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如何做一个称职的下属.docx

如何做一个称职的下属.docx

上传者: Marvin陈平 2017-04-05 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《如何做一个称职的下属docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含如何做一个称职的下属  在职场上一个称职的下属绝对能取得领导的欢心关键是如何才能成为一个称职的下属呢  、明确自己的职责  自己岗位职责上的事必须要符等。

如何做一个称职的下属  在职场上一个称职的下属绝对能取得领导的欢心关键是如何才能成为一个称职的下属呢  、明确自己的职责  自己岗位职责上的事必须要自己来完成不要什么事情都去麻烦上司公司设定这个岗位目的就是要完成工作。面对任何问题时都说没有问题而在工作中却总是出问题。不懂不是缺点用心学习、态度端正才是做好工作必需的。不要把领导当傻瓜。做事脚踏实地不要表面一套背后一套不要油头滑脑得过且过要知道领导大都有火眼金睛。  、学会与团队和谐共处  职场上不要吝啬把功劳让给他人。要想让自己获得成功就必须懂得如何让别人先成功。往往具有决定性的重大成绩都是管理层正确领导和执行层集体努力的结果。在团队中要勇于承担责任要有足够的勇气去面对问题不要推卸。领导是最讨厌那些遇事先逃避明哲保身地把本该担负的责任推得一干二净的下属。善于和他人分担工作。见到同事一筹莫展时不要事不关己高高挂起冷眼旁观而应该主动助人一臂之力这样不仅可以建立良好的人际关系也会深得领导的认可。  、永远都要尊重上司  职场上尊重上司是不变的真理面对额外的工作任务端正态度适当考虑服从第一。如果不得不拒绝一定要有充分的理由而不要让领导觉得你是在找借口逃避工作。有事情要先考虑商讨解决千万不要越过自己的上级去反映事情作为下属要时刻明白越级上报是最不妥当的行为。注意自己的言行举止。任何一个领导都不可能喜欢那些吹牛皮的人也不喜欢背后议论他人是非的人更不可能喜欢作风不良的下属。  、主动帮上司解决问题  领导遇到难题时在自己能力范围之内的尽管不是自己的工作也应该主动帮助领导渡过难关。要有创新的理念和作为。在自己的工作岗位上一定要不断突破做得比前人好比别人好从而更好地证明自己的能力和价值。另外你需要拥有稳定的心态不要心血来潮感情用事也不要什么问题与不满都强压心头要学会时刻调整自己保持积极上进的心态。

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