就被他打断了说我这样是得不到答案的, 我一看果然,就算找到恰当的方程也只能 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 9 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 得到表达式,得不到具体值.后来几乎是他说一步我写一步,快到终点了我才反应过来,其实要 是事先说个 approximation给我听我就懂了嘛,哪里知道是用数值分析里的思想.还好,起码 最后我还有点反应,他又给了我次机会,是利用上题出了个新题,这题简单,立马就搞定,只是太 急了,只用了个约等号.面试时会发生很多状况,一个小的失误就可能被reject了. 一面结束还有机会,毕竟第二题多少可以弥补.果然等了不到 10 分钟,通知我去二面 (我们那一批六七个只有一个到了三面,另外有一半二面),这次是老外面了,不免有点紧张,在 电梯里还向那位zju的领路人核实了一下对方的名字,不过后来也没用到.高中课本里的打招 呼就够用了.老外很热情,也很高,一握手就感到自己太袖珍,没办法,基因差异.坐下调整了呼 吸,看着他看我的简历.又是自我介绍,我稍微变了下句式,语速也放慢了,希望这样也能放慢他 的语速.可能面了一天他对我们的英语水平也有了较为深刻的理解.所以尽量减速,还不时变 换词语以便我能听懂.我按预期把话题引到数学建模上,果然他挺感兴趣,我们互谈感受聊了 半天,原来他是搞数据挖掘的,可惜我们的强项是优化不是统计,以至于statistics的发音连续 三次都没读好.总之,这次谈话是在和谐良好的氛围下进行的一次具有深远意义的国际对话, 虽然在此期间我表现的有些急躁,连续问了几个do you know,但后来也能自觉并很礼貌得向 对方表示对这次谈话深感愉悦.所以,当我又一次坐在会议室里等待的时候,心里对迎来三面 是很有把握的. 可是五分钟后浙大的同仁一出来,我们就被告知今晚可以先回去了.真是说不出的失 落. 收拾好东西,我去问打电话给我的jj,"还会有消息吗?",她说如果没见到CTO的话多半 被据了,把如果换成我,就是我被据了. 在电梯里,浙大的同学说CTO问他会不会用两个测试软件,他当然不会了.他也是二 面,难道被CTO据了.我看他对这次面试比我还看重,后来还跑回去拿落下的雨伞.哎,同是天涯 被据人. 3.2 我对 Microstrategy 的感觉 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2009 年 9 月 17 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-234366-1-2.html 和很多IT专业的同学一样，我也对Microstrategy 充满着幻想，不知道为什么，很微妙的感 觉，当我第一在学校的宣传栏中看到它海报上的名字，也对自己说 如果能进就好了.... 记得当时是我们学校的一场小型招聘会，我犹豫了很久要不要去，因为当时的我只是大三， 他们似乎不着实习生，而且我又不是IT专业的，机会很渺茫。考虑了许久，觉得即使不上， 去瞻仰下也好。于是就只打印了一份简历（原来应该特意再做份的，由于时间比较冲突）过 去了。 第一次面试，而且是英文面试，虽然过了BEC-3，好久没有练口语了，开始的时候很紧张， 后来工作人员的彬彬有礼让我很快自然起来，记得他和我说公司暂时还没有招实习生的打算 什么的，但是他会和manager商量一下的。走的时候他说了一句话，至今对我有很大的鼓舞 作用：YOU ARE A GOOD STUDENT,I REMEMBERYOU。那是我第一次面试，没有打击，让 我看到了很多希望。虽然后来没有了下文，其实这也是我意料之中的。现在想想，当时他给 了我很大的信息和勇气，有时候不禁然会痴想：如果他们再来我们学校招聘，我一定还会过 去不论工作确定与否，去面试更想亲口对他们说声谢谢！ 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 10 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 今年Microstrategy 又开始招聘了，就像一艘船又开始了它新的航程。对于这个刚踏上杭城 的新生命，不知为什么我始终相信它会有很美好的未来，很多人和我的想法一样吧。用一个 不是很恰当的比喻，我对它感觉有些类似于偶然间遇到了意中人，与它总是朦胧中见面，互 相深入了解的机会很渺茫，却又始终存在....这种感觉很微妙，很美！ 呵呵 我只是又看到了它最近的招聘信息，说出了我内心的一些想法，Microstrategy 是一个 可以承载梦想的地方！拿到OFFER的人好好加油哦 没拿的人继续努力 总会有合适的哈 3.3 MicroStrategy的Campuse Star的SQE职位一二轮面 试 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2009 年 9 月 1 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-226781-1-1.html 收到面试通知是 9 号下午，今天的面试日期是 11 号...... 我的面试是 2 轮，地点是索菲特Hotel，面试语言是纯英文。不过经过观察和之后的询问， 今天是否有第二轮面试机会要根据第一轮的表现。提前二十分钟到索菲特Hotel，需要填写 2 张表格（因为其中有一张是保密 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，所以接下来的描述只说说对流程里的一些总结，不 涉及具体内容）。第一轮面试是一位很有内涵的Manager，因为结束时没有留下他的名字， 就是ManagerH吧（帅气的Manager)，面试流程基本是根据自己的简历内容进行描述，然后 一步步给你提出许多有挑战性的问题，考察自己在各种情况下的处理能力，之后是智力题， 问了我 2 道，我做出了 1 到，第二道因为以前做过类似的，但当时我的答案是错误的，没 有理解正确的答案含义，所以我思考了一下，直接放弃，并说明了理由。Manager H人很好， 建议我的英语表达要加强，十分感谢他。第二位面试官是ManagerZ，很有品和阳光，首先 是 5 分钟的自我介绍，接下来基本也是以简历内容为主，在最后的 10 分钟是对某种产品进 行市场分析，给出自己的思考依据，我超时到 15 分钟，不过最后Manager Z同样给了我很 多不错的建议，也特别特别感谢他。 每轮结束，都要到非常PP的HR那边确认一下，然后根据她的安排往下走，最好带上本科和 研究生的原始成绩单，这是必须的材料。今天面试时，我观察Manager都穿的比较正式，所 以建议大家可以穿着偏休闲一点正式装，最好不要过于随意。这次南京的面试应该属于 CampuseStar的流程，有 2 天，如果可以通过，会有机会去杭州参加面试。 3.4 写写我的 Microstrategy 面经，Microstrategy 很重视 算法 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2009 年 9 月 1 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-226788-1-1.html 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 11 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 1. 什么是逻辑地址，物理地址，虚拟内存，TLB, Cache(操作系统引申：什么是page fault, 页 面置换算法, Dirty bit，什么是中断，中断过程）； 2. A是一个类，如何让A a = new A()编译不过，引申问解释singleton, 实现； 3. 找包含N个元素的数组里第K大的元素（引申：快速排序，找中数元素，找前K大的元素）， 时间复杂度； 4. 给定一个N个整数元素的数组，元素分别为A1, A2, A3....AN, 将数组变为A1 < A2 > A3 < A4.....的锯齿状数组；时间复杂度； 5.给定一个N个整数元素的数组，元素分别为A1, A2, A3....AN，每个元素分别对应一个权重 W1（小于 1 的float）, W2,W3....WN, 其和为 1.找出其中一个元素Ak,使所有小于Ak的元素 的权重之和小于 1、2，所有大于Ak的元素的权重之和>=1/2. Note是：Microstrategy很重视算法，要当场写程序，而且面试官提示又少，如果没有给出最 佳答案，唯一的提示就是“还有更好的”，想不出来就只有跟面试官四目相对望穿秋水尴尬到 底。而且两天的面试题一模一样，所以后面的筒子有福气咯。anyway, HR Leisure很pp,很有 气质，很温柔，跟她说话就像沐浴在温暖的春风中一样啊，晓春有福气咯。就这样微策略（其 实我觉得叫麦克洛斯大里奇或者雕虫小技比较好）把我的处女面给无情的终结。 3.5 首次二面 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2008 年 8 月 20 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-15657-1-1.html 宿舍终于有人签了，还是很不错的迅雷，于是姐妹几个去聚餐，在期待了很久的川香碳 锅鱼，众姐们吃的甚是开心，随便评论了一下最近的时事，感觉还是很 high 的，奇怪的是 四人似乎都不是很有战斗力，以致于剩了好些菜没有解决，唉，浪费啊，罪过罪过……不过 今天太冷了，身体似乎有些许不太适应，不舒服了，武汉的冬天确实已经到来了，可怕的冬 天的雨，再也不敢淋了，真庆幸在夏天的时候没忘享受淋漓的快乐。 好了，接着写面经。 笔试自然不算很好的，因为都是技术题，智力题和综合素质测试都没有，那些学了 5、 6 年的计算机的牛人自然比我厉害啊，心里不尽的忧愁，不过想想据说这个安信一直很高调 也很挑剔，也就完全没有抱希望了，对于 MicroStrategy 还有点希望呢，因为都是智力题啊， 虽然是用英文出的……，可是终于我没有得到任何消息。 沉寂了太长时间之后，竟然会有面试的通知太让我高兴了，我本以为这个连我都有笔 试机会的公司应该是海发笔试，然后海选，因为信息技术部只是在全国招两个软件开发的而 已啊，想着真是心寒！ 这是我第二次得以面试的机会啊，真是想哭，找工作真是折磨人啊，都要崩溃了，去 的时候差点迟到，搞个早上八点半，还在武水，只好打的过去，要知道我太不喜欢早起了， （安信笔试的时候就是惨痛经历啊！睡过头差点误了……），到了之后填了个什么表，贴上 我的打印的照片，真好，模糊得看不清楚我是谁了，填了好久啊，几乎半个小时，各种信息 都要填，获奖得那里我把所以自己能想到得奖励都写了，以为这样可以遮掩我本科以及硕士 完全没有奖学金的羞耻，事实最后证明这是没有用得…… 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 12 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 待到大家都准备好了之后，才知道竟然是群面，我得第一次群面就这样开始了，我们 小组是六个人，和实验室的高冲一起，也算心里有个底，至少有一个人是自己熟悉的，感觉 就好了很多，进去的时候我走第一个，选了个不挡大家视线和行动的位置坐下来，圆形的位 置分布，看来安排的还是很好的，每个座位上有一张反扣着的纸，就是讨论的题目，原来是 要我们自己组织辩论，…… 额，好混乱啊，从头开始说，先是轮流自我介绍了，感觉他们声音不够清晰，也不够 让面试官有映象，于是我就清楚的大声的自我介绍，并且最后的时候没有加上想要在安信工 作什么的，只是介绍了我自己的个性最后友好的微笑着和大家说“希望能和大家交朋友”，忽 然觉得自己真是牛啊，怎么忽然就不紧张了呢，还能临场发挥这么好，这时候自信心就开始 膨胀……，事实证明我的这种方式是被人认为比较好的，因为我后面的那位同学很明显的就 沿用了我的介绍模式。 to be continue…… （手都酸了，冬天打字实在痛苦啊……） 我已经管不了什么 3.6 microstrategy 面试 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2008 年 8 月 20 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-15660-1-1.html 今天中午到南京山西路的索菲特 46 层参加面试，说实话还没有到这么高的楼层去过。 一进去就发现已经 有人在等了，他们都在用英语进行交流。看来传闻的会是全英语的面试 不会假了。 到了 2 点，我的面试官来了，是一个美国人，英语的语速非常快，和 CCTV-9 的主持人一样。 一开始是自自我介绍，然后就是类似于智力的面试，最后问了一点关于 C 和 C++技术的问 题，前面智力部分回答的不是很好，技术问题还不错了。 不过由于签了保密协议，所以题目就不方便说了。 面试完了，让我等待一下，然后告诉我面试全部结束了，也就是说我被 BS 了。 不过，microstrategy 还是给我留下了深刻的印象。 第四章、微策略 MicroStrategy 求职综合资 料 4.1 MicroStrategy2011 校园招聘流程 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 9 月 15 日 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 13 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-693926-1-1.html 4.2 MicroStrategy2010 校园招聘流程 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2009 年 9 月 1 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-226749-1-1.html 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 14 页 共 28 页 应届生求职大礼——微策略 MicroStrategy 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 4.3 Microstrategy 工作感受及宣讲信息 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2008 年 11 月 30 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-76714-1-1.html 在此，仅以我入职 microstrategy 一年以来的感受与各位分享， 希望对有意进入外企研发部 门的各位学弟学妹们有所帮助。同时，也企盼大家都能找到满意的工作。 关于工作 培训 所有 CTC 新员工，在正式接手工作之前都要进行为期两个多月的技术培训。有专门的 trainer 和 assistant 全程跟踪辅导，这样的培训规模和成本在国际一流的大公司也是凤毛麟 角。正式工作后，我身边的很多同事，也因不同的工作需要，先后去美国总部进行过 3 周至 两个月的技术交流。 英语交流 公司员工要求在日常工作中用全英文口语交流。不仅是因为现在有很多美国回来的工程 师，同时也是给大家一个平台学习和锻炼---To be professional。 英语会是我们笔面试的一个 门槛。基本的要求是: Make yourself clear and understand others。专业的部分在进入公司以后， 会有全职的 US local 英语老师帮助大家进一步提高的。很多专业很强，英语稍显薄弱的同 学可以利用最后半个月抱抱佛脚，希望有用。 开发与测试 涉足过 BI 领域的都会知道，MSTR 的产品是非常有口碑的。 好的产品来自于经验丰 富的工程师，作为一个 QE，我经常会收到来自我的 BOSS 的信，鼓励我对于自己的测试模 块要有 independent 的想法， 敢于提出意见，并且适时的推进, 学会如何跟其他部门沟通协 作。QE 职位鼓励背景的多元化。除了计算机、软件学院，还有来自电子工程、信息系统、 数学系、管理工程等不同专业背景的同学，这在工作中带来了不同的思维方式和思考问题的 角度，相互启发、借鉴。” 关于生活 简单的说，我目前已经亲历的公司活动有：拓展训练，农家乐，真人 CS, 陶艺，射箭，PIZZA DIY, BBQ, 野生动物园，水族馆， 篮球，足球， 每月羽毛球，KTV, 自助餐，圣诞新年 PARTY 等等。公司的环境很不错，有自己的咖啡机，各种茶水，不定期的有来自世界各地的美食（当 然是由我们的员工旅游带回来给大家分享的） 关于金融危机 任何一个 global marketing 的公司，说没有影响，都是骗人的。但 CTC 下半年在国内七个城 市举行了两轮的校园招聘，据我所知，美国总部也有好几轮的招聘在同时举行。至少说明， 危机是可以应付的。关于薪酬福利公司提供的薪酬福利可以算得上比较 TOP。另外其他的 像每年员工体检，为员工购买了商业医疗保检