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绩效考核表.doc

绩效考核表

秦刚
2011-10-23 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《绩效考核表doc》,可适用于人力资源领域

员工绩效考核表(一)姓名部门考核周期年月日至月日被考核人自评:考核项目考核标准权重评分表现突出高于要求达到要求有待提高不合格工作态度投入极高的工作热情工作协作程度极高(分)有较强的工作热情和工作协作精神(分)一定的工作积极性,能与同事有效配合(分)工作热情不明显,工作协作感不强()无工作热情,与同事很难有效协作(分)工作能力很强的沟通协调与自主创新能力,能高效完成工作(分)较强的沟通协调能力,超时、超量的完成工作(分)一定的沟通能力能按时、按量完成工作()具备基本沟通能力需督促方可完成工作(欠缺沟通协调能力不能完成本职工作(分)工作任务完成总评意见:□通报表彰□督促更进□辞退总分考核人评语:人力资源部建议:总经理意见:

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