null第二章 伤亡事故管理第二章 伤亡事故管理事故的特征:因果性,随机性,潜伏性,可预防性
事故的分类:交通事故,水运事故,航空事故,火灾事故,企业职工伤亡事故。
企业职工伤亡事故分类:
轻伤损失工作日小于105日
重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤一般引起人体长期存在功能障碍,或损失工作日等于和超过105日
死亡null事故严重程度分类
1、轻伤事故:是指一次事故中只发生轻伤的事故
2、重伤事故:是指一次事故发生(包括伴有轻伤)无死亡的事故
3、死亡事故:是指一次事故死亡1-2人的事故(包括伴有重伤、轻伤)
4、重大死亡事故:是指一次事故死亡3人以上(包括3人)事故,包括发生事故以后30日因事故而死亡的均应计入(排除医疗事故或自然死亡)
5、特别重大死亡事故:根据1990年3月20日劳动部关于《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文解释,凡符合下列情况之一都即为《规定》所称特别重大事故null伤亡事故
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
P68
1、轻伤事故
2、重伤事故
3、死亡事故
4、一次死亡3人以上的重大事故(包括一次重伤10人以上的事故)null根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定,生产过程中的危险、有害因素分为6大类,37小类。
事故调查的工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
事故调查的工作内容1、事故现场处理
2、物证搜集
3、事故事实
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
搜集
4、证人材料搜集
5、事故调查记录、照相(录相)、
事故图材料事故原因分析事故原因分析事故直接原因:
机械、物质或环境的不安全状态
人的不安全行为
事故间接原因:是导致事物发生的间接原因(P75)
事故主要原因:是指生产管理上存在的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
导致事故发生的原因。