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应急救援管理制度.doc

应急救援管理制度

醉眼看你
2011-11-03 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《应急救援管理制度doc》,可适用于职业岗位领域

应急救援管理制度应急救援管理制度第一条公司成立“应急救援指挥部”由总经理、副总经理、生产科、设备动力科、安全环保科等部门组成发生事故时以指挥部为主负责全公司救援工作的组织和指挥。第二条应急救援指挥部总指挥由总经理担任副指挥由主管安全和主管生产副经理担任下设组员名。第三条应急救援指挥部成员职责:总指挥:总经理()全面负责应急处理工作领导应急处理的指挥和协调对事故与灾害的紧急处置迅速作出判断与决策()复查和评估事故(事件)可能发展的方向确定其可能的发展过程()指挥现场人员撤离确保任何伤害者都能得到足够的重视()决定事故现场是否实行交通管制协助场外应急机构开展服务工作()与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理做出安排()及时向上级安全部门报告重大伤亡事故应急处理工作()在紧急状态结束后控制受影响地点的恢复并组织人员参加事故的分析和处理()负责组织制定安全技术培训计划对现场急救员与现场的所有作业人员进行自救互救知识的培训教育使每一名从业人员都能够了解一般急救技术。副指挥职责:、副经理(安全)()协助总指挥工作负责组织编写项目总体应急预案提出抢险报修及避免事故扩大的临时应急方案和措施()指导抢险报修实施应急方案和措施并修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷()评估事故的规模和发展态势建立应急步骤确保员工的安全和减少设施和财产损失()审核生产安全技术交底资料发生应急救援事件时为组长决策提供技术支持()组织绘制事故现场平面图标明重点部位向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料()总指挥不在现场时代行工作。、副经理(生产)()负责应急现场的直接指挥以及组织应急救援方案的练习()负责组织工人进行紧急情况下配合或替换专业救灾队伍抢险与救灾防止事故或灾害扩大与蔓延。在事故调查清楚并定性的条件下尽快清理现场恢复生产。协调联络组:车间主任()设立与应急中心的通讯联络为应急服务机构提供建议和信息()负责事故或灾害的紧急救险、救灾与处置情况的通讯指令的传达保证领导指挥机构与各成员之间本单位与上级和周边单位之间(如地方消防、医疗机构)信息及时沟通完成调度、汇报、通告与救援工作()负责应急过程的会议、记录与整理应急事件结束后向应急领导小组提交会议记录报告。后勤保障组:经营科()负责应急所需的机械、装备、材料、生活保障物资的供应、组织、调集工作抢险救灾组:生产技术科及设备动力科()在第一时间内组织现场安全抢险救灾工作对抢救过程中的工艺设备、管线以及电力等进行调整和控制并及时报告应急救援指挥机构报告现场情况。()负责组织人员对事故现场受伤人员的临时抢救和临时处置并协助护送重伤员到相应的医疗机构治疗()抢险抢修或救援结束后直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估()负责组织调查事故经过查明事故原因提出防范措施并提出对事故责任者的处理意见安全保卫组:安全环保科()事件发生后组织警戒保卫人员封闭事故现场、隔离事故或灾害区域()负责保护现场、组织人员对事故现场照相取证()负责维持秩序、疏通交通等工作协助、配合政府有关部门对伤亡事故的处理。第四条公司内事故报警方式采用内部电话和外部电话线路进行报警由指挥部根据事态情况通过公司内部电话发布事故消息做出紧急疏散和撤离等警报。第五条公司应急救援人员之间采用内部和外部电话线路进行联系应急救援小组的电话必须小时开机禁止随意更换电话号码的行为。特殊情况下电话号码发生变更必须在小时内向指挥部报告。指挥部必须在小时内向各成员和相关部门发布变更通知。第六条现场事故应急处理的首要任务是控制和遏制事故把伤害减到最低在处理事故时要坚持以下原则:()消除事故原因()阻断泄漏()把受伤人员抢救搬运到安全区域()危险范围内无关人员迅速疏散、撤离现场()事故抢险人员应做好个人防护和必要的防范措施后迅速投入排险工作第七条安排对工人情况进行记录包括姓名、工作岗位、工作班次、地址等并保存在应急控制中心还要定期更新以便在应急疏散人员时保证所有人员都疏散到位。第八条事故得到控制后要立即对现场进行洗消并迅速成立事故调查小组在对现场进行采取摄像、拍片等取证分析后由总指挥下达解除应急救援的命令。第九条救援小组、事故发生当事人必须在小时内组织召开事故分析会(特殊情况可以延期最多不超过三天)救援小组必须在召开事故分析会的小时内将处理结果报公司领导处理结果将在现场进行通报让全体员工受到教育。第十条处罚()对违反制度规定不积极执行救援任务、不配合救援工作的相关人员处元罚款严重的降职甚至解除劳动合同。()对事故当事人处-元罚款并进行安全教育情节严重的解除劳动合同。

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