2010年各区域公务员工资水平

江苏阳光工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载     苏省省辖市已经全部 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公务员津贴补贴。     随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作，全省省辖市规范公务员津贴补贴已经全部纳入正轨，今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物，否则会追究各单位负责人的责任，直至撤销职务。     以下是各地公务员的年度工薪收入 [提要]江苏公务员工资标准出台 苏州最高淮安垫底 苏州：66000 无锡：65800 常州：63000 南通：61600 南京：59900 省级机关：59000 镇江：49000 泰州、扬州：45000 徐州、盐城、连云港35000 淮安、宿迁33000.     大家都很关心工资收入，心情可以理解。     上级对各县没有统一要求执行时间，各县大多都在观望，谁都不想争先。原因是：这次大家说是阳光工资，其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴，不是大家理解的调整工资，虽然也是大家收入的一部分。规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了，而这块收入占机关收入的很大部分。因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降（少部分单位如统计局，档案局，信访局，团委等单位会微增）。二是会造成新的不公平，工作量大的单位和清闲的单位收入相同。这次改革，承认各地经济水平的差异，认可各地各部门的收入差距，也是一种无奈的选择。苏南苏北不会相同，省辖市和县也有差距，具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的，有的县区标准可能会比市级高，确实不好盲目攀比。     规范后，原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通 ，土地，规划，税务等部门个人收入会降低。奖金不敢发了，领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。     大家知道，公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的，全国各地公务员是统一的。教师法规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。省级以上部门正在对教师工资进行测算。      参与规范的人员：是公务员和参照公务员管理的所有人员。 2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等： 一等为部分 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 ：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员 全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。 二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关 全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右 三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门 全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。 按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准 一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江 这些直辖市和经济发达省 平均月收入应该在3000元以上 二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北 这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右 三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右 四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。平均月收入应该在1000元以下 本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就50000吧，多吗穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。---- 今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合) 级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。 安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少？不好说，要看行业和职务级别，一般来说在1300—2000之间的较多。安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢？想参考下！！大概1000~2000的样子，一开始。 副营职的进芜湖也就3400来点（除住房公积金）。现在都阳光工资，基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多，区里的没基层的多。。 安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元，众所周知基层工作环境差、工作苦工作累，国家首先应该增加基层公务员工资，按国家政策应该向基层倾斜的，不说要比市一级高，起码也要平等吧。 上海公务员工资多少？上海公务员的工资在2300到3400左右。上海市公务员工资调整后的工资条（工资分5日和25日两次发放）： 5号工资，职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工 粮油补贴6 其他特殊津贴187一 其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。 25号工资，工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。一个月收入1643+5006＝6649元 此人2004年参加上海市国家公务员考试于2005年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班，中间辞职于2002-2005读研究生，所以工龄从1997年算起，到2008年为12年。根据政策，明年可评为主任科员，那么还能加500多元。但上海房价如此之高，此人也买不起房，而买不起房，那么就找不到对象，那么只能继续租房子单身生活到退休，然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。大学生第五区就业信息网认为这个还比较可信，呵呵。 湖南某省直机关的一名副主任科员，现将2008年1月份工资公开，供网有参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元，应发2546元，公积金306元，医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月，不吃不喝剩184。80元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），还有煤气、电、水、交通费不算。 湖南省安仁县公务员工资太低了。是公务员的时候，别人说公务员虽然工资低，但是福利好，进来后，才发现，我们县并非如此，公务员试用期就一个工资685元，其他什么都没有。敢问这个工资怎么养活自己？租房子（200元每月）、吃饭（盒饭10元/个）、通讯费、交通费、日常开支等。每个月都入不敷出，更别提孝敬多年养育自己的父母了，真是惭愧。 广西公务员“阳光工资”标准出炉！ 最新的区直单位公务员津贴补贴标准： 新入职公务员的津贴补贴标准，科员以下的标准：     起步：2007年7月1日起（22400元/年、1866.67元/月）     规范：2008年7月1日起（26000元/年、2166.67元/月）     马上就要按照这个标准执行了，财政补发的津贴就要下来啦，不过这个只是津贴，工资的话似乎还是老样子没啥大变化。 目前区直和垂直管理系统的标准已出台，每月每人的补贴不少于1500元； 市一级的标准区ZF正在研究中，应该会比区直的要少一些。县及县以下的看来最早也要到明年了，比市级少是肯定的。以后的收入就是现在的工资加确定后的补贴数，这就是广西的“阳光工资”。 按照人事部原先的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，公务员加薪 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 将在7月出台。但是因为分歧太大，这一方案可能会延后出台。 各界翘首以盼7月出台的公务员调薪方案，可能没有想像的那么快。由于存在不同的意见分歧，这一方案还在继续酝酿和探讨中。财政部正在准备一个对外的通稿，但未发布之前，有关人士拒绝透露其内容。 公务员可能在今年加薪的消息，始自去年底召开的中央经济工作会议。会议认为，为公务员加薪，是提高城乡居民收入的起步之举，能带动全民收入的提高，并且达到刺激内需的目的。 按照ZF的工作安排，公务员加薪是工资制度改革的一部分。早在去年10月公布的《十一五规划建议》中已经提出，将建立规范的公务员工资制度和工资管理体制。 根据ZF文件，中央ZF未来将“建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度”、“建立规范的公务员工资制度，规范职务消费”。 这是近期可能规范的区直机关公务员工资津贴补贴标准表，不知道准不准确： 级别  工资津贴补贴（元） 办事员1285；科 员 1414；副科级 1542；正科级 1799； 副处级 2056；正处级 2313；副厅级 2570；正厅级 2829；副省级 3089。 上面是由工资性津贴和生活性补贴组成，据说是九月份，最迟十月份兑现，实际执行可能与上面标准有可能有些差别。好像是，区直机关今年七月份实施，各市的为十月份实施，各县的在明年一月份实施，计划两年内过渡实施完毕。 经过我自己核算，表面上我们的工资似乎在增加，实际上收入却是大大减少了！如现在我现为副科级，13年工龄，工资总额为2176元，其中生活性补贴有三项，在规范工资津贴补贴后好像要取消的，即：生活补贴310元＋适当补贴150元＋保留工资52元＝512元，对照上面，应是：2176元＋1542元－512元＝3206元，净增为3206元－2176元＝1030元，表面上工资是增加了1030元，但是，与平时的收入一对比，却是大大的减少了！ 因为平时在单位有各种补贴300左右＋月奖金500～1000左右＋年奖3000～20000左右＋13～16个月工资3500左右＋每月的加班费150左右，一年平均至少两万，好的有三万以上，还有平时的福利实物等等，平均一个月也有2000元这样的外水，2000＋2176≈4000元。但是，规范以后，这些都不得发放了，而我之前工资2176元扣掉住房公积金和税费以后，实际拿到手为1850元，加上上述各种补贴奖金等，日子过得还算称心。但是，规范以后，造册3206元的工资再扣掉住房公积金481元和税费88元，真正拿到手为2637元。而这却是死工资，再没有其他外水了！2637元－1850元＝787元，实际拿到手的仅仅增加787元而已，简直是太少的可怜了！所以，我们的资收入不仅没有增加，反而是是减少了，而且是减少的太多了！ 下面是网上转载财政厅的： 2007年7月份以后全国各省市机关公务员津贴汇总表（平均），单位：（元）1 广东2600；2 山东2500；3 江苏2400；4 浙江2450；5 河北1300；  6 河南1600；7 上海3000；8 辽宁1100；9 四川1800；10 湖北1900；11 福建2000；12 湖南1750；13 黑龙江1160；14 安徽1460；15 江西 2110；16 广西 2050；17 山西1280；18 云南1680；19 吉林1130；  20 天津2060；21 北京2610； 22 陕西890；23 内蒙古780；24 重庆2360；25 新疆860；26 贵州1870；27 甘肃960；28 海南1050；29 青海 680；30 宁夏680；31 西藏680。 工资调整部分还没有发下来，下面是补贴的标准 2007年7月标准（区直），市、县的不清楚。 正厅3360.00元/月，副厅2986.67元/月，正处2613.33元/月，副处2426.67元/月，正科2240.00元/月，副科2053.33元/月，科员及以下1866.67元/月。 这次工资调整、规范完以后，财政给的工资就是全部收入了，除非自己去索贿受贿，否则应该不会有其他的收入了，除非哪个单位的领导敢于冒天下之大不韪，再自己私设小金库――这样的后果是就地免职，文件里说得很清楚。 副科今年应该是24640元/年，到明年7月副科就按28600元/年来发。