关闭

关闭

封号提示

内容

首页 竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿.docx

竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿.docx

竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿.docx

上传者: 吴松卿 2017-03-25 评分 5 0 174 24 792 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿docx》,可适用于工作范文领域,主题内容包含竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿大家好!我叫来自大城县分公司。下面一下。  年月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后通过六年艰苦自学先后获得全国高等符等。

竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿大家好!我叫来自大城县分公司。下面一下。  年月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后通过六年艰苦自学先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。XX年月通过全国大学英语四级考试并取得证书。XX年月被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。XX年月通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试并取得证书。  年月毕业后我被分配县电信局参加工作。刚开始年在阜草支局从事机务员工作。XX年月因工作需要被调入公司机关负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下在各位同事的鼎力支持下圆满完成了公司领导讲话、公司、通信信息编发、会议记录等公文工作圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析ppt制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。  工作期间坚持学以致用及时将工作、经验撰写成文章和大家交流探讨。XX年底撰写的《创建学习型组织促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。XX年月参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后结合工作实际撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。  各位领导、各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。  我如果竞聘成功的话主要从以下几方面设想开展工作:  第一大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神苦练基本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥紧密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新局面。  第二创新思维努力做好工作。XX年省公司形势教育指出:网通公司成在经营败在管理关键在人。通过近两年的人力资源体制改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此提高省、市、县三级公司管理水平特别是提高县级公司的管理水平但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时以创建学习型组织为载体充分应用正强化、负强化理论使员工将学习和改革视为网通工作的常志进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。  第三、坚持稳定压倒一切的原则最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造”为导向充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保健激励等激励理论在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营发展营造和谐的人文环境。  请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

类似资料

该用户的其他资料

福州创意园报告.doc

如何使用EXCEL计算股票的贝塔值[方案].doc

【doc】竹节虫的启示.doc

队列的定义.doc

高三英语重点词语的用法复习.doc

职业精品

精彩专题

上传我的资料

精选资料

热门资料排行换一换

  • [天路里程].尹全生.清晰扫描版…

  • 72[阶级斗争] 北疆小哨兵.p…

  • 71[反特] 智捉貂熊.pdf

  • 中医经典大字拼音诵读本-黄帝内经…

  • 中医经典大字拼音诵读本-黄帝内经…

  • 法学总论—法学阶梯(商务印书馆)…

  • 国际法原理(华夏出版社).pdf

  • 人民日报20140331.pdf

  • [解放战争] 原林深处.pdf

  • 资料评价:

    / 2
    所需积分:0 立即下载

    意见
    反馈

    返回
    顶部