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部门职能分解表 部门职能分解表 一级职能 二级职能 三级职能 制定各阶段的销售政策与 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,完成销售任务,促进销售回笼。 市场信息调研 广泛收集市场信息,定期拟写《产品市场情况 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 》,内容包括本行业最新消息,本行业发展动向,潜在市场,客户满意度等。建立客户名称,购货量,信用等信息管理系统,对客户进行评估分析,建立客户档案。 销售战略与计划的制定 根据市场调研写出年度销售战略,拟定年度销售费用预算,报财务审核至总经理批示并备案。 销售业务开发 业务员根据市场与产品进行销售业务开发,争取更多A级客户, 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 业务员对产品卖点差异化品牌宣传的认知度。 销售 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 与定单的管理 确定合同细节,包括定货时间,地点,回款方式等,报财务审核其定价及毛利率,确定定单效益,同时报法律顾问审核。 产品销售 按时按量安全将产品送至客户要求的地点。 销售回款 按照合约规定,执行相应回款处理,货款到达,报财务入帐,确保货款及时回笼。 客情维护 产品制度差异化,特性,质量投诉处理,定期回访客户,做出产品售后服务情况汇报,为制定营销决策提供依据。 部门内部管理 负责内部销售资料的管理,车辆的管理,办公设备的管理。 人员管理 负责人员的考勤,工作的指导,培训, 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 ,人事的任免与部门的人力资源开发。
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分类:企业经营
上传时间:2011-10-18
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