《半泽直树》观后感

《半泽直树》观后感 　　《半泽直树》是由福泽克雄执导，堺雅人、上户彩、香川照之等主演的电视剧，改编自直木奖获得者池井户润的小说《我们是泡沫入行组》和《我们是花样泡沫组》，讲述在泡沫经济时期进入东京中央银行的银行职员半泽直树一边同银行内外的“敌人”斗争，一边贯彻自己的信念“不能像机器一样对待身边的人”，对待恶人要“以牙还牙，加倍奉还”的故事，下面是给大家整理提供的观后感 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ，快来阅读看看。 　　《半泽直树》观后感一 　　十一长假期间，朋友推荐了一部日剧，就是这部《半泽直树》，刚看完第一集就已经被深深吸引，精良的制作，扎实的剧本，优质的 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 演，难怪在日本一上映就高居收视率榜首，正好帝都雾霾来袭，于是将全剧下载下来，一口气看完，实在是痛快!以下是我看完本剧之后的几点感触，跟大家分享一下： 　　1、日剧依然在电视剧领域保持着很高的水准 　　在英剧、美剧、韩剧甚至泰剧日益流行的今天，还有多少人在追日剧，的确是个问题!但《半泽直树》这部日剧证明，日剧依然有很高的水平，与煽情见长的韩剧，与情节和大场面见长的美剧，与宫廷内斗和抗日神剧见长的国产剧相比，日剧不仅制作精良，而且对细节的描述，对人物的刻画，对现实的剖析无疑都更加深入，我建议大家有机会可以多看看优质日剧，不仅仅是因为日剧好看值得我们学习，更因为日本才是我们真正的对手，通过日剧，我们可以更好的了解日本的价值观、思维方式、他们的优点和弱点，不要做脑残仇日派，要做理性的知日派!用句现在流行的话说，这才叫爱国! 　　2、日本社会的主流价值观 　　日本的主流价值观是什么?本剧通过主人公之口这样说道：“我们从国外买回原料，做成这样轻便结实的螺丝，再出口国外，汽车也是这样。日本资源匮乏，是靠工匠的技术、手艺，才发展成经济大国的。一颗小小的螺丝，包含着工匠的技术和心血。 　　我们总说日本是个弹丸小国，资源贫乏，但你有没有认真想过就是这样一个国家，在明治维新之后短短数十年就跻身列强，吞并朝鲜，侵略中国，占领东南亚，打败英国，袭击美国?又为什么能在二战的满目疮痍、千疮百孔且被美国占领的情况下，经过短短三十年就再次成为第一流的发达国家，GDP总量仅次于美国，人居收入远超欧美?这应该是我们真正关心重视并重点研究和学习的，只可惜好多中国人只会空喊不买那个岛国的东西的口号，却从来不会思考和学习，一群脑残是不可能建设一个伟大国家的! 　　话说回来，到底是什么造就了日本的经济奇迹?我认为最重要的是日本人的国民性，集体主义、危机意识、追求极致、吃苦耐劳、耻感文化，这些文化元素混合在一起形成了日本人特有的精神特质，使他们能够团结起来，为了一个共同的目标奋斗到底，为了把一件事做到极致可以付出一生甚至是几代人的努力，所以日本人往往能做出最好的产品。日本可能是世界上家族企业最多的国度，众多的家庭式的中小企业虽然没有六个财团那么引人注目，但却是日本经济的真正支柱，他们普遍都规模不大，但他们对产品品质的苛求，对自己事业的热爱，对自身品牌的珍视，对工作的勤劳努力，都让我们这个勤劳善良自诩的民族感到汗颜。他们可以把一门手艺，一个产品，哪怕只是做个寿司，只是做个螺丝钉，他们也会把它做到极致，做成寿司之神、螺丝之神，并且世世代代传下去，做到极致于是就形成了“道”!这是非常让人震撼的，试问，在我们这个浮躁的，人人渴望一夜暴富的社会里，有几家公司，有几个人能静下心来，好好做产品，扎扎实实的做个百年老店? 　　我们的GDP总量已经超过日本了，但是在质量和人均产出上，我们还差的太远，而差距更大的则是我们对待工作的态度，我们愿不愿一辈子只做一件事，愿不愿几代人都专注一件事，从而把事情做到极致。如果我们没有这样的恒心和意志，恐怕我们永远都无法战胜日本! 　　3、银行在日本社会扮演的角色 　　银行在日本社会无疑扮演了极为重要的角色，可以说控制日本经济的不是日本政府，而是日本六大财团，而六大财团最核心的就是银行!所以我们看到银行职员在日本有着很高的地位，如果犯错，被调到其他企业任职则被视为流放，可见银行在日本的地位之高! 　　而银行的本质又是什么呢? 　　本剧无疑对银行进行了一定程度的美化，半泽这个男主角的父亲可以说就是被银行逼死的，但半泽并不认为罪魁祸首是银行这个组织，而是银行职员负责具体放贷业务的大和田，这明显是偷换了概念，所以原本应该对银行的报复在本剧中被转换成了对大和田个人的复仇，而半泽本人也一直试图用自己的行为说明：银行不应该不顾人死活一味的追逐金钱，而应该利用银行的资金改善人们的生活，创造更大的福祉。如果银行更人性化，更关注人而不是利润，银行就能发挥正面的积极的作用，为贷款人提供必要的资金，从而成为贷款的企业、个人的救星! 　　第一集的末尾，通过东京第一银行行长之口，也表达了类似的观点：人的价值不能用金钱来换算，我们银行职员被赋予运作巨额资金的权力，只要有心，这份权力可以救人也可以杀人，所以我才认为，我们银行职员应该关注的，不是钱而是人! 　　说的很高尚，但无疑太过理想化了，太美化银行了。银行的本质就是两个字：放贷!没错，银行的本质就是把资金放贷出去，赚取利息!有句话形容银行再贴切不过了：天晴时借给你伞，下雨了却来收伞。银行不正是这样吗?你赚钱盈利不需要资金的时候，他求你贷款，等你真需要钱的时候，他反而不贷给你了。所以，银行从来都不是慈善组织，不是救济救穷的大善人，银行作为商业组织，天生就是逐利的，对利润的追求才是其全部行为的动机，而个人根本就无法改善这一点，这也是造成半泽一家所有悲剧的根源! 　　4、日本企业里的办公室政治 　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争斗!日本企业里办公室政治也是司空见惯，派系之争，揽功诿过，嫁祸离间，比比皆是，并不比其他地方的公司好到那去! 　　下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 !这是很多大公司的常态，也是本剧的核心冲突，面对这种情况怎么办? 　　不同的人显然有不同的办法，大部分人还是忍了，息事宁人，自己吃亏，但半泽不这样，他一直是战斗者的姿态，就像他自己常说的，要那些人：以牙还牙，加倍奉还!所以本片看着非常爽，就像青春热血漫画一样，不是吗? 　　其实，我也很欣赏半泽这样的人，为不靠谱的人背黑锅是很不值的一件事，对方不仅不会感激你，还会认为你懦弱，好欺负，愚蠢，以至于会变本加厉，权利从来都是自己争取来的，工作就是工作，没必要低三下四，做好工作，做好自己，要勇于善于跟办公室的恶势力做斗争! 　　5、想做成事，必须有坚强的意志 　　要在复杂的局面和公司政治之中存活下来并做成事，不仅仅要有才能和品德，更重要的是要有坚强的意志，否则，在打垮敌人之前，你自己可能就已经先溃败了，坏人和恶人由于较少的受道德、规则和法律的束缚，所以他们往往看上去更强大，更容易获胜，所以，要战胜他们，必须有更加强大的意志。 　　片中，半泽与近藤最大的区别，不在于才能，而在于意志，半泽意志坚定，为了复仇不顾一切，可谓神挡杀神，佛挡杀佛，就这分气势已经赢了七分;而近藤呢，内心软弱，经常被人欺负，差一点一蹶不振，还好在半泽的激发下重新振作起来，人的精神一变，整个人马上就不一样了，结果，原来那些奚落他蔑视他故意恶心他的同事不得不对他刮目相看，近藤也重新找回了自己的尊严，工作也蒸蒸日上。 　　6、等级森严的日本社会 　　日本深受儒家文化的影响，对秩序和礼仪都非常看重，可以说整个日本社会都建立在尊卑有序、等级分明的礼仪体系中，在大公司里尤其如此，公司职员之间根据等级的不同，上级对下级有绝对的权威，下级要服从上级，上级要爱护下级，从而形成一个稳固的金字塔结构，所有人都要按规则往上爬，否则就只能在下层徘徊，所以可以看到，日本是真正的老人政治，年轻人即使能力出色，也很难晋升到高层职位。 　　不仅公司职员之间等级分明，甚至公司职员的太太们也会根据老公在公司的职位高低形成等级森严的圈子，这也是等级制度的一种自然延伸吧。所以我们看到半泽的太太为了丈夫在公司的前程，也得巴结老公上司的太太，哎，不仅职员辛苦，一家人都很辛苦啊，所以，日本人其实也挺不容易的。 　　7、日本也是关系社会 　　跟中国一样，日本同样是个关系社会，关系跟规则一样重要，甚至在很多时候比规则更重要，人们会自觉的根据籍贯、学校、入学或入司年份等结成同乡、同学、同年以及同事等圈子，圈子内部的人自然比较亲密，互相帮助、相互提携，从而形成各种派系。 　　所以，在本片中，我们看到两个银行合并后，原银行的人还是自成一系明争暗斗;半泽跟自己同期进入公司的两个人成了很好的朋友，这就是所谓同期(同年);同乡、同学之间也会相互合作。大家有什么事的时候，首先是考虑有没有关系能解决，这点跟中国人真是很像：( 　　8、在银行，人事就是一切 　　确实如此!银行除了钱就是人，而钱由人来管理，所以，对于银行来说，人事就是一切，想拿到钱，就要搞定人。 　　比如你想让银行放贷给某人，如果有人不同意，怎么办?你不能直接改变借贷规则吧，那就只能把这个不同意的人调走，换上同意的人，所以说，在银行，人事就是一切! 　　9、企业到底能不能做好，关键还是要看老板(经营者) 　　上半部破产的钢铁厂、下半部出事的大酒店和电机厂，都说明一个道理，企业到底能不能做好，关键看老板!老板不想做好，神仙都没办法。 　　10、关于本片结局的疑问 　　为什么不拿掉严重违纪甚至是违法的大和田常务?而仅仅是降了一级而已? 　　这个问题的 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 ，片中已有交代，两个字：平衡!肯定不是行长自己那番冠冕堂皇治病救人的话，而是为了平衡!行长要考虑的平衡两个银行派系的势力，保持银行的稳定，对行长来说，这才是头等大事，其他的都没那么重要。而且这样一来，大和田必然感激行长，又有把柄抓在人家手里，只能俯首称臣，再也不能构成威胁了。 　　为什么反倒要把立了大功的半泽调走? 　　片中没有说，但也不难猜测，半泽太正直，太理想化，同时又太冒尖，太强硬，这样的人很难驾驭，同时，又连续的犯了下克上这样的大忌，虽然从道理上说，他做的没错，但他的行事方式显然已经惹恼了上层的那些老头子们，连行长也说：“最后那点，你闹过头了” (就是让大和田常务当着众人的面下跪)，可见，半泽升职几乎已经是不可能的事了。 　　另外，后半部，行长明显的是在把半泽当枪使，现在使命已经完成，自然是鸟尽弓藏，兔死狗烹，为了安抚其他人，只能牺牲半泽了。 　　现实就是这么残酷，这个结尾，很黑暗，但是也很真实。 　　就像片中那位大叔所言：正义偶尔也会胜利的!是偶尔啊! 　　不过这也给《半泽直树》留了个尾巴，会拍续集吗?期待! 　　《半泽直树》观后感二 　　我已经很久没有电视剧了，昨晚一不小心通宵达旦看完一部电视剧，直到现在内心还在为剧情而激动着。 　　因为性格带有某种纠结与偏执，我常常抱着抵触日本的情结享受他们产品带来的好处，过去日本的书、电视剧一律不看(动漫除外，这个实在没法割舍)。由于手贱打开一部日剧，结果就沦陷了。 　　《半泽直树》讲的是一部关于银行职员如何从基层成长为一名行长的故事。故事发生在东京中央银行，位于世界第三大银行“东京中央银行”的前身是由“产业中央银行”与“东京第一银行”合并而成的，所以银行内部分两大派。剧中的主角直树一边坚守着银行职责与内部“敌人”斗争，一边奉行以牙还牙，加倍奉还!”的 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 处事，给人一种“即是好人又像坏人”的错觉。 　　事实上这部电视最吸引我的地方还是——“银行”。生活中我们经常也会与银行接触，但银行自带“神秘”光环的形象总是拒人千里之外，一般人很难了解银行的工作性质与结构。 　　可以说，这样的电视剧，在我国是不可能拍出的，因为里面牵扯太多残酷的现实，就像剧中所说“银行是晴天送伞，雨天收伞”的恶魔。 　　通过这部电视，我才了解到银行内部一点儿小小门道儿，银行与企业的勾结，与银监会的斗争，与债权人的恩怨。 　　作为银行职工的半泽直树一边努力的为有前景的企业争取生存的条件，一边还要与银行某些“特权”斗争。这些“特权”残无人道导致很多人家破人亡，也让直树眼睁睁地背上5亿的债务，正好反映了职场内部丑陋现象：“下属的功劳被上司占为已有，上司的过错都是下属的责任”。 　　偶尔闲心时我也曾想过一个纳闷的问题“银行究竟是为谁而工作?”我天真幼稚的以为银行的存在就是为国家谋取利益，而剥削的对象正是老百姓。结果当然是我想错了，看了这部电视我才知道银行真正服务的对象劳动人民，是为人民工作。可惜现实大多数银行的工作人员都是以守护银行而工作的。 　　这部电视主角有两次大功，一次是亲自洗清了被迫背负5亿的债务从而也揭穿了上司迂回贷款的事件，第二次是受总行行长之命解决银监会调查酒店200亿贷款的漏洞会给银行造成破产的事件。 　　通过这两件事情，你会看到职场内部险恶斗争，互相残杀的场面。职场如战场，他们为了生存不择手段，煞费心机布局给无辜的人背黑锅。你会看到表面光鲜的银行工作人员，实际艰辛的工作压力也不是常人所能忍受的，银行不允许有错误，一次失误便会导致下派的命运，一次调动全家跟随着搬迁。 　　半泽直树 　　直树一直遵循父亲的忠言“干什么都行，一定要珍惜人与人之间的交往”赢得下属、朋友的帮助才成功扳倒黑势力。 　　不过，太过正直总会栽跟头，让我万万没有想到的是最后一集的撕杀，姜果然还是老的辣，你不得不承认，职位爬的越高的人往往看的越远。 　　那位出乎意料，沉默寡言的总行长在惩罚下属时，让人感叹他的睿智。当所有人都以为大和田常务要为他所犯下的错误承担相应的处罚时，结果行长却卖给他一个人情，即拉拢了老派分子又维护了银行的形象，一箭双雕，毕竟家丑不可外扬。不过，最最让人意外的还是对直树的升职方面。 　　在银行陷入200亿贷款风波时，这位行长很诚恳的拜托直树去调查，直树受命完美的解决了银行的灾难，立了大功。按常理升职是理所当然的，结果却被下调至子公司，担任金融部门部长，而非众人所想的总行部长。 　　看到这样的结局，我足足深思了几个钟头，反复回想最后一集的剧情，才发现职场的险恶往往不是表面那么简单。 　　仔细回想直树被下调也是避不可勉的，因为他在董事会揭穿大和田常务时犯了职场大忌。 　　第一点，无视职场“食物链”。其实大和田常务所犯的罪行是所有高管普遍存在的隐密现象“利用职权为自己谋取利益”，这种现象大家都是心照不宣，结果被直树毫无保留的掀开“遮羞布”，颜面尽失，导致大和田用眼神寻求同僚帮助无人解救及众人尴尬的场面。在场所有人职位都比直树高，却被直树狠狠教训一番，这行为已经足够他外派了。 　　第二点，默视职场“权威”。当大和田罪行已定，直树发挥他贯有的处事风格“以牙还牙，加倍奉还”逼着常务当众给他下跪道歉，这已经越权了。更何况总行长还出言阻止，而直树不知是因为复仇心理还是个性原因并没有停止，继续逼迫常务下跪道歉。我相信大多数人看到这里都会为直树的胜利喝彩，却忘了考虑直树的行为造成的后果。忘了总行长的权威以及他的顾虑，职位越高手段越残忍，直树今天敢当面越权刺祼祼的指责常务的罪行，哪天也会不顾情面的指责他。直树的不成熟导致下调。 　　第三点，过于自负，太过自大。直树两次成功解决银行困境，虽然办事很聪明也很能干，实际上也用了不良手段并违反了银行的规定。其中成功的光环也带给他自大的行为，最明显的行为就是最后对常务的举动，导致总行长对他意外的“惩罚”。 　　后面百度了一下，很多数网友说这是行长对直树的另一种“关爱”要直树继续磨练一阵，为今后的接班铺路，这个观点实在难以服人，谁都知道总公司与子公司的意义，一般调到子公司很难有翻身的机会，所以很期待第二部直树又是如何杀回总公司的。 　　连夜追完这部电视，后面一集留下悬念太多，导致我内心久久不能平静，恨不得把导演拉出来追问一番，最后一集总行长的行为到底是几个意思?那意味深长的眼神又代表什么? 　　总之，这是一部难得的好剧，是继《权力的游戏》之后我最喜欢看的电视剧，很期待第二部的到来，不过我已经及了，明天干脆直接买书，看看我的预测到底是否正确。