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退休人员劳务合同样本3篇.docx

退休人员劳务合同样本3篇

那段伤
2017-08-10 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《退休人员劳务合同样本3篇docx》,可适用于职业岗位领域

退休人员劳务合同样本篇  劳务是指以劳动形式提供给社会的服务。劳务的形式有两种一种是生产过程与交换过程的统一消费过程可以独立于外如服装加工家具制作等等。以下是查字典范文网为大家精心准备的:退休人员劳务合同样本篇欢迎参考阅读!  退休人员劳务合同样本一  甲方:  法定代表人或委托代理人:  注册地址:  通讯地址:  邮政编码:  乙方姓名:  性别:  居民身份证号码:  出生日期:  家庭住址:  邮政编码:  户口所在地:  通讯地址:  邮政编码:  电话:  鉴于乙方为退休人员不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议共同遵守本协议所列条款。  第一条本协议期限为年。  本协议于年月日生效至年月日终止。  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:。  第三条乙方提供劳务的方式为:  第四条乙方认为根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务乙方也愿意承担所约定劳务。  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:  。  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:  。  第七条乙方依法缴纳个人所得税甲方依法代为扣缴。  第八条发生下列情形之一本协议终止:  一、本协议期满的  二、双方就解除本协议协商一致的  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议仅需提前一周通知另一方即可。  第十条本协议终止、解除后乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕并附书面说明如给甲方造成损失、应予赔偿。  第十一条甲乙双方约定甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。  第十二条乙方同意医疗费用自理医疗期内甲方不支付劳务费。  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议双方互不支付违约金。  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的对双方均有约束力。  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址若在履行本协议中双方有任何争议甚至涉及仲裁时该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化应立即书面通知另一方否则造成双方联系障碍由有过错的一方负责。  第十六条本合同一式两份甲乙双方各执一份。  甲方:(公章)  日期:年月日  乙方:(签章)  日期:年月日  乙方家属意见:  签字:  与乙方关系:  身份证号码:  退休人员劳务合同样本二  甲方(单位):  乙方(劳动者)姓名性别:民族:文化程度:  居民身份证号码:联系电话  家庭住址:  一、双方在签订本合同前应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写本合同一经签订即具有法律效力双方必须严格履行。  二、签订劳动合同甲方应加盖单位公章法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章其他人不得代为签字。  三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写并不得违反法律、法规和相关规定  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的应经劳动保障部门批准。  五、本合同的未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件与本合同一并履行。  六、本合同应使用钢笔或签字笔填写字迹清楚文字简练、准确并不得擅自涂改。  七、本合同签订后甲、乙双方各执一份备查。  为建立劳动关系明确权利义务根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规甲乙双方遵循诚实信用原则经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守执行。  第一条劳动合同期限  (一)劳动合同期  本合同期限采用下列方式。  、有固定期限:本合同期限为年自年月日起至年月日止。  、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行至法定条件出现时终止履行。  (二)试用期  双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):  、试用期从自年月日起至年月日止。  第二条工作内容  、甲方根据生产(工作)需要安排乙方在生产(工作)岗位并为乙方提供必要的生产(工作)条件。  、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标。  第三条劳动保护、劳动条件和职业培训  、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范并对乙方进行安全卫生教育杜绝违章操作和违章指挥。  、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。  、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间甲方按国家规定为其提供劳动保护。  、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。  第四条劳动纪律  、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律依法对乙方进行规范和管理。  、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度服从甲方的管理。  第五条工作时间和休息、休假  、甲方安排乙方实行第项工作制。  ()、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。  ()、综合计算工时工作制。  ()、不定时工作制。  、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。  第六条劳动报酬  、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。  具体标准工资为元月。乙方试用期工资为元月。  甲方每月日支付乙方(当月上月)工资。如遇法定休假日或休息日则提前到最近的工作日支付。  、甲方安排乙方加班加点工作应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。  第七条保险福利  、甲方必须依照国家和地方有关规定参加社会保险按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。  、甲方可以根据本企业的具体情况依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。  第八条合同的变更  具有下列情形之一的双方可以变更本合同:  、双方协商同意的、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目机构调整、撤并等。  第九条合同的终止  具有下列情形之一本合同应即终止:  、本合同期限届满  、乙方达到法定退休条件的  、法律法规规定的其他终止情形  第十条合同的解除  、甲乙双方协商一致可以解除本合同。  、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除本合同:  ()在试用期内被证明不符合录用条件的  ()严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的  ()严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的  ()《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。  、具有下列情形之一的甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方个月工资后可以解除本合同。  ()、乙方患病或者非因工负伤的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的  ()、乙方不能胜任工作经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的  ()、双方不能依本合同第八条第项的规定就变更合同达成协议的  、乙方具有下列情形之一的甲方不得依据前款的规定解除本合同  ()、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的  ()、患病或非因工负伤在规定医疗期内的  ()、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。  、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。  、具有下列情形之一的乙方可以随时解除本合同:  ()、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的  ()、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的  ()、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。  第十一条本合同终止或解除  甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续不得无故拖延或拒绝。  第十二条合同的续订  、本合同期限届满后经双方协商本合同可以续订。  、连续订立二次固定期限劳动合同除乙方提出订立固定期限劳动合同外应当签订无固定期限劳动合同。  第十三条经济补偿和违约责任  、合同期内有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。  、合同期内乙方提前解除本合同的除本合同第十条第款规定的情形外甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。  第十四条劳动争议的处理  双方因履行本合同发生争议可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。  第十五条双方约定的其他事项  第十六条本合同未尽事宜由双方协商约定。  有国家规定的按国家规定执行。合同期内如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的按新规定执行。  第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的由双方签订书面补充或者变更协议确定。  第十八条本合同一式两份双方各执一份具有同等效力自双方签字盖章之日起生效。  甲方(盖章):乙方(签字):  法定代表人:  联系方式(电话):联系方式(电话):  签订日期:年月日签订日期:年月日  退休人员劳务合同样本三  甲方:某公司  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住址:  邮编:  联系电话:  第一条、协议期限  自年月日至年月日止乙方试用期为天。  第二条、工作内容  乙方在协议期内由甲方派往工作岗位由所派往的单位负责安排与调整乙方愿意服从。  第三条、劳务报酬  乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准该标准不低于北京市最低工资由所派往单位直接支付乙方或先支付甲方再由甲方每月日支付乙方。  第四条、甲方的责任、权利  负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件  要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定  负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。  第五条、乙方的责任、权利  遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定  维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益如造成损害或经济损失乙方应承担相应责任  乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。  第六条、协议的解除、终止与续延  试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议  协议期间双方均可解除本协议但应提前日通知对方。未提前通知的每延迟一日须向对方支付一日的违约金标准为乙方的日工资  协议期满双方均可终止本协议若均无提出异议本协议自动逐月续延。  第七条、协议的变更  协议有效期内任何一方情况发生变化需要变更协议时应书面送达另一方另一方应在日内作出书面答复。  双方协商一致方可变更协议有关内容变更后的协议或协议附件由双方签字有效。  双方协商不一致本协议即行解除。  第八条、违约责任  、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的应按乙方受损情况赔偿  、乙方在协议期内擅自离职的应赔偿甲方的经济损失。  第九条、其他  本协议一式两份甲、乙双方各执一份具有同等效力经甲乙双方签章生效。  甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):  签约日期:年月日签约日期:年月日

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