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最易被冷落的3种人.docx

最易被冷落的3种人.docx

上传者: 李自奉 2017-04-05 评分 5 0 103 14 466 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《最易被冷落的3种人docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含最易被冷落的种人  职场上人来人往每个人的性格各不相同没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗大家开会的时候没有人叫上你大家唱k的时候也是你孤零零符等。

最易被冷落的种人  职场上人来人往每个人的性格各不相同没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗大家开会的时候没有人叫上你大家唱k的时候也是你孤零零一个人坐在一边要小心咯职场上种人易被冷落成为团队的异数。  周末大伙一起K歌别人把周杰伦的曲子倒背如流你却翻来覆去只会唱老掉牙的校园民谣要不是凑到别人电脑前看你都不知道经理每周一会发电子邮件布置任务……  职场上种人最容易“孤零零”  、谦卑的人  适度谦卑是好事但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气会让同事有距离感把你当成局外人。你对别人客气别人也会客气地回应你就从这种客气态度中推测他们在刻意与你保持距离感觉自己落单了……  既然踏进这个团体就不要把自己摆在从属位置不要总想着大家是不是接受自己更不要对自己不合时宜的言谈耿耿于怀。办公室是江湖每天经历事情那么多不会有人在意你小小的不得体。从改变说话语气开始吧别再谦卑地“仰视”同事多开开玩笑时间一久自然能与同事打成一片。  、自恋的人  自恋的人总觉得怀才不遇、比别人强百倍不愿甚至不屑与周围人沟通。如果你总“俯视”同事变成职场单兵绝对不足为奇。自恋的人对职场要求过高希望获得爱、归属感、尊重并能实现自我无法满足时会不自觉与职场圈子拉开距离。  如果你暂时不打算跳槽最好学会换位思考:让你一个人做所有工作会怎样有信心做好一切吗如果答案是肯定的就把它做出来让大家看到你的实力。职场最崇拜强者一旦你展现出巨大价值职场隔阂和误解自然冰消雪融。  、防范过重的人  你有疑神疑鬼的毛病其实职场落单是自我意识觉察到人际关系网出现裂痕的情绪体验。所谓体验意味着它有暂时性。如果看不到落单的暂时性觉得人家一两次冷落你就是把你打入“冷宫”的前兆很容易在心里落下病根走到哪里都习惯性落单。  想开点坑人的同事不是没有但不会那么巧被你碰上爱挑刺的老板的确让人不爽但作为上级他这么做一定有他的道理。心理学家说阶段性职场落单是常态不要一有风吹草动就敏感地捕捉被架空的信号。退一万步说即使你真是团队“异数”但谁告诉你必须站在“大多数人”的队伍中坚持自己何尝不意味着取得认同

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