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餐饮主管竞聘演讲稿范文.docx

餐饮主管竞聘演讲稿范文.docx

上传者: song益鸿 2017-04-05 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量601 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《餐饮主管竞聘演讲稿范文docx》,可适用于文档模板领域,主题内容包含餐饮主管竞聘演讲稿范文  餐饮主管稿  尊敬的各位领导、各位评委:  大家好!  我是xxx号今天我站在这里做竞聘演讲心情很激动首先感谢公司领导为我符等。

餐饮主管竞聘演讲稿范文 餐饮主管稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好 ! 我是 xxx 号,今天,我站在这里做竞聘演讲,心情很激动,首先,感谢公司领导为 我们创造了这次展示自我、提高自我,公平竞争的机会,我将倍加珍惜。同时,我也真诚 地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。我确信勤奋认真是我工作基础, 严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳 人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。 我认为,作为一个主管,她所起到的作用是巨大的 . 这样她 ( ) 不仅仅是一个传达领导 各项意图的桥梁,做好的领导前后手,她 ( ) 也是一个能把下面员工的看法和意见并反馈 的纽带,同样也是员工的知心人 . ( ) 还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员 工的心态,做好沟通工作 . 能完全地管理好一个区域,带领她 ( ) 们提高各项业务知识和专 业技能 . 能在她 ( ) 们有任何困惑和难题时教她们如何解决 . 当然,对企业的各项企业文化 和规章制度都能熟知并理解 . 要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法,等等 . 如果我能竞聘主管上这一职,我将做好以下几点:首先需要掌握一定的专业知识和专 业能力,它体现在二个方面,其一、能直接指导你的下属的实务工作,其二、能够代理你 下属的实务工作。 2 :沟通能力,它包括本部门内的沟通,跨部门间的沟通,与上司与下属之间的沟通, 沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题。 3 :学习能力,因为你只有不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能跟上赶上 社会的发展,人与人之间的竞争,不是你过去的能力怎样,现在的能力怎样 ? 而是你现在 学习怎样,现在的学习是你未来竞争的根本。 4 :管理能力,管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力, 需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。而要提高 你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你 的工作。 5. 完成上级领导部署下来的各项其他事务 作为酒店的一名员工,回顾酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃 ; 面对酒店的未 来,我信念坚定,斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许,我们曾经被领 导批评而心存不满,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经历风雨,又怎 能见彩虹 ?

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