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卫生检查奖惩考核管理制度.docx

卫生检查奖惩考核管理制度

Agnes惠萍
2017-03-31 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《卫生检查奖惩考核管理制度docx》,可适用于职业岗位领域

卫生检查奖惩考核管理制度  一、制定定期卫生检查计划将全面检查与抽查、问查相结合检查各项的贯彻落实情况。  二、卫生管理人员负责各项卫生的落实每天检查一次卫生检查各岗位是否有违反制度的情况发现问题及时指导改进并做好卫生检查记录备查。  三、各岗位负责人应跟随检查、指导严格从业人员卫生操作程序逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。  四、卫生管理员必须每天检查一次。部门经理必须每三天检查一次。单位卫生安全第一责任人必须每周检查一次。每次检查都必须认真填写《公共场所卫生检查奖惩考核管理》督查情况表。对发现的问题及时反馈并提出限期改进意见做好检查记录。  五、奖惩细则  、奖励:日常卫生、计划卫生经检查多次达标并受到领导表扬每次奖励元。  、惩罚:()无视不按规定搞清洁卫生每次发现扣奖金记过一次录入员工。  ()卫生工作不按程序违反卫生规定或损坏卫生设备每次发现记过并罚款元三个月以上过失重犯扣当月奖金记过一次录入员工档案。  ()清扫卫生不按规定程序操作不按规定换顾客用品用具不执行卫生清洗及消毒程序规定消毒制度每次发现警告一次罚款元一个月内重犯记过并罚款元。  ()卫生管理员检查不合格不返工或返工仍不合格一次扣元。  每次检查都必须认真填写《公共场所卫生检查奖惩考核管理》督查情况表。每次检查项目如下:  一、环境卫生检查  经营场所是否整洁、明亮地面、墙面、天花板、门、窗、镜面、台面、地毯、桌、椅等是否清洁。  墙壁、天花板、门窗是否有涂层脱落或破损。  防蝇、防尘设施是否有效。  弃物处理是否及时。  二、客房卫生检查  床上用品、毛巾、浴巾等是否有毛发、污迹。  饮具、面盆(脸盆)、浴盆(脚盆)、恭桶、拖鞋是否有污迹。  毛毯、枕芯是否超过三个月未清洗消毒。  清洁客房时清洁用抹布、刷子等清洁工具是否分类使用。  公共用品是否有完整的更换记录。  三、消毒间检查  面积是否能满足工作需要是否专间专用。  浸泡水池是否配置充足标识清晰。  消毒药品是否有卫生许可证件是否在有效期内。  是否有消毒药物配比容器。  配制的消毒溶液其浓度是否能达到消毒要求。  消毒设施是否正常运转。  清洗消毒操作过程是否正确。  保洁柜是否清洁饮具是否洁净、摆放是否整齐。  消毒后的盆、拖鞋是否存放在固定地点拖鞋、盆是否洁净。  消毒记录是否完整。  四、储藏间检查  是否专间专用无杂物。  公共用品用具是否充分是否离墙离地分类存放摆放整齐标识清晰。  清洁物品与污染物品是否分开码放。  公共用品用具领用是否遵循先进先出原则。  领用记录是否完整。  五、公共卫生间检查

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