吉利并购沃尔沃品牌后将面临的主要问题 吉利并购沃尔沃品牌后将面临的主要问题有：（一）吉利和沃尔沃之间差异巨大的管理理念的融合问题。尽管吉利方面公开
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态保持沃尔沃的独立运营，采取弱势的管理模式，但沃尔沃董事会中肯定有吉利方面的代表，在确定公司重大目标与重大经营决策的董事会上，两者管理理念与文化观念的分歧在所难免。除非吉利完全无条件信任沃尔沃的管理团队，无条件为沃尔沃提供资金支持，但这注定是不可能的，吉利要在管理沃尔沃上有所作为，战略层面的管理更为重要，也需要具有极高的战略智慧，如何在管理理念上进行融合，这对吉利来说是要解决的一个主要问题。（二）并购沃尔沃的巨大成本的承受与消化问题。吉利收购沃尔沃后，维持沃尔沃的运营费用每年也高达四十亿美元左右，而2008年沃尔沃的亏损高达8亿美元。这一巨大成本，对于吉利本身每年几亿人民币的盈利是杯水车薪，股市融资也不一定能够解决得了。如何承受与消化并购沃尔沃的巨大成本，将是吉利面临的另一个主要问题。（三）沃尔沃市场份额逐年下滑颓势的扭转问题。沃尔沃在全球豪华汽车中占得份额十年来不停下降。面对奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等的强烈竞争，沃尔沃业绩每况愈下。尽管沃尔沃一直以“安全”的定位称雄豪华汽车界，在全球消费者心目中拥有极高的声誉，同时在环保与新能源领域，沃尔沃的技术也是全球首屈一指的。但这些在竞争激烈的车市却不是唯一的法宝，车市中起决定因素的不是技术领先，而是如何精明的做生意。但沃尔沃的造车理念中似乎少了一些生意人般的精明，吉利如何在并购后改变沃尔沃的理念，扭转沃尔沃市场份额逐年下滑颓势严峻局面，是其面临的首要问题。（四）吉利和沃尔沃和谐互动的问题。吉利收购沃尔沃，看重的是沃尔沃多年来积累的技术与经验，以及某些车型的生产权益，但两者之间的互动能否和谐互动也有一定难度。一是沃尔沃在被福特收购后已经失去独立的整车平台，独立开发整车平台的人才与技术体系也已经不是很健全了。二是沃尔沃工会的强势地位将会对吉利从沃尔沃获得技术带来更大的困难。至于吉利在中国市场方面能否给与沃尔沃的帮助也是个问题，吉利的现有渠道体系与人才结构在国产品牌中算是低端的，与沃尔沃所需要的高端差距太大，几乎没有相互协同加强的可能性，除了给沃尔沃出钱之外，其他方面能被沃尔沃利用的价值实在有限，如何做到吉利和沃尔沃和谐互动发展是吉利面临的又一主要问题。
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