员工短期劳务用工合同

第PAGE页码页码页/总页数NUMPAGES总页数总页数页职工短期劳务用工合同　　短期用工劳动合同是指依照劳动法规定，签订的短期用人合同，两方的权益都受法律保护，下边是我整理的短期劳务用工合同，欢迎大家参阅。　　短期劳务用工合同　　用人单位：(简称甲方)　　劳动者：(简称乙方)　　依据《合同法》及有关规定，经甲、乙两方共同协商，达成以下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：　　一、用工内容：甲方聘用乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包含安装、人力运输等)进行施工作业。　　二、用工限期：甲方对乙方的聘用为工程施工的暂时性用工。聘用限期在月之内。　　三、劳动酬劳：乙方被甲方聘用时期，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参加工作，甲方支付乙方薪水按乙方的实质工作日计算，薪水为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参加工作，甲方不支付乙方任何酬劳。　　四、支付方式：现金支付。　　五、用工要求：　　1、乙方在施工过程中应遵从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格依照电力行业安全 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，保证工程的安全施工和工程的质量。　　2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不遵从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。　　3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，甲方有官僚求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延迟等损失。　　六、在履行合同过程中，如发生争议时，两方应本着"同样"、"脚踏实地"、"互谅互让"的原则及时协商解决，协商不行时提请当地仲裁委员会仲裁解决。　　七、本合同一式二份，两方各执一份。自甲、乙两方签字盖章之日起奏效，聘用期满，结清所有花费后自行无效。　　八、本合同未尽事宜，两方协商解决。　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日　　短期劳务用工合同范文　　用人单位名称(以下简称甲方)：　　聘用劳务人员(以下简称乙方)：　　甲方分配乙方从事工作，甲乙两方在同样自觉、协商一致的基础上订立本协议。　　一、协议限期：　　本协议有效限期自年月日起至年月日止。　　二、工作内容和工作地点：　　乙方依据甲方的工作需要，从事岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场所及甲方安排其余地点。　　三、用工商定：　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不吻合录取条件的，马上清除其劳务用工关系(试用期内按实质日工计酬);　　2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时停止;　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十天以书面形式通知甲方。　　四、工作职责：　　1、要遵从甲方的工作安排，遵从分配，按甲方确立的岗位职责准时、按量达成工作;　　2、要自觉遵守甲方的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;　　3、要认真履行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其余甲方指定各种规章制度，杜绝各种事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，自己应负必定责任;　　4、不得以任何形式向外界泄漏甲方的信息、资料等，乙方在聘用时期不得伤害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方一定担当所有责任。　　五、工作时间：　　1、乙方在甲方工作时期，履行工时制度。依据现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。　　2、乙方一定规定的劳动日数出满勤，少勤者一定提前一天以书面的形式向甲方负责人告假，不然按旷工办理，负责人应在告假单上签字，并做好保存，以便月尾报考勤计薪水时备查。　　3、凡少勤者均扣发当天薪水，但少勤休假不得超出天/月，凡超出者，按不胜任岗位工作予以清除劳务协议。　　六、劳动保护和劳动条件：　　甲方依据工作需要，向乙方供给必需的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。　　七、劳动酬劳：　　1、甲方的薪水分配应依照按劳分配的原则;　　2、履行准时工作制的乙方为甲方工作，甲方每个月日以钱币的形式支付乙方薪水，薪水不得低于当地最低薪水 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。　　八、劳动纪律商定　　1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。　　2、乙方在劳动过程中一定严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权马上清除合同;　　3、乙方因擅自辞职，玩忽职责、违章违纪、不诚实守信，给甲方利益、形象造成伤害的，甲方有权主张乙方担当赔偿责任，并清除劳动合同;对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。　　九、有以下情况之一，甲方可清除本协议：　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;　　2、因乙方渎职，给甲方利造成损失的;　　3、不遵从分配，有违纪、违纪行为者;　　4、不履行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;　　5、隐瞒身体健康状况并影响工作者;　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动涵养的;　　7、甲方宣布解散的。　　十、其余：　　1、两方一定严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况恩赐经济赔偿;　　2、本协议经甲、乙两方签字后奏效;　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙两方协商一致后，进行订正和增补;　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日　　短期劳务用工合同范文优选　　甲方：法定代表人：　　乙方：，性别：　　依据法律规定，甲乙两方经同样协商一致，自觉签订本劳务协议。　　第一条劳务协议限期　　本协议限期自年X月X日至XXXX年XX月XX日。　　第二条劳务内容、工作要求及工作时间　　1、工作内容：　　2、工作要求：　　3、甲方依据业务需要安排乙方工作，乙方应依据工作安排尽职工作。　　第三条劳动酬劳　　甲方按元/天向乙方支付劳务酬劳。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。　　第四条劳务协议停止与清除的情况　　1、本劳务协议期满的。　　2、两方就清除本劳务协议协商一致的。　　3、乙方因为健康原由不可以履行本劳务协议内容的。　　4、乙方不可以胜任本协议工作内容的。　　第五条安全责任　　乙方在协议期内的行为应当全部遵从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，出门时一定告假而且一定二人以上同行。　　第六条两方的责任　　1、本协议停止清除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交达成，并附书面说明，如给甲方造成损失，应恩赐赔偿。　　2、甲乙两方商定，乙方在为甲方供给劳务过程中发买卖外伤害，由甲乙两方依照国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。　　第七条争议解决方法　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙两方协商解决，协商不可以解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。　　第八条其余事项　　本合同一式两份，甲乙两方各执一份，自甲乙两方签字确认后奏效。　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日